为贯彻落实教育部《国家银龄教师行动计划》和《****办公厅关于做好第六批高校银龄教师支援西部计划有关实施工作的通知》(教师厅函〔2025〕20号)》等文件精神,充分发挥退休教师的政治优势、经验优势和专业优势,进一步加强我院高层次人才队伍建设,助力学院转设职业本科和高质量发展,结合学校实际,现就招募银龄教师有关事项公告如下。
一、学校简介
****办学始于1958年,****政府批准成立的一所全日制公办普通高等职业院校,坐落于素有“塞外**”美誉的**地区。
学校占地2028.86亩,校舍建筑面积34.4万平方米。现有教职工650余人,在校生1.1万余人。建校68载,我们始终坚守为党育人、为国育才的初心使命,秉持“厚德爱土,重技笃行”的校训,致力于培养高素质技术技能人才。
学校谋定了“一体两翼五支撑”专业发展格局,形成涵盖能源、汽车、航空、机电等专业大类的新工科主体,以农林牧渔、轻工纺织大类为两翼,并以医药卫生、电子信息、财经商贸、文化艺术、旅游为支撑的多学科专业协调发展格局。目前开设“4+0”“3+2”模式应用型本科试点专业7个,三年制高职专业42个,五年一贯制专业10个,涵盖装备制造、农林牧渔、轻工纺织、医药卫生等13个专业大类。
学校拥有护理、康复治疗技术、现代纺织技术3个国家第三批现代学徒制试点专业;建有自治区高水平专业群3个、骨干专业群1个;拥有黄炎培职业教育奖杰出校长奖、自治区教学名师等各类荣誉30人,自治区职业教育教学成果奖4项;牵头**棉纺织、苹果等行业产教融合共同体3个;入选工信部“校企协同就业****基地”建设单位。多年来,学校累计为社会输送各类人才5.7万余人,为兴疆固边作出了积极贡献。
二、招募条件
(一)政治可靠,师德高尚、爱岗敬业、业务精良,热爱教育事业,具有良好的思想品德和职业道德。
(二)已依法办理退休手续,具有副高级及以上专业技术职务,一线教学科研或实践经验丰富。
(三)申请线下教师年龄一般在70(含)岁以下,申请线上教师年龄一般在75(含)岁以下,身体情况良好者可适当放宽年龄要求。
(四)身体健康、甘于奉献、不怕吃苦、作风扎实,能从事正常的教学工作。
****学院教育教学管理规定,认真履行岗位职责。
三、岗位职责
银龄教师以课程教学、教学指导、课题研究、团队建设指导为主,短期授课、学术讲座(报告)、同步课堂、远程教育为辅,遵循职业教育规律和高技能人才成长规律,通过传、帮、带的方式,传授先进教学方法和科研理念,指导教师做好教学和科研工作。具体职责包括:
(一)承担1-2门课程的教学,年均教学工作量不少于64学时,包括课堂教学(实验)、指导课程设计、专业实习、毕业论文(设计)等集中实践环节,****学校相关规定执行。
(二)通过传、帮、带方式指导青年教师(讲师、助教)不少于2名,包括教育理念、教学技能、课堂教学、教学计划的制定、教学科研项目的申报和实施等,参与指导1项课题研究,提升青年教师教学、科研水平。
四、待遇保障
(一)经费保障
1.长期援派银龄教师:正高级职称银龄教师综合补助标准为20万元/年;副高级职称银龄教师综合补助标准为10万元/年,原则上按月发放,服务费标准为税前标准。
2.短期援派银龄教师:正高级职称教师服务费标准最低8000元/月、副高级职称教师最低6400元/月,原则上按月发放,服务费标准为税前标准。
3.通过远程教育、同步课堂等柔性方式支教,课时费为100元/课时。
以上待遇标准为指导性意见,具体待遇根据人选的专业、工作经历、学术成果、专业技术贡献和职务等,按照“一事一议”的方式研究确定。
(二)生活保障
1.学校为银龄教师提供单人住宿,配备必要的生活设施,创造良好的工作环境,做好日常服务工作,落实相关待遇与保障措施。
2.长期银龄教师正常享受探亲和寒暑假,学校每学期为银龄教师报销一次往返派出地探亲的机票费。未休假的,每年可****学院的交通费。
3.****学校为银龄教师购买意外伤害保险,银龄教师服务期间因病因伤发生医疗费用,按本人医疗关系和有关规定办理;服务期间生病或受伤的教师,参照学院相关制度,给予探望慰问等待遇。
五、聘任程序
(一)组织报名。采取推荐和个人申报相结合的方式进行报名。有意向人员根据公布的岗位需求填写《****银龄教师申请表》(附件2)。
(二)确定初步人选。****学院对报名人员的申报材料进行资格审查,同时结合报名人员的思想政治、师德师风、学历资历、业绩成果、身体状况等情况提出初选名单,经组织部(人事处)复审后,提出推荐名单,报学校党委会议审议,确定拟聘任人选。
(三)签订聘任协议。学校与受聘教师签订聘任协议。
(四)入校开展工作。根据学校开学时间或约定时间到校开展工作。
六、其他事宜
1.符合条件的教师可根据个人意愿,对照招募岗位需求,填写《****大学银龄教师报名表》(附件2),并附身份证(正反面)、高校教师资格证、职称证、学历学位证、技能等级证、人才称号等证明材料扫描件,将以上材料打包为一个压缩文件,命名为“设岗学院名称+姓名+专业名称”,****学院联系人邮箱(附件1)。
2.银龄教师招募实行全年报名、随时受理。报名过程中,应聘人员若需详细了解岗位职责等相关信息,****学院联系人(附件1)。****组织部(人事处)联系人。
学校联系人:尚老师 0997-****123 ;183****2558
附件:1.****银龄教师招募岗位附件1:****银龄教师招募岗位.xlsx
2.****银龄教师申请表附件2:****银龄教师申请表.docx
****
2026年3月23日