石棉县人力资源和社会保障局关于开展2026年石棉县职业技能培训比选工作的公告

发布时间: 2026年03月24日
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为深入推进我县职业技能提升行动,整合行业培训**,实现职业技能培训规范化、专业化、一体化管理,经研究,决定开展2026年培训承训机构比选工作。现就有关事项公告如下:

一、比选项目基本情况

培训项目、计划人次****工会、县水利局等5部门结合我县产业发展和行业需求制定,详见附件1。

二、参选机构资格要求

已纳入****社会保障局定点管理的培训机构、注册地和办学地在**市范围内并已在****备案的培训机构、各县(区)公共就业部门所属培训机构,且具有相应职业(工种)培训资质。市外来棉培训机构须于公开比选前经**市或****备案并纳入定点培训机构目录。

三、中选比例

为提高培训质量,选取优质培训机构,参加比选的培训机构数量和分数排名情况,按照1:1.5的比例确定中选机构(如参加该培训类型比选机构有6家,排名前4的为中选机构,不满整数的按四舍五入确定,以此类推)。若拟定中选的机构放弃,按照得分高低依次递补。若出现相同分数,以上年度培训学员组织情况得分高的培训机构中选。投标比例未达到1:1.5投标比例的,投标培训机构最终得分超过80分视为通过。

四、参选文件组成

见附件5

五、培训机构比选程序

(一)现场比选工作将于2026年4月上旬(具体时间另行通知)在****(**县水文路17号)开展。各定点培训机构在本公告发出后于2026年3月31日(星期二)18:00前将培训项目参选书(正本1份,副本6份)密封后报送****,联系人:杨丽蓉,联系电话:0835-****345。

(二)由评委现场拆封参选书,审核参选资格,不符合条件的培训机构取消参选资格。根据《**县2026年职业技能培训比选评分办法》(附件2)和《**县2026年职业技能培训比选评分细则》(附件3)表内各项评分项,对参选机构投标培训类型进行量化打分。各部门有对上年度培训机构开展绩效评价的,根据绩效评价进行加减分后,形成最终评分,确定各培训类型中标培训机构。

(三)比****人民政府官网进行公示,公示期为7天。

(四)签订培训协议,由培训项目委托单位与中选机构签订培训协议,明确培训组织实施相关事宜(明确培训组织形式、培训实施细则、监管要求、培训拨付流程及标准等)。

附件:1.**县2026年职业技能培训计划表

2.**县2026年职业技能培训比选评分办法

3.**县2026年职业技能培训比选评分细则

4.**县2026年职业技能培训比选评分表

5.2026年**县职业技能培训承训机构比选参选书(参考样式)

****

2026年3月23日

附件1

**县2026年职业技能培训计划表

序号

培训项目

项目详情

备注

1

****

就业创业培训项目

开展“两后生”、农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员等六类人员职业技能培训310人次以上,低空经济培训120人次以上,家政服务培训60人次以上,消费新热点培训60人次以上,养老服务培训60人次以上,文旅行业培训60人次以上,地方特色领域(含特色劳务品牌)培训120人次以上


2

****建设局

****

乡村建筑工匠培育项目

开展乡村建筑工匠(泥瓦工、钢筋工、木工、水电安装工

)技能培训100人次以上。


3

****水利局****水库移民就业创业培训项目

****水库移民职业技能培训110人次以上。


4

****残联

残疾人就业创业实用技能培训项目

结合全县残疾人实际需求和地方特色优势产业,因地制宜选取实用技能项目,培训100人次


5

****工会技能培训项目

开展家政服务培训50人,产业工人培训50人(含电工、钳工等技能培训)。


6

**县自主就业退役士兵职业技能培训项目

开展自主就业退役士兵职业技能培训10人次,适应性培训20人次。


附件2

**县2026年培训承训机构比选评分办法

一、设立评委7名,主评委1名,副评委6名,监督员1名,记分员1名。

二、参选机构法人代表或委托代理人(持委托书)现场进行参选陈述(每人不超过20分钟),陈述内容结合参选书进行,内容包括:基本资质、学校设备师资、投标项目、就业服务等。

三、评委根据机构陈述和参选书内容进行综合评分,采用100分制的评分标准。7名评委评分,汇总后取平均分,精确到小数点后两位。

附件3

**县2026年培训承训机构比选评分细则

一、培训机构简介、师资设备情况(30分)

参选机构是否具备承担培训相应的教学设备、训练场所、实训基地等基本条件,培训专业(职业、工种)是否按规定配备师资。

二、上年度训后就业推荐情况(20分)

参选机构上年度训后推荐就业情况及成功就业案例。

三、投标项目教学实施计划(40分)

参选机构制定的训后服务、就业推荐等计划是否科学合理,具有可操作性。

四、上年度培训学员组织情况(10分)

培训机构上年度在我县组织开展培训班次、人数情况,未开班的培训机构此项不得分。

附件4

**县2026年职业技能培训比选评分表

2026年 月 日

投标机构: 抽签号:

投标项目

培训机构简介、师资设备情况

(30分)

上年度训后就业推荐情况

(20分)

投标项目教学实施计划

(40分)

上年度培训学员组织情况

(10分)

合计

(100分)

****

就业创业培训项目






****建设局

****

乡村建筑工匠培育项目






****水利局****水库移民就业创业培训项目






****残联

残疾人就业创业实用技能培训项目






****工会技能培训项目






**县自主就业退役士兵职业技能培训项目






评 委:

记分员: 监督员:

附件5

2026年**县职业技能培训承训机构比选

参选书(参考样式)

参 选 单 位:

参选单位代表:

年 月 日

目 录

一、承诺函.......................................1

二、授权委托书...................................2

1.法人身份证复印件...............................3

2.授权代表身份证复印件...........................4

三、单位简介.....................................5

1.基本情况表.....................................6

2.法人证书复印件.................................7

3.办学许可相关证明...............................8

4.教学场所证明材料...............................9

四、规章制度建设情况.............................10

五、参选项目......................................11

六、参选项目培训计划..............................12

1.参选项目培训资质...............................13

2.主要工种的教学计划、教学大纲等.................14

3.专(兼)职教师资质证明(身份证、职业资格证书等复印件)..15

七、训后服务、就业推荐等计划.....................16

承诺函

我单位承诺,近三年无违反职业培训法律法规被处罚记录及诚信不良记录,将按本次比选要求履行相关责任和义务,并对提交材料中所有陈述和声明的真实性、准确性、可靠性负责。若我单位提交的资料中有与事实不符的情况,****有权拒绝我单位参选。若中选后,培训项目委托单位发现我单位所递交的参选文件与事实不符,有欺诈中选嫌疑的,可立即终止协议,由此造成的损失由我单位承担。

承诺单位(盖章):

法定代表人或其授权委托人(签字):

年 月 日

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2026-03-24
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