为深入推进我县职业技能提升行动,整合行业培训**,实现职业技能培训规范化、专业化、一体化管理,经研究,决定开展2026年培训承训机构比选工作。现就有关事项公告如下:
一、比选项目基本情况
培训项目、计划人次****工会、县水利局等5部门结合我县产业发展和行业需求制定,详见附件1。
二、参选机构资格要求
已纳入****社会保障局定点管理的培训机构、注册地和办学地在**市范围内并已在****备案的培训机构、各县(区)公共就业部门所属培训机构,且具有相应职业(工种)培训资质。市外来棉培训机构须于公开比选前经**市或****备案并纳入定点培训机构目录。
三、中选比例
为提高培训质量,选取优质培训机构,参加比选的培训机构数量和分数排名情况,按照1:1.5的比例确定中选机构(如参加该培训类型比选机构有6家,排名前4的为中选机构,不满整数的按四舍五入确定,以此类推)。若拟定中选的机构放弃,按照得分高低依次递补。若出现相同分数,以上年度培训学员组织情况得分高的培训机构中选。投标比例未达到1:1.5投标比例的,投标培训机构最终得分超过80分视为通过。
四、参选文件组成
见附件5
五、培训机构比选程序
(一)现场比选工作将于2026年4月上旬(具体时间另行通知)在****(**县水文路17号)开展。各定点培训机构在本公告发出后于2026年3月31日(星期二)18:00前将培训项目参选书(正本1份,副本6份)密封后报送****,联系人:杨丽蓉,联系电话:0835-****345。
(二)由评委现场拆封参选书,审核参选资格,不符合条件的培训机构取消参选资格。根据《**县2026年职业技能培训比选评分办法》(附件2)和《**县2026年职业技能培训比选评分细则》(附件3)表内各项评分项,对参选机构投标培训类型进行量化打分。各部门有对上年度培训机构开展绩效评价的,根据绩效评价进行加减分后,形成最终评分,确定各培训类型中标培训机构。
(三)比****人民政府官网进行公示,公示期为7天。
(四)签订培训协议,由培训项目委托单位与中选机构签订培训协议,明确培训组织实施相关事宜(明确培训组织形式、培训实施细则、监管要求、培训拨付流程及标准等)。
附件:1.**县2026年职业技能培训计划表
2.**县2026年职业技能培训比选评分办法
3.**县2026年职业技能培训比选评分细则
4.**县2026年职业技能培训比选评分表
5.2026年**县职业技能培训承训机构比选参选书(参考样式)
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2026年3月23日
附件1
| **县2026年职业技能培训计划表 |
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| 序号 |
培训项目 |
项目详情 |
备注 |
| 1 |
**** 就业创业培训项目 |
开展“两后生”、农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员等六类人员职业技能培训310人次以上,低空经济培训120人次以上,家政服务培训60人次以上,消费新热点培训60人次以上,养老服务培训60人次以上,文旅行业培训60人次以上,地方特色领域(含特色劳务品牌)培训120人次以上 |
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| 2 |
****建设局 **** 乡村建筑工匠培育项目 |
开展乡村建筑工匠(泥瓦工、钢筋工、木工、水电安装工 )技能培训100人次以上。 |
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| 3 |
****水利局****水库移民就业创业培训项目 |
****水库移民职业技能培训110人次以上。 |
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| 4 |
****残联 残疾人就业创业实用技能培训项目 |
结合全县残疾人实际需求和地方特色优势产业,因地制宜选取实用技能项目,培训100人次 |
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| 5 |
****工会技能培训项目 |
开展家政服务培训50人,产业工人培训50人(含电工、钳工等技能培训)。 |
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| 6 |
**县自主就业退役士兵职业技能培训项目 |
开展自主就业退役士兵职业技能培训10人次,适应性培训20人次。 |
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附件2
**县2026年培训承训机构比选评分办法
一、设立评委7名,主评委1名,副评委6名,监督员1名,记分员1名。
二、参选机构法人代表或委托代理人(持委托书)现场进行参选陈述(每人不超过20分钟),陈述内容结合参选书进行,内容包括:基本资质、学校设备师资、投标项目、就业服务等。
三、评委根据机构陈述和参选书内容进行综合评分,采用100分制的评分标准。7名评委评分,汇总后取平均分,精确到小数点后两位。
附件3
**县2026年培训承训机构比选评分细则
一、培训机构简介、师资设备情况(30分)
参选机构是否具备承担培训相应的教学设备、训练场所、实训基地等基本条件,培训专业(职业、工种)是否按规定配备师资。
二、上年度训后就业推荐情况(20分)
参选机构上年度训后推荐就业情况及成功就业案例。
三、投标项目教学实施计划(40分)
参选机构制定的训后服务、就业推荐等计划是否科学合理,具有可操作性。
四、上年度培训学员组织情况(10分)
培训机构上年度在我县组织开展培训班次、人数情况,未开班的培训机构此项不得分。
附件4
**县2026年职业技能培训比选评分表
2026年 月 日
投标机构: 抽签号:
| 投标项目 |
培训机构简介、师资设备情况 (30分) |
上年度训后就业推荐情况 (20分) |
投标项目教学实施计划 (40分) |
上年度培训学员组织情况 (10分) |
合计 (100分) |
| **** 就业创业培训项目 |
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| ****建设局 **** 乡村建筑工匠培育项目 |
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| ****水利局****水库移民就业创业培训项目 |
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| ****残联 残疾人就业创业实用技能培训项目 |
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| ****工会技能培训项目 |
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| **县自主就业退役士兵职业技能培训项目 |
评 委:
记分员: 监督员:
附件5
2026年**县职业技能培训承训机构比选
参选书(参考样式)
参 选 单 位:
参选单位代表:
年 月 日
目 录
一、承诺函.......................................1
二、授权委托书...................................2
1.法人身份证复印件...............................3
2.授权代表身份证复印件...........................4
三、单位简介.....................................5
1.基本情况表.....................................6
2.法人证书复印件.................................7
3.办学许可相关证明...............................8
4.教学场所证明材料...............................9
四、规章制度建设情况.............................10
五、参选项目......................................11
六、参选项目培训计划..............................12
1.参选项目培训资质...............................13
2.主要工种的教学计划、教学大纲等.................14
3.专(兼)职教师资质证明(身份证、职业资格证书等复印件)..15
七、训后服务、就业推荐等计划.....................16
承诺函
我单位承诺,近三年无违反职业培训法律法规被处罚记录及诚信不良记录,将按本次比选要求履行相关责任和义务,并对提交材料中所有陈述和声明的真实性、准确性、可靠性负责。若我单位提交的资料中有与事实不符的情况,****有权拒绝我单位参选。若中选后,培训项目委托单位发现我单位所递交的参选文件与事实不符,有欺诈中选嫌疑的,可立即终止协议,由此造成的损失由我单位承担。
承诺单位(盖章):
法定代表人或其授权委托人(签字):
年 月 日