| 采购项目名称 ****财务软件采购项目 |
公告性质 正常公告 |
序号 1 |
| 采购单位 **** 交易编号 **** |
公告(报名)开始时间 2026-03-25 09:00:00 报名截止时间加急标书代写 2026-03-27 16:00:00 |
标段名称 ****财务软件采购项目001 |
| 采购方式 邀请 资金来源 |
竞价开始时间 2026-03-26 08:30:00 竞价结束时间 2026-03-27 17:00:00 |
标段编号 **** |
| 联系人 何荣洁 联系电话 183****2772 |
是否允许多次竞价 否 降价幅度 未设置降价幅度 |
采购类别 货物类 |
| 是否重大项目 否 是否精准扶贫项目 否 |
延时报价 未设置延时报价 评标标准 最低价中标法 |
最高限价(元) 220000.0 |
公告内容
****财务软件采购项目招标公告
****财务软件采购项目已具备招标条件,现以邀请招标的形式对该项目****交易中心阳光采购平台进行招标,特邀请符合资质条件的投标单位前来投标,择优选定成交人。
一、招标文件编号:****
二、采购需求:
1、采购内容:财务软件一套(具体详见招标文件)。
2、实施地点:****指定地点。
3、采购需求:详见附表1
三、采购预算:22万元。
四、评标办法:最低价法。
五、投标人资格要求:
1、符合《****政府采购法》第二十二条规定,能及时提供货物及服务的法人、其他组织或自然人;
2、具有合法有效的营业执照、国家和地方税务登记证、组织机构代码证(复印件加盖公章),前述法人营业执照、税务登记证、组织机构代码证已三证合一的,则需提供具有统一社会信用代码的营业执照(复印件加盖公章);开户许可证或基本存款账户信息(复印件加盖公章);
3、投标人须为未被列入中国裁判文书网行贿犯罪记录名单(截图加盖公章);
4、投标人须为未被列入“信用中国”网站记录失信被执行人或重大税收违法****政府采购严重违法失信行为记录名单;****政府****政府采购严重违法失信行为信息****政府采购活动期间(截图加盖公章)。(以投标登记开始时间至开标截止日时间段在“信用中国”网站、“中国政府采购网”网站查询结果为准,如相关失信记录已失效供应商需提供相关证明资料)。加急标书代写
六、获取招标文件的时间及方式:
投标单位请于2026年03月25日09时00分至2026年03月27日16时00分****交易中心网站阳光交易平台在线报名。报名须上传营业执照等资格要求全部内容,即“五、投标人资格要求:1-4条”。
七、竞价时间
投标单位请于2026年03月27日17时00分之前****交易中心网站阳光交易平台在线完成竞价(竞价时间截止后请投标人及时****交易中心网站阳光交易平台完成报价解密)。
八、采购项目联系人姓名及电话:
采 购 人:****
地 址:**市**县东顺街与南滨河路交叉路口往西南约160米
联 系 人:何荣洁
联系电话:183****2772
代理机构:****
地 址:**市**区******广场2楼1单元402室
联 系 人:李经理
联系电话:182****6993
2026年03月24日
附表1:
| 模块名称 | 功能参数 |
| 运行平台 | 基于医院HRP系统平台化架构,提升系统具备良好的扩展性,****医院组织流程再造和业务重组需求,采用平台化开发模式或者支持其他自主开发,在平台基础上做二次开发,并方便与其他系统(包括不限于 HIS系统)对接等。 |
| 账务管理 | 基于医院日常记账、审核、结账、转账、账表分析为一体的HRP财务管理系统,根据医院HIS系统提供的接口,****医院门急诊收入、住院收入,自动生成门急诊收入、住院收入记账凭证,自动提取HIS系统当期消耗药品、耗材并结转或自定义结转成本,通过财务系统与HIS系统间数据整合、共享,实现财务业务一体化。提供与其他功能模块的扩展,后续可与网上报销、预算系统无缝对接。 |
| 报表管理 | ****政府会计准则制度预置的资产负债表、现金流量表、费用与成本报表、收入费用明细表等相关会计报表外,为医院增设满足个性化财务及预算需求报表,****医院经济业务结果再现的个性化看板或报表,支持灵活的报表自定义功能。 |
| 资产卡片 | 在医院原有资产卡片的基础上实现资产实物与账务双向管理,处理各种资产变动业务,包括部门转移、使用状况变动、使用年限调整、折旧方法调整、自动计提折旧等。提供多层次、多维度、可自定义的资产管理报表。在医院原有资产卡片的基础上实现固定资产多部门使用、折旧多部门分摊的处理,支持面向财务分资金来源的固定资产折旧,面向全成本核算单元的固定资产折旧等功能。支持移动盘点设备接口,以后与盘点有关厂商设备能进行无缝对接。 将原资产卡片信息平移并与各科室实物资产核对达到账实相符。 |
| 总账收入管理 | 从HIS系统中提取与科室和人员密切相关的医疗、护理、科教等医疗业务数据;与财务系统密切相关的医疗费用数据;与医疗物资系统相关的药品、医疗消耗品以及医疗设备使用数据。 与医院业务系统(物资、药品、收费)实现整合,自动生成会计凭证,****医院真实的经营活动,提供财务管理需要的各种报表和统计数据。 财务系统与HIS业务系统间数据整合、共享,实现财务业务一体化。 |
| 薪资管理 | 具有薪资管理的基本功能如工资核算、工资发放、工资费用分摊、自动生成总账薪资凭证等业务**态,动态报表分析。 可以与总账系统集成使用,将工资凭证传递到总账中。 可以与成本管理系统集成使用,为成本管理系统提供人员的费用信息。 支持2019年1月1日实行的个人所得税专项附加扣除新政,并在此基础上实行新的个税计算方法,可以使用累计预扣法。 支持不同形式的薪酬结构/标准的定义和维护,薪酬等级可直接和岗位和员工挂钩,支持不同类别的人员管理的薪酬支付和所得税计算处理,支持根据员工类别,地理位置等信息来设定福利措施的适用范围。支持员工各种工资项目的录入或设置规则进行自动计算。 |