****近期拟采购人事代理人员工资系统等(详见第三点项目名称及项目基本要求)。现向社会公开询价,欢迎符合资质条件的制造商或经销商前来报名。
一、投标人资格要求:
1.投标人须为投标产品的生产厂家或已取得相关授权资质的供应商;
2.投标供应商****政府采购严重违法失信行为记录名单;
3.本项目不接受联合体投标;
4.投标机构须对所选分包的所有内容同时进行投标,不允许对分包的部分内容进行拆分投标;
5.投标委托代理人须是投标机构的正式员工,在规定时间内提交报名材料。
二、报名须提供资料(严格按照以下顺序做成一份Word方案书,不符合格式要求的方案书不予采纳):
1.报名项目列表;
1)产品基本功能(是否满足基本要求)
2)优越性和领先性
3)可扩展性
4)兼容性
2.提供具备与项目相关的企业实力证明材料
3.提供项目保修期和维护方案等;
4.提供近三年与项目相关的客户名单,提供政府采购****医院合同/发票复印件,说明使用情况等;
5.投标公司资质证件(营业执照、税务登记证、组织机构代码证等);
6.投标人身份证复印件及个人授权书、联系方式(手机号码及电子邮箱);
7.投标公司法人身份证复印件。
三、项目名称及项目基本要求:
1、项目名称:****人事代理人员工资系统
2、基本要求:
(一)首页模块
1、具备展示当前用户名称、角色、所属单位、登录信息等用户相关基础信息。
2、具备展示代办、办理中、已完结等办理事项全状态信息。
3、具备展示系统功能更新类系统公告。
4、具备展示上级单位下发的各类通知公告信息。
(二)信息管理模块
1、单位信息管理
1.1具备组织机构表管理,实现与用户表关联。
1.2具备单位名称、单位简称、单位代码、第二名称、主管部门、所属行业、单位级别、内设机构规格、事业单位分类、隶属关系等基础信息维护。
1.3具备基本工资薪别、津贴属地、绩效奖系数、发放比例等工资信息管理。
1.4具备部门名称、编号、简称等内设部门信息维护。
2、人员信息管理
2.1具备姓名、出生日期、性别、籍贯等人员基础信息管理。
2.2具备所在单位、所在部门、人员状态、岗位类别、岗位名称、岗位等级、岗位聘任时间、归档时间等岗位信息管理。
2.3具备工作简历起止时间、单位、岗位名称、岗位等级、工资职级、变动原因等履历信息管理。
2.4具备间断时间、间断月数等间断工龄信息管理。
2.5具备入学/毕业时间、学历学位等学历信息管理。
2.6具备考核年度、考核等次等年度考核信息管理。
2.7具备乡镇补贴等津贴明细信息管理。
2.8具备套改类别、工龄起算时间等工资套改信息管理。
2.9具备变动时间、工资职级等工资简历及子表信息管理。
2.10具备工资演变及子表信息管理,记录病假、处分相关原工资信息。
2.11具备工资职级、起止时间、单位、岗位名称、岗位等级、变动原因等最新工资情况信息管理。
3、人员工资花名册
具备单位全体人员工资明细花名册的查看与导出功能。
(三)业务办理模块
1、通用工资业务
具备新录用人员试用期工资、转**级、人员核增/核减、考核晋升、岗位聘任、处分撤职、教护津贴、乡镇补贴、地方津补贴调整、病假工资、工资标准调整、停发打折/恢复工资、学历变更、重新确定等工资变动业务办理;提供通用工资变动页面、模拟简历维护、津贴明细展示、套改信息结果展示、演变结果及子表展示、工资简历及子表展示功能;具备工资变动追加单、审批表生成,以及变动花名册查看与导出。
2、批量工资变动
2.1具备单位全体人员批量工资标准调整业务办理,单人业务可共用。
2.2具备单位符合条件人员批量年度考核晋升业务办理,展示符合/不符合条件人员名单及变动结果。
3、一次性补发
具备人员工资一次性补发相关业务办理。
4、变动业务作废
具备人员最后一次变动业务的作废及逆变动操作。
(四)后端程序模块
1、工资计算
具备批量考核晋升条件计算、套改条件计算、2006年套改定薪计算、各类工资变动影响计算、工资项目金额计算;具备模拟简历和变动简历生成;具备按2021年冻结提租政策完成相关计算;工****机关事业单位现行政策及标准。
2、数据处理
具备已完结单据数据作废还原、人员线性变动冲突校验;具备数据变动明细记录,实现变动追溯留痕。
(五)系统管理模块
1、角色管理:具备用户配置、功能权限配置、数据访问范围配置。
2、用户管理:具备用户与所属单位信息关联配置。
(六)适配与维保、投标要求标书代写
1、适配要求:软件需适配信息技术应用创新的主流操作系统、数据库,需提供信息技术应用创新符合性测试报告。
2、系统上线前需进行安全评估工作,并提供具有安全资质的第三方出具的软件安全测试报告。
4、项目预算:20万元(报价不得高于项目预算价)。
四、公示时间:自本公示发布起7个日历日;截止3月31日。
五、报名方式:此次报名采用电子邮件报名,并提供纸质密封报名材料及报价文件。报名材料于公****管理科邮箱qzsdyyyxxk[at]sina[dot]com(邮件名称格式为:公司名-报名项目名称及序号-联系人姓名及手机号)。逾期收到的或不符合规定的材料文件将做无效处理。邮寄地址:**省**市鲤******东街院区门诊楼7****管理科,收件人:颜女士,电话:0595-****7350。
六、产品介绍时间及地点另行通知(如有需要)。
七、联系电话:信息管理科 ****0052(问题咨询拨打该号码) 监督电话:****7714
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2026年3月24日