根据我单位内控管理规定,****拟通过线下比选的方式,采购2026年度法律顾问服务。诚邀有意向符合资格的供应商参与报价,我院将依据各参选单位提交的响应文件进行综合比选,择优确定中标单位。标书代写
一、项目预算
2026年度法律顾问服务项目预算金额10万元。
二、采购内容及服务要求
1.甲方日常法律事务,包括甲方日常法律咨询、投诉处理、与法务有关的经营管理工作会议;日常法律服务中,如发现甲方在生产经营、人事劳资、内控管理等方面存在法律漏洞,应主动向甲方进行预警,及时提出相关法律意见。
2.与甲方有关的各类合同的标准化建设,包括标准化合同和协议的起草、修订、审查及更新等。
3.协助甲方起草和/或审查、修订甲方对外签署的合同或协议,包括(但不限于)招投标文件、各类设计合同、采购合同、房屋租赁合同、物业管理合同、劳动合同、竞业协议、聘用合同等。标书代写
4.协助甲方起草和/或审查、修订单位内控制度。
5.为甲方管理和经营过程中遇到的重大事件提供法律风险的预防和处理,协调、处理相关纠纷和争议。
6.协助甲方做好应收账款全过程的管理并定期进行风险研判和风险防控建议。
7.协助甲方修订完善人事劳资管理制度,定期进行风险审查研判,协助甲方处理可能存在的劳动争议。
8.根据甲方要求,对员工开展各种专业培训;帮助甲方建立内部法律事务机构。
9.按甲方要求,形成服务期内法律服务年度工作报告,包括(但不限于)所做工作、存在问题及原因剖析、对策建议等。
10.接受甲方委托处理甲方重大纠纷、诉讼和仲裁案件,属于专项服务范围的应另行委托代理。
11.其他甲方认为需要提供的合理的法律服务。
12.乙方提供法律服务的对象为甲方********公司******公司)。
三、服务期限
服务期限为一年,服务期满前30日内,甲方将依据本合同约定的服务标准及响应承诺对乙方进行履约评价。若评价结果为“优良”及以上,且双方均同意续约的,可另行签订书面协议延续服务一年。若乙方不同意按原服务条件续约,或甲方对评价结果不满意,则本合同到期后自动终止。
四、评选办法
采用综合评分法,满分100分。其中,价格分占10%;律所综合实力分占30%;服务团队配置分占30%;服务方案分占30%。具体评分标准如下:
第一项:价格分(10分)
评审标准:满足采购公告要求且报价最低的供应商的价格为评审基准价,其价格分为满分10分。其他供应商的价格分统一按照下列公式计算:
价格得分 = (评审基准价 / 报价) × 10% × 100。
注:报价超过预算金额(10万元)的,视为无效响应。
第二项:律所综合实力(30分)
| 序号 |
评审项目 |
分值 |
评审内容及评分标准 |
| 1 |
执业规模 |
6 |
供应商注册成立10年以上,执业律师30人以上,得6分;供应商注册成立5年以上,执业律师20人以上,得4分;供应商注册成立不足5年,得2分。(以营业执照注册日期及员工社保证明为依据) |
| 2 |
奖项荣誉 |
6 |
供应商获得司法部门、律师协会颁发的与法律服务能力相关的荣誉:国家级荣誉每项得3分;省级荣誉每项得2分;市级荣誉每项得1分。(以相关荣誉证书或文件复印件为依据) |
| 3 |
类似项目业绩数量 |
10 |
近3年(2023年1月1日至今)提供法律顾问服务业绩数量。一般法律顾问每项得1分,本项最高得6分。省、市直属国有企业法律顾问每项得2分。法律顾问业绩以合同(或协议)复印件为准。 |
| 4 |
类似项目业绩规模 |
6 |
单项法律顾问服务合同金额40万元以上,得6分;合同金额30万元(含)至40万元(不含),得5分;合同金额20万元(含)至30万元(不含),得4分;合同金额10万元(含)至20万元(不含),得3分;合同金额5万元(含)至10万元(不含),得2分;单项合同金额不足5万元,得1分。 |
| 5 |
企业信誉 |
2 |
提供近3年(2023年1月1日至今)未受行政处罚的承诺函(格式自拟),并附“信用中国”官网查询截图可得2分。不能提供以上材料得0分。 |
第三项:服务团队配置(30分)
| 序号 |
评审项目 |
分值 |
评审内容及评分标准 |
| 1 |
团队负责人资历 |
3 |
执业10年(含)以上,得3分; 执业5年(含)以上,得2分: 执业不足5年,得1分。 |
| 7 |
近5年内担任过省、市直属国有企业法律顾问,每提供1项有效合同(能证明其负责人身份)得2分;担任机关、企事业单位法律顾问,每提供1项有效合同(能证明其负责人身份)得1分。 |
||
| 2 |
团队成员资历 |
4 |
团队成员有律所合伙人得4分。 |
| 3 |
团队组成与专业分工 |
4 |
固定成员4人以上,得4分;固定成员3人以上,得3分;固定成员2人以上,得2分;固定成员2人及以下,得1分。 |
| 4 |
团队中含熟悉劳资人事专业成员得2分;熟悉风险防控,得2分。(提供职称、职业技能或劳动人事、风控防控法务案例证明材料) |
||
| 4 |
成员教育背景与资格 |
8 |
团队成员每有1人具有研究生及以上学历,或持有高级经济师、注册会计师等与法律服务相关的复合型资格证书,得1分。同一成员最多计2分。(提供证书复印件) |
第四项:服务方案(30分)
| 序号 |
评审项目 |
分值 |
评审内容及评分标准 |
| 1 |
服务方案的针对性 |
20 |
****设计院和国有企业特点,除日常咨询外,对“知识产权归属”“设计合同变更”“联合体投标风险”“应收账款催收流程”“劳资纠纷”“风险管理”等行业难点提出具体、可落地的建议措施,得15-20分; 方案较为完整,能较好体现常规服务内容,但针对性一般,得10-14分;方案内容不够全面,针对性较弱,得5-9分;方案内容简单,缺乏针对性,得0-4分。 |
| 2 |
工作机制与响应承诺 |
6 |
承诺有详细的限时响应机制(如:紧急事项2小时内响应,24小时内出具书面意见)、季度风险排查机制、年度驻场服务天数或定期上门沟通制度,得4-6分;有响应承诺但时限较长或机制不完善,得2-3分;未提及具体响应时间,得0-1分。 |
| 3 |
增值服务与工作计划 |
4 |
提供详细的年度培训计划(针对我院业务人员),或提出对单位内控管理的建设性意见,得3-4分;仅泛泛提及培训,无具体计划,得1-2分;未提供增值服务相关内容,得0分。 |
五、提交响应文件标书代写
1、提交截止时间:请有意参与比选的单位于2026年4月7日12:00前,将响应文件密封送达。逾期送达或不符合规定的响应文件将被拒绝。标书代写
2、递交地点:**市**区文三路428号517室。
3、封装要求:响应文件须提交正本壹份,副本叁份,封面注明“****2026年度法律顾问服务项目响应文件”及单位名称,并在封口处加盖单位公章。标书代写
4、文件内容要求:
(1)营业执照副本复印件(加盖公章);
(2)报价单(格式自拟,须明确总价,加盖公章);
(3)律所介绍及满足评分标准要求的各项证明材料(加盖公章):
律所综合实力证明(如成立时间、律师人数证明、无行政处罚承诺函、信用截图等);
主要业绩清单及合同关键页复印件;
拟派服务团队介绍、团队负责人及核心成员简历、律师执业证书复印件、相关专业资格证书复印件、近三个月社保证明;
针对本项目的法律服务方案与年度工作计划;
(4)供应商认为有必要提供的其他材料。
六、联系方式
联系人:江勤
联系电话:0571-****5113
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2026年3月25日