为深入贯彻创新驱动发展战略,****大学科技创新成果向现实生产力转化,构建“政产学研金服用”一体化的协同创新生态,赋能区域新质生产力发展,****大学明确将“****中心”挂靠**工大****公司,为便于业务开展,授权****(以下简称“我公司”)****中心市场化运营。****公司和“****中心”实际,拟引进**伙伴共同建设****中心。现将公开征集**伙伴有关事项公告如下:
一、**内容
本项目旨在通过市场化机制,面向社会遴选具备卓越综合服务能力的**伙伴,整合优势**,共同构建专业化、市场化、生态化的科技成果转移转化体系。**将聚焦以下四个核心板块的深度整合与联合运营:
1.科技成果转化:面向市场,整合各类**,开展科技成果信息收集、市场调研认证、供需对接、法务政策对接、资本对接等工作,线上线下结合,促进科技成果转化落地。建设运营实体化、市场化的科技成果转化****中心、中试基地、产业孵化器等),完成数智技术转移平台及数据库建设,引入并管理“耐心资本”,为高校早期科技成果转化跨越“死亡之谷”提供资金支持和全链条服务。
2.知识产权运营:开展知识产权的申请与维护工作,实施分级分类管理并建设数据库,开展价值评价、政策研究,引导开发活动,协助提供法律咨询服务,逐步构建涵盖开发、申请、维护、评价等环节的知识产权运营体系。
3.政校企**的对接与整合:共同与国内各级科技、经信、****政府职能部门建立并维护通畅的**关系,组织、承办各类高规格的科技成果转化活动,收集地方和企业需求,举办政校企各类对接活动,畅通政策、产业、资本对接渠道。
4.专业化技术转移人才培育:开展科技成果转化技术经理人等专业人才的系统性培训与认证,构建分层级、标准化、可持续的人才培养体系,为科技成果转化提供专业化人力支撑。
二、**期限及方式
1.**期
**期五年,分为两个阶段:前两年为培育期,后三年为建设期。**期满后,双方签订**运营协议终止。**良好情况下,下一轮**期可优先考虑。
2.**方式
(1)我公司按市场价有偿****中心场地(约2000平方米,****大学提供场地面积为准),装修改造及相应的设备设施由**伙伴投入,****中心前期运营资金和流动资金经双方核定后由**伙伴垫付,****中心运营成本。
(2)实行项目制管理,所****公司指定账户。培育期内,不低于30%****公司,其余支付给**伙伴;培育期满后至协议期满,不低于50%****公司,其余支付给**伙伴。
(3)以市场化原则组建项目团队,项目经费采取包干制,****公司管控。对具体项目,可视情况采取业务承包或外包形式来完成。
三、**伙伴资格与能力要求
应征单位应为依法注册并有效存续的法人机构或专业组织,具备强大的**整合与市场运营能力。本次征集对**伙伴的核心能力要求如下:
1.综合实力:具备良好的商业信誉、健全的财务会计制度及承担本项目所需的资金实力或融资能力。无违法违规记录。
2.投资与运营能力:(1)对国家关于科技成果转化方面的政策法规有深入了解,深刻理解市场规则,熟悉科技成果转化工作流程;(2****管理科****中心,做好科技成果转化工作有清晰思路和方法手段。(3)拥有广泛的投资机构与产业链上下游企业**网络,理解“耐心资本”在科技成果转化中的作用,能够设计并执行针对早期科技项目的投资与培育方案。
3.培训经验:能提供覆盖“公共知识、政策法规、实务技能、能力提升”等模块的系统化课程设计,具有独立或与权威机构联合颁发国家认可的资格证书的能力。
4.政企关系:****政府职能部门(特别是科技、经信、教育等相关****园区通畅的沟通渠道。能有效协助对接政策**,共同策划并执行高级别的产学研对接活动。
四、申请材料提交
应征单位需按以下顺序准备并提交材料(一式五份,加盖公章,电子版同步发送至指定邮箱):
1.报名登记表(格式自拟,需包含单位名称、法定代表人、联系人、联系方式、主营业务等基本信息)
2.证明文件
(1)营业执照或法人登记证书复印件。
(2)纳税证明。
(3)项目**建议书:****中心建设,就如何开展本项目四大板块业务提出具体方案,并阐述**模式构想(含收益分配、退出方式、剩余资产处置等)、**投入计划、年度目标及预期成效(三年计划)。
五、评审与**确定程序
1.资格审查:我公司将对所有申请材料进行形式审查,筛选出符合基本资格要求的意向**单位。
2.商务磋商:****小组,对通过资格审查的意向**单位提交的《项目**建议书》进行磋商。重点考察方案的创新性、可行性、**匹配度及预期效益。
3.尽职调查:对磋商排名前三的意向**单位进行尽职调查。
4.结果公示与签约:根据磋商结果并结合尽职调查情况,择优确定**伙伴候选单位,公示无异议后,签订正式**协议。
六、时间安排
1.公告发布:2026年3月26日。
2.材料提交截止:2026年4月8日(10个工作日),以纸质材料送达或电子邮件发送时间为准,逾期不予受理。
3.磋商时间:另行通知。
七、联系方式
联系单位:****
通讯地址:**市雄楚大道693****大学办公楼四楼
邮政编码:430073
联系人:张老师
联系电话:135****5816,027-****5197
电子邮箱:zcgs@wit.****.cn(提交电子材料时,邮件主题请注明:“**伙伴征集-单位名称”)
八、其他说明
1.本次征集活动及后续可能产生的**,均不排除或限制任何所有制的合法市场主体参与。
2.应征单位应自行承担参与本次征集所产生的一切费用。
3.我公司对本次征集公告及相关文件拥有最终解释权。
我们热忱欢迎社会各界具备实力和远见的机构踊跃参与,****大学,共同绘制科技成果转化新蓝图。
特此公告。
附件:1.****大学****中心**运营框架协议
2.商务磋商评分表
****
2026年3月26日
附件1:
****大学****中心 **运营框架协议
甲方:****
统一社会信用代码:________
法定代表人:________
地址:________
乙方:________
统一社会信用代码:________
法定代表人:________
地址:________
为深入贯彻创新驱动发展战略,****大学(以下简称“学校”)科技创新成果向现实生产力转化,构建“政产学研金服用”一体化的协同创新生态,赋能区域新质生产力发展,甲乙双方本着平等自愿、优势互补、**共赢的原则,经**协商,就共同建设运营“****大学****中心”(以下简称“转化中心”)事宜,达成如下协议:
第一条 **内容与目标
1.**内容:甲乙双方围绕以下四个核心板块开展深度整合与联合运营:
(1)科技成果转化:面向市场,整合**,开展科技成果信息收集、评估、供需对接、法务政策与资本对接等工作。共同建设运营实体化、市场化的科技成果转化平台(包括****中心、中试基地、产业孵化器),完成数智技术转移平台及数据库建设。引入并管理“耐心资本”,为学校早期科技成果转化提供资金支持和全链条服务。
(2)知识产权运营:开展知识产权的申请、维护、分级分类管理、数据库建设、价值评价、政策研究及法律咨询支持,构建完整的知识产权运营体系。
(3)政校企**的对接与整合:共同与国内各级科技、经信、****政府职能部门建立并维护通畅的**关系,组织、承办各类高规格的科技成果转化活动,收集地方和企业需求,举办政校企各类对接活动,畅通政策、产业、资本对接渠道。
(4)专业化技术转移人才培育:开展技术经理人等专业人才的系统性培训与认证,构建分层级、标准化、可持续的人才培养体系。
2.**目标:通过市场化机制,整合甲乙双方优势**,共同构建专业化、市场化、生态化的科技成果转移转化体系,加速学校科技成果的转化与应用,服务区域经济发展。
第二条 **期限与阶段
1.本协议**期限为五年,自 ____年__月__日起至 ____年__月__日止。
2.**期分为两个阶段
(1)前两年为培育孵化期:此阶段重点进行团队组建、模式探索、**导入和品牌建设。
(2)后三年为发展建设期:此阶段在培育孵化期基础上,深化运营,扩大规模,提升效益。
3.协议期满,**终止。若**良好,甲方在重新招募**伙伴时,在同等条件下,可优先考虑乙方。
第三条 **模式和方式
甲乙按照市场化规则,采取项目制****中心,开展相关业务。乙方组建项目运营团队,甲方组织对项目运营团队进行年度目标考核。
本协议为框架协议,甲乙双方的具体**项目将另行签订具体的项目合同或补充协议予以明确。
第四条 财务与资产管理
1.账户与收入管理
****中心名义开展业务所产生的****科技园公司账户。
2.项目财务管理
(1)项目财务实行预算制管理,项目成本预算包含直接费用和间接费用。
(2)直接费用包含为完成项目所产生的租赁、佣金、课酬、市场开拓、差旅等应直接结算的费用。项目直接费用实行包干制,经甲乙双方核定后,根据项目协议约定及项目进展情况拨付给乙方使用。未经甲方同意,乙方执行的项目经费不得突破预算,如突破预算,超出部分由乙方自行承担。
(3)****中心日常办公、人员经费、场地租金、水电费等公共支出费用。****中心所获收益能够保障正常运行前,间接费用由乙方先行垫付,****中心整体运营成本,根据全年收支实际情况进行核算拨付。****大学提供场地租金享有优先支付权。
3.其他管理事项
对于部分专业性较强的项目,经甲乙双方协商一致,可采取业务承包或外包形式完成。
4.收益分配
(1)培育孵化期(前两年):在扣除甲乙双方确认的项目直接费用、间接费用并预留经甲乙双方确认的次年基本运营费用后,甲方分配比例不低于30%,其余分配给乙方。(具体分配比例视前期装修改造及相应的设备设施投入情况双方商谈确定。)
(2)发展建设期(后三年):在扣除甲乙双方确认的项目直接费用、间接费用并预留经甲乙双方确认的下年度基本运营费用后,甲方分配比例不低于50%,其余分配给乙方。(具体分配比例视前期装修改造及相应的设备设施投入情况双方商谈确定。)
(3)收益分配以自然年为单位,每年分配一次。
5.资产管理
(1)资产归属与管理:**期间,乙方投入购置的资产,所有权归甲方,并纳入甲方造册登记、使用和管理。
(2)资产投入的处理:本协议因**期满而正常终止或因乙方违约导致协议提前终止,乙方投入的资产及装饰装修均无偿归甲方所有,甲方无需补偿。
6.平台、资质管理
(1)**期间,****大学****中心名义申报相关平台或资质时,乙方应积极配合甲方,并提供必要的技术支持、资料准备及相关证明文件,确保申报工作顺利进行,申报的平台或资质归属甲方。
(2)对于已获批的平台或资质,在**期内双方应共同制定维护计划,明确各自在日常运营方面的责任分工,任何一方不得擅自变更、转让或放弃平台、资质的使用权及相关权益。
第五条 权利与义务
1.甲方的权利
(1****中心的发展规划、年度目标、运营决策及项目预算等事宜;
(2)负责对乙方的运营活动进行监督,确保****学校相关规定;
(3)负责对项目收入、项目支出及项目预算执行情况等进行实时监管;
(4)定期跟踪项目预算执行情况,对项目运营情况进行实时监控,有必要时可对项目团队发出项目经营提示或解除**协议并重新组建项目团队;
(5)负责对项目运营团队进行年度目标考核。
2.甲方的义务
(1****中心运营所需的品****大学相关品牌)、基础场地(或协调场地)及必要的政策支持;
(2****大学的科技成果、科研团队及专家**,提供科技创新、人才培养、技术咨询等方面的支持与服务;
(3)提供财务核算,税务咨询,发票开具等服务;
(4)提供合同审查、知识产权事务办理等商务活动相关的法律咨询服务;
(5)按本协议约定进行收益分配;
(6****中心提供必要的办公和运营场地。
3.乙方的权利
(1)委派一名****中心副主任,负责日常运营管理;
(2)在甲方书面授权范围内,****中心与第三方进行业务洽谈,对项目业务流程、工作对接、客户**等拥有自主决策权;
(3)在项目制管理中,经甲乙双方确认,由甲方拨付给乙方的项目直接费用,乙方可在预算范围内自主使用。
4. 乙方的义务
(1****中心所需的场地装修改造及设备设施,****中心运营的基本需求;
(2)负责组建市场化、专业化的核心运营团队,对团队成员进行选聘、任免、考核、奖惩等;
(3)**期第一年,至少获批1个省级科技成果转化平台;
(4)统筹管理运营团队日常运作,包括项目、人员、财务与内控等,并垫付相应费用(包括但不限于人员薪酬、场地租金、转化中心维持费用等);
(5)定期向甲方汇报运营情况、财务状况及重大事项,接受甲方的监督;
(6)确保运营活动合法合规,维****大学的声誉。
第六条 乙方资格保证
乙方声明并保证,其具备履行本协议所需的以下资格与能力,且该等状况在本协议有效期内持续有效: (1)为依法注册并有效存续的法人机构或专业组织,信誉良好,财务健全,具备履约资金实力或融资能力;(2)深刻理解科技成果转化政策法规、市场规则及工作流程,****中心建设运营思路;(3)拥有广泛的投资机构与产业链企业**网络,能有效设计并执行早期科技项目投资培育方案;(4)具备系统化课程设计能力及独立或与权威机构联合颁发国家认可的资格证书的能力;(5****政府****园区保持通畅沟通渠道,能有效对接政策**,策划执行高级别活动。
第七条 知识产权与保密
1.转化中心运营中产生的新的知识产权归属,由具体参与开发的各方另行约定。
2.甲乙双方须对**过程中知悉的对方的商业秘密、技术秘密、未公开的科技成果等信息承担保密义务。未经对方书面同意,任何一方不得向第三方泄露,法律法规另有规定或监管机构要求的除外。此保密义务不因本协议的终止而失效。
第八条 违约责任
1.甲方违约责任
(1)若甲方无正当理由违反本协议项下的约定,应承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失等违约责任。赔偿范围包括直接经济损失及为实现债权而支出的合理费用。
(2)若甲方无正当理由未能按约定分配收益,或未能提供约定的必要支持导致乙方无法正常运营,乙方有权催告,在催告后合理期限内仍未改正的,乙方有权单方解除本协议,并要求甲方承担因违约对乙方造成的直接损失。
2.乙方违约责任
(1)若乙方无正当理由违反本协议项下的约定,应承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失等违约责任。赔偿范围包括直接经济损失及为实现债权而支出的合理费用;
(2)若乙方未****中心正常运营,或运营行为****大学产生不良影响,或在甲方对项目运营团队开展的年度目标考核中连续三年不合格,甲方有权单方解除本协议,并要求乙方承担因违约对甲方造成的直接损失;
(3)本协议期满或因乙方原因提前解除,乙方在**期内的投入,甲方不承担退还、补偿等责任。乙方投入的装饰装修及设施设备等归甲方所有,乙方不得拆除。
(4)对于已获批的平台或资质,若因乙方原因导致平台、资质失效或被撤销,乙方需承担由此给甲方造成的全部损失。
第九条 不可抗力
因地震、台风、洪水、战争、罢工、法律法规或**业务相关政策变化等不可抗力事件,导致本协议不能履行或不能完全履行的,遭受不可抗力的一方应及时通知对方,并提供相关证明,可根据影响程度部分或全部免除违约责任。甲乙双方应协商后续处理方案。
第十条 争议解决
因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,甲乙双方应首先通过**协商解决。若争议仍无法解决,任何一方均有权向甲方****人民法院提起诉讼。
第十一条 其他约定
1.本协议未尽事宜,可由甲乙双方另行签订书面补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。
2.本协议一式肆份,甲乙双方各执贰份,自甲乙双方法定代表人或授权代表签字并加盖公章之日起生效。
3.本协议附件(如有)为本协议不可分割的组成部分,与本协议具有同等法律效力。
(以下无正文)
(以下为签署页)
| 甲方(盖章):**** |
乙方(盖章): |
| 法定代表人(或授权代表) 签字: |
法定代表人(或授权代表) 签字: |
| 日期: |
日期: |
附件2:
商务磋商评分表
| 评分项 |
分值 |
评审标准 |
|
| 综合 实力 |
23 |
4 |
意向方须具有良好的商业信用。不存在不良信用记录,未被列入“信用中国(www.****.cn)”网站失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重违法失信行为记录名单,无违法违规记录者得4分,有任何失信行为和违法违纪记录者不得分。(需提供截至报名日“信用中国”网站查询结果截图)。 |
| 4 |
意向方纳税信用等级评分。纳税信用等级A级得4分,B级者得2分,M级者得1分,其余不得分。(需提供截至报名日“****总局”网站查询结果截图) |
||
| 6 |
意向****中心业务板块具有一定促进作用的能力、**或资质条件(如国家认可的认证机构、已开发有科技成果转化平台等)。每提供1个得2分,最多得6分。(需要提供相应证明材料) |
||
| 3 |
意向方具有一定的资金实力和履约实力,职工社保缴纳人数最多者得3分,次者得2分,其余得1分及以下。(需提供相应的社保缴纳证明) |
||
| 4 |
意向方能提供科技成果转化或政校企**相关案例,每提供一项得2分,最高4分。 |
||
| 2 |
意向方具有**业务相关培训行业的经验。每提供1个得1分,最多得2分。 |
||
| ** 模式 |
8 |
8 |
针对意向方**模式构想打分。构想合理、可行者得8分;较合理、可行者得5分;一般者得2分。 |
| 建设及**投入方案 |
44 |
6 |
针对意向****中心核心业务板块工作开展规划打分。规划科学、合理、可行者得6分;较科学、合理、可行者得4分;一般者得2分。 |
| 5 |
针对****中心建设建议打分,建议科学、合理、可行者得5分;较科学、合理、可行者得3分;一般者得1分。 |
||
| 5 |
针对意向方对成立科创种子基金建议打分。建议科学、合理、可行者得5分;较科学、合理、可行者得3分;一般者得1分。 |
||
| 4 |
针对意向方对科技成果转化数据库建设规划打分。建议科学、合理、可行者得4分;较科学、合理、可行者得2分;一般者得1分。 |
||
| 4 |
根据意向方拟投入人员和岗位设置情况打分。岗位设置科学合理得4分;岗位设置较科学合理者得2分;其余得1分及以下。 |
||
| 5 |
根****政府政策(如国家、省、市、区关于科技成果转化方面的授牌、授权)支持情况打分。承诺获得政策支持级别最高者得5分;次者得3分;其余得1分及以下。 |
||
| 5 |
根****政府政策补贴情况打分。承诺获得政策补贴最高者得5分;次者得3分;其余得1分及以下。 |
||
| 10 |
根据意向****中心硬件投入(包括但不限于装饰装修、办公家具、设备等硬件设施)承诺打分。硬件设施投入承诺要求不少于展厅一间、可容纳不少于60人的培训教室和路演厅一间、洽谈室两间、会议室一间的装饰装修及配套办公家具、设备等。根据场地设计方案合理确定硬件投入经费,投入经费100万元以上者得10分,80万元-100万元者得6分,50万元-80万元得2分,50万元以下不得分。 |
||
| 预期 效益 |
25 |
7 |
根据意向方五年计划所承诺的经济效益。承诺经济效益最高者得7分;次者得5分;其余得3分及以下。 |
| 8 |
根据****学校科技成果转化工作效果情况。效果最佳者得8分;次者得6分;其余得4分及以下。 |
||
| 5 |
根据意向方提出的培育期收益分配比例打分。分配比例最高者得5分,按排序每降低一名扣2分,直至得0分。 |
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| 5 |
根据意向方提出的建设期收益分配比例打分。分配比例最高者得5分,按排序每降低一名扣2分,直至得0分。 |
||
| 总分 |
100 |
||