青年绿色发展项目气候传播与活动策划服务采购

青年绿色发展项目

气候传播与活动策划服务采购

一、机构介绍

****成立于1937年，****中心的国际人道主义发展机构。80余年来，一直致力于促进儿童和青年，尤其是女童和青年女性的平等发展，目前在全球83个国家和地区开展工作。

1995年，****进入中国开展工作。2017年，在**省登记注册，****联合会为业务主管单位。目前，我们的工作区域覆盖了包括**、**、**、**、**、**、**在内的多个省、市、自治区；我们的项目涉及儿童早期发展、包容性教育、儿童保护、性与生殖健康、儿童及青年领导力、青年就业创业、灾害紧急响应及减防灾等方面。

二、背景介绍

****正在发起一个青年绿色发展项目，旨在支持年轻人，尤其是年轻女性，提高他/她们在气候变化行动中的知识、技能和能力，回应其在绿色发展与气候行动中的各类需求，并通过青年和社会组织的倡议和行动，让更多的公众在适应气候变化方面采取积极的态度和行为。

项目围绕“青年赋能”“青年行动”“青年引领”与“社会组织支持”四大板块，融入性别视角，构建能力培训、资金支持、**对接及国际参与于一体的支持体系，赋能青年，特别是青年女性，助力Ta们将绿色构想转化为落地行动，并支持优秀行动者登上国际舞台发声，分享中国青年的气候行动，展现青年担当与女性力量。

三、任务目标

青年绿色发展项目重点关注面向青年人，尤其是青年女性的绿色赋能。为促进项目活动的专业性和可及性，项目需招募专业传播团队，完成项目传播活动策划，提升项目在青年群体和公众中的影响力，传递可持续发展和性别平等理念。团队需完成以下任务：

1. 制定一份项目整体传播策略，明确核心信息、传播渠道和目标受众；

2. 策划并执行多个以青年（女性）为主导的线上传播活动，包含多种主题和不同形式的互动设计。主题包括但不限于：绿色发展、气候变化、可持续生活方式、性别平等、青年领导力等；

3. 关键意见领袖（KOL）**：选择与项目理念契合的来自不同领域的青年KOL，策划**形式和共创内容，负责KOL的线上联络、沟通、内容和风险控制及**权益落实；

4. 策划并执行1-3场线下活动，作为线上活动的补充；

5. 其他项目相关的传播活动；

6. 线上推广与参与者激励（如有）；

7. 预期总浏览量不低于300万人次。

四、 服务周期

上述活动及传播内容需在 2027年4月30日前全部完成并交付。

五、 包容性与性别平等要求

鉴于本项目聚焦青年与女性议题，最终入选团队需在活动策划和执行阶段符合****的相关政策，充分体现包容性和性别平等理念，包括但不限于：

性别与包容性：

﹒ 线上活动考虑可及性，便于不同背景的青年平等参与

﹒ 线下活动考虑无障碍设计

﹒ 避免性别刻板印象，呈现多元青年形象

﹒ 所选KOL认同****的价值观

﹒ 避免传统讲座/征文等单向传播形式，通过多样化的互动形式，确保传播活动真正源自青年视角，回应青年关切

数据与隐私保护：

﹒ 不使用版权不清晰的素材或技术工具

﹒ 遵守相关数据保护规范

﹒ 遵守有关人工智能使用的相关政策

六、 团队资质要求

必备条件：

- 在中国国内设有独立法人机构，能够开具正规发票；

- 团队负责人有至少5年以上在传播、设计和活动策划领域工作的经验，对青年受众和主流社交媒体平台的传播流行趋势有深刻的了解；

- 具备KOL****与经验，熟悉KOL筛选、商务对接、内容共创流程，能够提供过往**案例；

- 确保所有源文件交付，且源文件支持项目方独立编辑和后续二次创作，所有成果所有权归属****；

- 能够按期完成所交付的工作；

- 严格遵守、践行****《保障儿童和青年人政策》以及相关政策；

优先考虑：

- 对青年参与、性别平等、可持续发展等议题有较为深刻的认识，能够在设计和策划中有效融入青年**及性别平等的视角。

七、 申报材料

请有意向的团队在2026年4月20日前将以下相关资料的电子版发送至：****@plan-international.org

如您对技术或内容方面有任何疑问，欢迎通过下方联系方式与我们沟通：****@plan-international.org