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山西医科大学第二医院2026年3月至5月政府采购意向
招标详情
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***********公司企业信息
为便****政府采购信息，根据《****政府采购意向公开工作的通知》（财库〔2020〕10号）等有关规定，现将****2026年3月至5月采购意向公开如下：
| 1 | ****公司招标遴选项目 | 一、项目概况 1. 为规范合法用工，****拟对医院用工岗位进行劳务派遣服务，在服务期限内，供应商须按院方要求提供满足院方用工岗位要求的人员到指定工作地点工作。 2. 服务期限：自合同签订之日起两年。 3. 服务家数：1家。 4. 服务地点：****指定地点。 5. 劳务派遣服务费标准：30元/人/月。 6. 劳务费的结算方式和时间：详见合同约定。 二、服务要求 1. 供应商是具有劳务派遣许可资质的用人单位，院方是合法的用工单位，供应商根据院方的用工需求，将与供应商建立劳动关系的员工派遣到院方工作，院方向供应商支付劳务费。 2. 招聘劳动合同制员工招聘费：不超过1600元/人（以签订劳动合同人数为准）。劳动合同制员工招聘提供全流程服务，包括但不限于：制定招考实施方案；发布招考公告；组织报名、笔试、体测、面试、后勤保障等内容；包含但不限于发布招聘公告、搭建网上报名平台、网上报名、资格审查、候选人学历认证、提供笔试和面试试题命制及组织实施、组织判卷、公布成绩、资格复审、背景调查和考察、组织体检、成绩查询、接受质疑、处理投诉、资料移交、培训、人员储备等其他人力**服务工作。 3. 供应商需承诺提供24小时服务，响应时间需在2小时内。 4. 供应商承诺根据实际情况拟派所需专业的人员。 5. 人员分布为：后勤、保卫科、医辅部、消毒供应室、手术室、****实验室、CT、超声、放射等检查科室。 6. 派遣人员在工作期间发生工伤，供应商应承担工伤认定申请和劳动能力鉴定申请，以及协调工作，并按照国家相关法律法规负责赔偿处理问题。 7. 供应商要指定专人负责管理劳务人员，与院方接洽、处理人员考勤、工资核算、加班费及差旅费等费用核算、资料审核管理等一切相关事宜。 8. 供应商需具有专业的法律顾问团队，协助院方处理所派人员因履行劳动合同可能产生的劳动争议、仲裁、诉讼等事宜。 9. 供应商应保证所提供服务的质量，并承诺对合同期内的服务情况保留长期咨询、解释服务。 10. 严格按照双方签订的劳务派遣协议内容执行。 | 1.00 | 2026年05月 | 是 |
本次公开的****政府采购工作的初步安排，具体采购项目情况以相关采购公告和采购文件为准。标书代写
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招标进度跟踪
2026-03-26
招标预告
山西医科大学第二医院2026年3月至5月政府采购意向
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