****公司率先实行“两级管理”****公司,预算管理也采用两级预算管理模式,并试运行预算前置控制模式,预算管理效率大幅提升,但是也存在薄弱环节。为进一步优化本单位预算管控体系,提升预算管理的科学性、规范性和有效性,聚焦预算管理方式的实践应用与深度研究,挖掘适配本单位实际的管理模式优化路径,拟选择一家具备专业能力的机构,协助对本单位预算管控情况进行全面梳理与系统研究,形成贴合实践、可落地的应用研究成果,为单位预算管理工作提质增效提供坚实的理论与实践支撑。
二、采购项目与标段| 1 | **** | 预算管理方式应用研究 | 协助对本单位预算管控情况进行全面梳理与系统研究,形成贴合实践、可落地的应用研究成果,为单位预算管理工作提质增效提供坚实的理论与实践支撑。 |
3.1资质要求: 响应人必须是在中华人民**国境内注册的具有独立法人资格的企业、事业单位或其他组织,具有独立订立合同的权利和履行合同的能力,具****事业单位法人证书; 3.2业绩要求:2023年1月1日至响应截止日,响应人须具有企业预算管理体系建设、预算管控咨询、财务流程优化或管理研究咨询类相关服务业绩,不少于1项。 响应人须提供以下有效业绩证明资料:项目合同主要页(包括但不限于合同首页、合同名称、承发包人名称、承包范围、合同金额、签署页等内容)扫描件,时间以合同签订时间为准。业绩证明材料需能清晰体现预算管理、财务管控或管理研究等核心服务内容。未满足上述要求的业绩为无效业绩。 3.3财务要求:响应****机关吊销营业执照、吊销资质、停业整顿、取消投标资格以及财产被接管、冻结或进入破产程序等。须提供近一年度(2024****事务所或审计机构审计的财务会计报告及报表,包括资产负债表、现金流量表、利润表。响应人的成立时间晚于上述规定年份的,应提供成****事务所出具的年度财务审计报告扫描件,成立时间不足一个财务年度的,****银行出具的有效资信证明。根据所报上一财务年度经审计的资产负债表或财务报告测算,该响应人为资不抵债的,响应将被拒绝。 ****事业单位或其他机构)没有经第三方审计的财务报告,可以提供相关说明文件,及符合上述要求年份的财务数据等。 3.4信誉要求: 3.4.1查询国家企业信用信息公示系统(http://www.****.cn)中(a)列入经营异常名录信息(b)列入严重违法失信企业名单(黑名单)信息,二项内容如仍出现异常或不良记录,将导致响应被否决(响应截止时间前已移出经营异常名录、严重违法失信企业名单的除外)。(响应文件提供国家企业信用信息公示系统查询截图复印件) 3.4.2响应人未被“信用中国”网站(www.****.cn)或“中国执行信息公开网”(http://zxgk.****.cn/shixin)列入失信被执行人名单,将导致响应被否决(响应截止时间前已经解除失信被执行人的除外)。(响应文件提供国家企业信用信息公示系统查询截图复印件) 3.4.32023年1月1日至响应截止日(近三年),响应人、法定代表人或负责人在“中国裁判文书网”网站(wenshu.****.cn)查询无行贿犯罪(查询结果为准,时间以判决生效日为准)。 注:上述网站查询****小组在相应网站的查询结果为准(已移出的按照未列入执行,****小组应在评审现场对以上涉及网站进行查询,并以查询结果作为评价响应人信誉情况的依据),响应人存在上述问题的将被否决。 3.5人员要求: 3.5.1项目负责人(1名): (1)硕士及以上学历,财务、会计、企业管理、经济管理等相关专业,须提供学历/学位证书。 (2)具备3年及以上经济管理、财务管理、应用研究相关工作经验:①工作年限:以该人员全职业生涯社会保险累计缴纳时长为准,累计满36个月及以上(不限缴纳单位、不限近3年,可跨单位累计);②工作方向认定:优先以响应人劳动合同载明岗位为准;响应人劳动合同未明确岗位的,可提供历史单位劳动合同和对应时段社保缴费记录佐证,或按学历专业/项目业绩承担内容兜底认定;无对应社保匹配的历史合同不予认可,不接受响应人单方出具的任何证明、个人简历。 (3)近3年(2023年1月1日以来)至少主持或参与过2个及以上预算管理、数据分析或经营管理类研究项目。须提供项目合同主要页或项目验收文件,材料需清晰体现项目名称、服务内容、该人员姓名及参与角色,无人员姓名、无项目内容的材料不予认可。 3.5.2项目团队成员(不少于4名) 团队成员均具有2年及以上相关研究经验,团队须全覆盖财务、管理、数据分析、研究撰写4个专业方向,每个方向至少1名成员,提供团队专业及分工说明。其中:①工作年限:以该人员全职业生涯社会保险累计缴纳时长为准,累计满24个月及以上(不限缴纳单位、不限近3年,可跨单位累计);②工作方向认定:优先以响应人劳动合同载明岗位为准;响应人劳动合同未明确岗位的,可提供历史单位劳动合同及对应时段社保缴费记录佐证,或按学历专业/项目业绩承担内容兜底认定;无对应社保匹配的历史合同不予认可,不接受响应人单方出具的任何证明、个人简历。 注:提供的人员须是响应人自有员工,响应人须提供相关人员的劳动合同主要页及响应文件递交截止日前120日内至少缴纳过一次社会保险的社会保险证明。 3.6其他要求: 3.6.1响****集团****公司取消交易资格(已过处置期的除外),****集团****公司列入黑名单。****集团****公司投标人失信行为处理清单) 3.6.2单位负责人为同一人或者存在控股、管理关系的不同单位,不得参加同一标段采购项目或者未划分标段的同一采购项目。 3.6.3响应人须提供承诺,说明与国****集团****公司从事业务相关人员中有无亲属或其他利益关系人在国****集团****公司任职等情况,关键信息发生变动时应及时、主动告知采购人,并对其实际控制者、股东、高级管理人员等个人身份信息进行如实申报。加急标书代写
四、询比文件的获取4.1有意向参加项目者,于2026年04月01日13时00分 00秒前,登录数字供应链平台进行项目报名。
4.2报名成功后于2026年03月26日17时19分 41秒至2026年04月01日13时00分 00秒,登录数字供应链平台进行项目询比文件。
五、响应文件的递交5.1请于2026年04月01日14时00分 00秒前,登录数字供应链平台递交项目响应文件。
5.2逾期将无法进行递交响应文件,采购人将不予受理。
5.3供应商在递交响应文件前,应按照有关规定提供人民币0万元项目保证金。
六、响应文件的开启6.1响应文件的开启时间2026年04月01日14时30分 00秒加急标书代写
6.1响应文件的开启地点线上
七、采购人信息