三亚市崖州区行政审批服务局关于三亚鲸世界旅业服务有限公司申请实行不定时工作制和综合计算工时工作制的批复

更新时间： 2026-03-27 11：54：06

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关于**鲸****公司申请

实行不定时工作制和综合计算工时工作制的批复

**鲸****公司：

根据《关于企业实行不定时工作制和综合****审批办法》（劳部发〔1994〕503号），经对你单位报送的申请材料进行审查，同意自2026年3月26日至2027年3月25日，你公司岗位：人力**部总监1人、财务部总监1人、前厅部经理1人、客房部经理1人、餐饮部总监1人、工程部总监1人、IT副经理1人、安防部经理1人、餐饮行政总厨1人、市场营销部总监1人、市场营销部副总监1人、司机1人，共12人实行不定时工作制。人力**专员1人、宿管员1人、会务主管/会务专员1人、大堂副理1人、前台主管1人、前台领班1人、前台接待1人、客房部主管2人、客房服务员1人、PA主管/领班1人、PA2人、园林工1人、餐厅主管1人、餐厅领班1人、餐厅服务员2人、洗碗工2人、布草员1人、值班工程师1人、综合维修工/涂料工2人、餐饮厨房厨师4人、安防主管1人、监控员1人、安防员3人、美工1人、预订主管/预订员1人、救生员1人、**主管1人、销售经理1人，共38人实行综合计算工时工作制。综合计算工时工作制以年为周期，一个周期内职工的工作时间为1984小时。同时，提出以下要求：

一、你公司应采取适当的方式，确保职工休息休假的权利。

二、对于实行不定时工作制的劳动者，应根据标准工时制度合理确定劳动者的劳动定额或其他考核标准，以便保证劳动者休息。对于符合带薪年休假条件的劳动者，企业可安排其享受带薪年休假，其工资由企业按本单位的工资制度和工资分配办法，根据劳动者的实际工作时间和完成劳动定额情况计发。

三、实行综合计算工时工作制的职工，在计算周期内总实际工作时间应不超过总法定工作时间，超过部分视为**工作时间，并按不低于职工工资150℅的标准支付劳动报酬；法定节假日安排职工工作的，按不低于职工工资300℅的标准支付劳动报酬。

四、到期如继续实行特殊工时工作制的，****机关申报。

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2026年3月26日