咸丰“流程体验官”轮岗机制持续擦亮“阳光交易”品牌

发布时间: 2026年03月28日
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**“流程体验官”轮岗机制 持续擦亮“阳光交易”品牌

荆楚网(**日报网)讯(通讯员吴亚玲、陈磊)今年以来,****将干部素能提升与业务工作深度融合,创新推行“流程体验官”轮岗机制,****办公室、沉浸式参与交易全流程。

通过干部交流、一线练兵、业务比拼等举措,****着力锻造政治素质好、业务本领硬、为民情怀深、防腐拒变能力强的交易铁军。“流程体验官”轮岗机制成为一线练兵的重要抓手,让干部职工以轮岗方式化身采购评审等流程体验官,亲身参与交易各环节操作,在实践中熟悉业务流程、排查工作堵点。

3月10日,该中心综合股副股长李鑫以“采购评审流程体验官”的身份,全程参与采购项目资格评审。“过去缺乏统一规范的采购文件范本,投标文件编制要求各异、证明材料繁多。”他深有感触地表示,如今有了规范文本和标准表述,加之落实优化营商环境措施,以承诺代替证明材料,评审工作量大幅减少,效率显著提升。布络软件的深度应用更为采购评审增添了“智能助力”,其页码定位、一键跳转等功能省去了人工翻找文件的烦琐,让资格核查、内容比对更加便捷高效。

据了解,2025年****政府采购领域完成项目30个,节约资金819.86万元,节资率15.56%,中小微企业合同份额占成交总额61%。今年,该中心加强与布络软件**,打造数字见证平台,并不断探索AI****政府采购领域的深化应用。

“让干部当流程体验官,既是一次业务实操的练兵,也是一次作风能力的锤炼,更是推动工作优化的有效途径。”****相关负责人表示,通过沉浸式参与交易全流程,干部职工既能更精准地掌握各环节业务要点,提升业务本领和服务意识,也能更深刻地理解服务对象需求,从使用者视角发现流程中的不足。

下一步,****将持续深化“流程体验官”轮岗机制,将一线实践作为干部素能提升的重要课堂,把队伍建设成效转化为业务发展实效,以过硬交易铁军支撑智慧交易体系建设、服务效能优化等重点工作落地,持续擦亮“阳光交易”品牌。


【责任编辑:张川燕】
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