呼和浩特局集团公司呼和浩特车站安装站台防护门工程项目澄清公告

发布时间: 2026年03月30日
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****(二次)********车站安装站台防护门工程项目澄清公告

各投标人:

****(二次)********车站安装站台防护门工程项目招标文件第三章评审办法中评分表存在缺项,现澄清如下:

条款号

条款内容

编列内容

2.2.1

分值构成

(总分100分)

最终得分=(A×50%+B×20%+C×30%)+D

2.2.2

评标基准价计算方法

Z=B×K×0.4+〔(D1+D2+…+Di+…+Dn-Dmax-Dmin)/(n-2)〕×0.6

其中:B—招标人公布的标段最高投标限价;Di—第i个投标人的有效报价;Dmax—有效报价最高的投标人报价;Dmin—有效报价最低的投标人报价;n—本标段有效报价投标人总数。K—调整系数,从0.98、0.985、0.99、0.995、1.0五个系数中随机抽取一个系数。当标段有效报价只有2家,****委员会认为投标具备竞争可继续评审时,Z=B×K×0.4+〔(D1+D2)/2〕×0.6

2.2.3

投标报价的偏差率计算公式

偏差率=100% ×(投标人报价 - 评标基准价)/评标基准价

条款号

评分因素(偏差率)

评分标准

2.2.4(A)

施工组织设计(100分)

内容完整性(1分)

内容完整,符合招标文件要求,否则酌情扣分

编制依据、编制范围(1分)

编制依据充分,依据文件或规定适合;编制范围与招标范围一致。否则酌情扣分。

工程概况(1分)

工程概况、主要技术标准、主要工程内容、工程特点描述及引用准确、恰当,否则酌情扣分。

建设项目所在地区特征(2)

自然特征,交通运输情况、沿线水源、电源等可资利用的情况、当地建筑材料分布情况、其他与施工有关的情况叙述全面准确,否则酌情扣分。

施工组织安排

(20分)

施工总体目标(安全、质量、工期、环保等)满足招标文件要求(3分)

施工组织机构、队伍部署和施工区段划分合理,满足总体施工要求,施工总体布局合理,有详细的施工平面布置示意图(3分)

总体施工安排针对性强、可行,主要阶段工期合理可行,网络计划图和进度横道图合理可行,关键线路清晰、合理(4分)

分项工程施工进度计划合理可行(4分)

施工准备和建设协调方案针对性强、合理可行(3分)

接口工程方案合理、可行,为其他工程预留配合方案合理可行(3分)

临时工程和过渡工程方案

(10分)

临时工程布局符合招标文件要求,满足需要(3分)

临时工程实施方案可行,且有对应平面布置示意图(3分)

过渡工程方案符合设计要求、可行(4分)

施工方案

(25分)

专业施工方案全面(3分)

施工准备方案合理、可行(4分)

三电、管线迁改方案合理、可行(3分)

电力配套施工工程方案合理、可行(6分)

施工方案合理、可行(4分)

营业线或邻近营业线施工方案合理、可行(3分)

各专业工程施工工装配置合理、可行,满足指导性施组要求(2分)

**配置方案(15分)

劳动组织及劳动力配置计划合理,与进度匹配(1分)

有季度或月度劳动力计划图(或表)(2分)

工程材料、设备供应计划合理,物流组织安排合理、措施可行(2分)

主要施工设备数量及规格配备计划合理,满足要求(2分)

施工测量、试验设备配备合理,满足要求(2分)

工程用款计划合理(2分)

外部电力需求计划合理,有自发电计划(2分)

有季度或月度劳动力计划图(或表)(2分)

管理措施

(25分)

标准化管理措施合理、可行(2分)

质量管理措施合理、可行,有管理组织机构图、质量保证体系框图(2分)

安全保证措施合理、可行,有管理组织机构图、安全保证体系框图(2分)

既有线施工安全措施合理、可行(2分)

工期控制措施合理、可行(2分)

信息化管理措施,信息化实施方案合理、可行,BIM技术应用实施方案合理、可行(1分)

投资控制措施合理、可行(2分)

环境保护措施合理、可行(1分)

水土保持措施合理、可行(1分)

文物保护措施合理、可行(1分)

文明施工措施合理、可行((1分)

冬季施工措施合理、可行(1分)

雨季施工措施合理、可行(1分)

夏季高温施工措施合理、可行(2分)

突发事件应急预案合理、可行(2分)

农民工工资保障措施合理、可行(1分)

医疗卫生及职业健**障措施合理、可行(1分)

2.2.4(B)

项目组织机构(100分)

项目组织机构总体设置

项目组织机构设置合理,有组织框图(10分)

各部门职责划分、管理制度合理可行(10分)

项目经理任职资格与业绩

符合资格审查要求的条件,满足项目施工要求(20分)

技术负责人任职资格与业绩

符合资格审查要求的条件,满足项目施工要求(20分)

其他主要管理人员和技术

人员

项目副经理资格、业绩、工作年限等符合要求(10分)

财务负责人资格、业绩、工作年限等符合要求(10分)

其他主要人员资格、业绩、工作年限等符合要求(10分)

自有产业工人数量符合要求(满足得10分,否则不得分)

2.2.4(C)

投标报价评分标准(100分)

偏差率

偏差率=100% ×(投标人报价 - 评标基准价)/评标基准价

评标价格调整方法—增值税抵扣

对投标人声明不提供增值税抵扣凭证的投标报价,以有效投标报价(含税)作为经评审的有效投标报价进行评审,对投标人声明提供增值税抵扣凭证的投标报价,以不含增值税价格作为经评审的有效投标报价进行评审。

投标价的评定

投标****委员会根据评标办法第3.1.3项规定的原则对投标报价的修正:

(1)投标价以每包件采购项目的到站总价/出厂单价予以评定;

(2)开标时的唱标价或修正后的投标价(包括分项报价、单价)高于招标文件载明的最高投标限价的,其投标文件将被否决;标书代写

(3)如果修正后的投标价与开标时的唱标价不一致,则以两者间的高者进行价格排序。如果该投标人最终中标,则以两者间的低者作为中标价与招标人签订合同。若投标人不承诺,其投标将被否决。标书代写

其他内容不变,特此公告。

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2026年3月30日

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