2026年东明县教体系统公开引进高层次人才公告

为贯彻落实**省人才体制机制改革精神，****组织部、****保障部《****事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号），****市委、****政府《关于加强新时代**人才工作的若干措施》（菏发〔2023〕3号），****县委、****政府《关于印发的通知》（东发〔2023〕6****县委****小组《关于印发的补充通知的通知》（东委人组发〔2024〕1号）等有关文件规定，结合我县教体系统工作需要，****县委、****政府研究同意，面向社会公开引进高层次人才40名，现将有关事宜公告如下：

一、岗位要求及报名条件

1.具有中华人民**国国籍，政治坚定，遵纪守法，热爱教育事业，具备良好的道德品行、职业道德和敬业精神。

2.身体健康，符合事业单位工作人员录用体检标准，能适应教育教学工作岗位需求，年龄在38周岁（含）以下(1987年3月30日以后出生)。

3.全日制高校毕业生须于2026年7月31日前满足以下条件之一：取得博士学位；取得国家统招全日制硕士研究生学历学位（2017年起由国家统一下达招生计划，考试招生执行相同政策和标准的非全日制研究生可以报名）；取得“双一流”建设高校或省属重点师范院校全日制本科学历学位。

4.毕业生本科阶段应是国家统招全日制四年制及以上。****分校、独立学院毕业生，委托培养、定向培养和**办学的毕业生，海（境）外留学人员，均不列入引进范围。

5.取得高中教师资格证书，且报考学科与教师资格证书任教学科一致；2026年应届毕业生须在办理聘用手续前取得相应教师资格证书，逾期未取得者取消聘用资格，对由此造成的空缺，由引进人才单位提出递补意见，经**县教体系统公开引****领导小组办公室审核同意后，从应聘同一岗位面试合格人员中按成绩由高到低等额递补（出现成绩并列的，按照学历层次高者优先、应届毕业生优先、年龄小者优先等顺序确定）。

6.在职人员应聘的，须经有用人权限的部门或单位同意，并于现场资格审查时出具加盖部门或单位公章的同意应聘介绍信。已与用人单位签订就业协议的2026届高校毕业生，须在公示前与签约单位解除就业协议。****事业单位在****机关事业单位辞职、辞聘未满半年的人员（截止公告发布之日），不得应聘。现役军人、在读非应届毕业生不得以已取得的学历作为条件应聘。

7.****学校记过及以上处分的人员，受处分期间或者未满影响期限的人员，不得应聘。

8.因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的、被开除党籍的、被依法列为失信联合惩戒对象的、在****事业单位人员招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的、法律法规规定不得被聘用的其他情形等人员，不得应聘。

9.应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。

二、引进计划及岗位要求

****中专任教师40****中学10名、****中学30名），具体岗位要求见《2026年**县教体系统公开引进高层次人才岗位一览表》（附件1）。

三、报名方式及资格审查

本次引进人才采取网络报名和现场报名的方式进行。

（一）网络报名

应聘人员应通过电子邮件报名。网络报名自公告发布之日起至2026年4月15日18:00前，在规定时间内将相关材料发送至邮箱****@163.com。报名邮件统一命名格式为“报考岗位名称+姓名+电话”，每人限报一个岗位，不得兼报。发送成功后，截图本人留存。

网络报名需提交的材料（需把①-⑤扫描做成一个PDF文件）：

①《2026年**县教体系统公开引进高层次人才报名登记表》（附件2，插入本人近期免冠电子照片）；

②本人有效期内的二代身份证；

③学历、学位证书及有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》（硕士研究生须同时提供本科和研究生两个阶段材料），2026年应届毕业生提供加盖公章的《毕业生就业推荐表》和《教育部学籍在线验证报告》；

④教师资格证书及《中国教师资格网》的查询网页件。未取得教师资格证书的2026年应届毕业生须提供教师资格考试合格证明或者教师资格认定能力证书；

⑤在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信（附件5）；

⑥《2026年**县教体系统公开引进高层次人才报名汇总表》（附件3，只发送excel电子版，不需要扫描或转换成PDF格式）。

应聘人员报名时填写的个人信息和提交的所有材料应当真实、准确、有效。对提供虚假材料、扰乱报名秩序的应聘人员，查实后取消报名资格并按照有关规定处理。

（二）现场报名及资格审查

在**县教体系统公开引****领导小组的领导下，2026年4月2****大学，****大学春季招聘会，应聘人员可现场报名（时间、地点：2026年4月2日上午9:00-12:00，****大学****广场）；2026年4月18****大学，****大学高校毕业生就业双选会，应聘人员可现场报名并进行现场资格审查（时间、地点：2026年4月18日上午9:00-12:00，****大学****体育场）。通过网络报名人员和现场报名人员均须进行现场资格审查，不参加现场资格审查人员，视为放弃应聘资格。

应聘人员****人民政府网站（http://www.****.cn）及现场发布的相关信息。

现场资格审查须提交以下材料：

①《2026年**县教体系统公开引进高层次人才报名登记表》（附件2，粘贴近期二寸免冠照片）；

②本人有效期内的二代身份证原件、复印件；

③学历、学位证书原件、复印件及有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》（硕士研究生须同时提供本科和研究生两个阶段材料），2026年应届毕业生提供加盖公章的《毕业生就业推荐表》和《教育部学籍在线验证报告》；

④教师资格证等证件的原件、复印件及《中国教师资格网》的查询网页件，未取得教师资格证的2026年应届毕业生须提交教师资格考试合格证明或者教师资格认定能力证书；

⑤本人签字的《2026年**县教体系统公开引进高层次人才诚信承诺书》（附件4）；

⑥在职人员应聘的，提交由用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信（附件5）。

上述材料中②、③、④均须提供原件和一份复印件，复印件与①、⑤、⑥原件按顺序装订。

现场资格审查根据报名人员提供的资料、填报的信息等确认是否符合报名条件，同时审查报名人员的任职回避情况。经审查不具备应聘条件的，取消其应聘资格，资格审查合格人员进入面试范围。现场资格审查结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。

资格审查贯穿于引进人才工作的全过程，任何环节发现应聘人员不符合应聘资格或存在弄虚作假等问题，一经查实，随时取消应聘资格，并按照有关规定处理。

四、面试

资格审查结束后,对于资格审查合格人数超过岗位计划数3倍以上的，根据情况可增加初试环节，按照初试的成绩，从高分到低分确定不低于1:3的比例进入面试，初试成绩不计入面试成绩，如进行初试，将在资格审查以后进行，方式和时间另行通知；也可直接面试确定拟聘人选。

面试采用模拟讲课形式进行，试讲时间不超过8分钟。主要测评应聘人员的综合素质和从事教学工作所具备的基本能力、专业素养。试讲内容为所报考岗位相应学科现行高中教材内容（教材版本不限），试讲题目自选，教材资料自备。面试顺序抽签确定，面试时不允许作任何形式的自我介绍，不准透露个人信息，否则取消面试资格。

面试具体时间、地点由相关工作人员负责通知，请应聘人员务必时刻关注相关信息，保持电话畅通，因本人原因错过信息而影响考试的，责任自负。

凡不能在规定时间按规定程序进行面试的视为自动弃权，不安排补讲。

面试设定最低合格线为70分。面试合格者按照面试合格成绩高低以1：1比例确定参加双选会（出现成绩并列的，按照学历层次高者优先、应届毕业生优先、年龄小者优先等顺序确定）。达成就业意向的，列入考察和体检人选。

五、考察与体检

1.进入考察与体检范围人选的人员，引进人才单位将对考察人选的个人档案、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察，考察不合格者取消其聘用资格。

2.体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。

3.对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，由引进人才单位提出递补意见，经**县教体系统公开引****领导小组办公室审核同意后，从应聘同一岗位面试合格人员中按成绩由高到低等额递补（出现成绩并列的，按照学历层次高者优先、应届毕业生优先、年龄小者优先等顺序确定）。递补人员按规定要求进行考察与体检，考察、体检合格者方可聘用。

六、公示与聘用

拟聘用****人民政府网站（http://www.****.cn/）公示5个工作日。公示期间收到信访举报，经查属实，影响引进的，取消其引进资格。公示期满无异议的，按规定办理人员编制手续和人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续前审核档案资料，若发现拟引进人员档案材料不符合公开引进高层次人才条件，取消其引进资格。报考合并岗位的，按考生面试成绩由高到低依次选岗，未按时参加选岗或拒绝选择岗位的，视为自动放弃聘用资格。为保持我县教师队伍相对稳定，引进人员在**县服务年限不低于五年（含试用期）。

七、其他

应聘人员应仔细阅读招聘公告及附件，****人民政府网站查看相关信息，按规定时间参加各个应聘环节，并保持电话畅通。因本人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负。因报名人数不足造成岗位空缺的，经**县教体系统公开引****领导小组批准，在本次引进人才岗位中可调整岗位计划并发布通知。其他未尽事宜以**县教体系统公开引****领导小组办公室解释或发布的信息为准。

咨询电话:0530-****351********171

附件1：2026年**县教体系统公开引进高层次人才岗位一览表

附件2：2026年**县教体系统公开引进高层次人才报名登记表

附件3：2026年**县教体系统公开引进高层次人才报名汇总表

附件4：2026年**县教体系统公开引进高层次人才诚信承诺书

附件5：2026年**县教体系统公开引进高层次人才同意应聘介绍信

**县教体系统公开引****领导小组

2026年3月30日

附件1：2026年**县教体系统公开引进高层次人才岗位一览表.xlsx

附件2：2026年**县教体系统公开引进高层次人才报名登记表.docx

附件3：2026年**县教体系统公开引进高层次人才报名汇总表.xlsx

附件4：2026年**县教体系统公开引进高层次人才诚信承诺书.docx

附件5：2026年**县教体系统公开引进高层次人才同意应聘介绍信.doc