****农业农村厅拟组织开展2026年**共享农庄发展培训项目。现对该项目实行公开比选,公告如下:
一、项目名称
2026年**共享农庄发展培训项目。
二、项目实施时间
2026年5-6月。
三、预算金额
报价金额不超过人民币贰拾捌万陆千元整(¥286000.00),超出报价金额视为无效报价。
四、项目内容
****农业局等部门相关人员及共享农庄相关负责人开展2期培训,每期2天,共260人。课程内容主要有共享农庄相关政策等实务性课程(包括但不限于规划、土地用林、金融、安全、营销、宣传、案例分享等)。
五、资格条件及需提供材料
(一)具有独立承担民事责任的能力(提供营业执照副本、法人登记证书或准许执业证明文件复印件等证明材料,加盖单位公章);
(二)具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度(提供承诺函,加盖单位公章);
(三)具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录(提供承诺函,加盖单位公章);
(四)参加本项目采购活动前三年内(若注册成立时间不足三年的,从注册时间起算),在经营活动中无重大违法记录(提供承诺函,加盖单位公章);
(五)无不良信用记录。供应商在“中国执行信息公开网(http://zxgk.****.cn/)”中未被列入失信被执行人名单;在“信用中国(www.****.cn)”网站中未被列入重大税收违法失信主体、政府采购严重违法失信行为记录名单;在“中国政府采购网(www.****.cn)”****政府采购严重违法失信行为记录名单 (供应商自行提供获取文件开始时间之后,提交响应文件截止时间前的查询结果网页截图并加盖单位公章,查询结果以开标现场查询为准);加急标书代写
(六)满足项目所需的专业技术能力及有类似项目业绩经验的证明材料(提供相关证明材料,加盖单位公章);
(七)单位负责人为同一人或者存在直接控股、管理关系的不同供应商,不得同时采购活动。(提供承诺函,加盖单位公章);
(八)本项目不接受联合体响应,且不允许转包、分包。(提供承诺函,加盖单位公章);
(九)法律、行政法规规定的其他条件。
六、有关要求
(一)其他响应材料
1.法定代表人身份证及被委托人身份证(复印件)、法定代表人授权委托书原件;
2.提供单位基本情况简介和报价函(简介后请附联系人姓名及联系电话);
3.按项目比选评审表要求提供项目实施方案等材料,详见附件要求。
(二)递交方式及时间
2026年3月31日-4月2日17:30,所有材料装订成册,一式三份加盖单位公章(电子版刻光盘或U盘)进行密封,在报价截止时间前递****农业农村厅产业发展处(**省**市**区海府路59号省政府海府办公大楼427办公室),并领取响应文件接收回执,逾期或不符合规定的相关文件恕不接收。加急标书代写
七、项目评审
(一)我厅将组织****小组,对响应供应商的资格和符合性进行审查。评审方法为综合评审法评审,按照项目比选评审表评定(详见附件)。
(二)供应商不能恶意报价,评审小组认为响应供应商的报价明显低于其他通过符合性审查响应供应商的报价,有可能影响产品、服务质量或者不能诚信履约的,应当要求其在评审现场合理的时间内提供书面说明,必要时提交相关证明材料;响应供应商不能证明其报价合理性的,将作为无效响应处理。
(三)响应供应商不得相互串通响应或者与采购单位串通响应,不得向****小组成员行贿谋取中选,不得以他人名义响应或者以其他方式弄虚作假骗取中选;响应供应商不得以任何方式干扰、影响评审工作。以上行为一经发现,已经中选的,取消中选资格,未中选的,取消参评资格,并记入不良行为记录。
八、质疑和投诉处理
供应商如认为比选公告、采购过程和成交结果使自己的权益受到损害的,应在知道或应知道其权益受到损害之日起三个工作日内以书面形式向采购人提出疑问。供应商应在质疑期内必须一次性提出针对同一采购程序环节的质疑,采购人不受理响应供应商针对同一采购程序环节的再次质疑。
联系部门:****农业农村厅产业发展处427办公室
联系方式:0898-****7013
九、公告方式
比选结果经组织评审、内部审批等程序后,****农业农村厅信息网发布中选供应商公告,公告期不少于1个工作日。
十、签订合同
中选供应商公告发布期满无异议,中****农业农村厅签订合同,按合同执行。如中选供应商存在虚假承诺等行为,我厅有权取消中选资格或解除合同,并依法追究其法律责任。
十一、联系人及联系方式
联系人:谭先生;联系电话:0898-****7013
特此公告
****农业农村厅
2026年3月31日
附件:项目比选评审表
| 序号 |
评审内容 |
分值 |
评分标准 |
得分 |
| 1 |
报价 |
30分 |
满足要求且报价最低的供应商的价格为基准价,其价格分为满分。其他供应商的价格分统一按照下列公式计算:报价得分=(基准价/报价)×30。 |
|
| 2 |
类似项目业绩 |
15分 |
供应商提供自2023年1月1日起以来完成类似项目业绩的,每提供一份得5分,满分15分。 注:提供合同或中标(成交)通知书,复印件加盖供应商公章,不提供不得分。 |
|
| 3 |
培训内容 |
15分 |
根据供应商提供的课程设计、课程内容进行评分,满分15分: (1)课程设计完全符合培训项目目标的,得10分;课程设计基本符合培训项目目标的,得6分;课程设计较差的,得3分。未提供不得分。 (2)课程内容创新度高的,得5分;创新度一般的,得3分;基本没有创新的,得1分。未提供不得分。 |
|
| 4 |
实施方案 |
30分 |
根据供应商所提供的项目实施方案(包括但不限于项目实施目标、项目实施计划、项目实施内容、团队配置等)进行评分,满分30分: (1)项目实施目标:能深刻理解项目实施的背景和意义,目标明确、思路清晰的得10分;对项目实施的背景和意义理解一般、目标基本符合项目需求、思路一般的得5分;对项目实施的背景和意义理解不到位、目标空泛、思路不清晰的得2分;没有项目实施目标的不得分; (2)项目实施计划:进度安排合理、措施精准、方法先进的得10分;进度安排可行性一般、措施一般、方法不突出的得5分;进度安排不合理、措施较差、方法落后的得2分;没有项目实施计划的不得分; (3)项目实施内容:内容全面、详尽、完整、保障措施有力的得10分;基本涵盖项目内容,保障措施一般的得5分;内容不完整,保障措施较差的得2分;没有提供项目实施内容的不得分。 |
|
| 5 |
项目团队人员 |
10分 |
根据投入本项目的专业人员的能力水平、实践经验、团队人员架构等进行综合评审:(1)团队架构完整,团队项目负责人具有丰富从业经验,有详细的团队分工,能充分满足项目需求,承诺配备服务团队人员数量6人以上的,得10分;(2)团队架构合理,能满足项目需求的,团队人员有分工,具备从业经验,承诺配备服务团队人员数量5-4人的,得6分;(3)团队架构不够完整,能基本满足项目需求,承诺配备服务团队人员数量3人的,得3分;未提供相应内容的不得分。 注:提供团队人员清单、联系电话、最近三个月在投标人单位缴纳社保的证明材料。 |
|