【通知公告】关于开展2026年“高创计划﹒青年人才托举工程”候选人推荐工作的通知

青年人才托举工程作为**高层次创新创业人才支持计划（以下简称“高创计划”）青年骨干人才项目之一，旨在发现和托举一批学科基础扎实、专业能力突出、探索意识强烈、创新潜力明显的优秀青年人才，为**高水平人才高地建设筑牢人才塔基。根据《“高创计划”青年人才托举工程实施办法（试行）》，在**市行政区域内具有****事业单位和非营利性社会组织、非公有制经济组织工作的青年科技人才，符合条件的，均可按程序申报，并由推荐单位进行推荐。2026年面向集成电路、人工智能、医药健康等领域的青年人才予以倾斜支持，设置“科学研究类”和“工程技术类”两类，遴选总额不超过500名，其中“科学研究类”不超过380名，“工程技术类”不超过120名，培养周期为2年。现就开展2026年“高创计划﹒青年人才托举工程”候选人推荐工作有关事项通知如下：

****科协、市科协所属科技社团、基层组织均可推荐。

****科协****科协负责本级基层组织****事业单位候选人的推荐工作，推荐名额为10至40名。

****科协所属科技社团，****委员会的推荐名额不超过6名，其他推荐名额不超过5名。

****科协****科协、****科协推荐名额不超过5名。

****科协****科协、企业科协推荐名额不超过3名。

（五）出现以下情况之一的单位，无推荐资格：

1.市科协所属团体会员年检结论最近一年为“不合格”的；

2.市科协所属团体会****科协通报批评，或在警告、限期整改、撤销团体会员资格等处罚影响期内的；

3.企业近五年存在违法违规行为受到相关部门处罚的，或被列入国家严重违法失信名单的。

（一）基本条件

具有中国国籍；拥护中国共产党领导，积极投身首都“四个中心”功能建设，遵纪守法、品行端正、学风正派，自觉践行科学家精神，具有良好的职业道德、敬业精神和社会公德。

（二）“科学研究类”候选人还应符合以下条件

1.具有博士研究生学历，并获得理、工、农、医、交叉学科等博士学位，在京从事科研工作。

2.年龄一般不超过32周岁（1994年1月1日及以后出生），医学专业或女性可放宽至35周岁（1991年1月1日及以后出生）。

3.热爱并投身于科研事业，具有扎实的学科专业基础、较强的学术研究能力和强烈的创新探索意识，在创新研究中崭露头角，体现出较好的发展潜力，并有同行专家出具评鉴意见。

4.有参与国家级、省部级、行业重点或重大科研项目的经历，取得一定研究成果，并有相关材料证明。

（三）“工程技术类”候选人还应符合以下条件

1.年龄不超过35周岁（1991年1月1日及以后出生）。

2.在京从事工程技术研究或实践工作。

3.热爱并投身于工程技术一线，具有扎实的专业基础、较强的技术创新能力和强烈的创新探索意识，并有同行专家出具评鉴意见。

4.有参与国家级、省部级、行业重点或重大工程技术项目的经历，取得一定创新性成果，并有相关材料证明。

已入选国家级人才计划、国家级青年项目、**“高创计划”同层次及以上人才计划的，不在推荐范围内。候选人不得同时申报本项目“科学研究类”和“工程技术类”，不得同时从多个推荐单位申报。

（一）各推荐单位按照资格条件，做好宣传动员和组织申报工作。根据分配的用户名、密码登录“****科协****中心”（https://ps.****.cn），进入“活动/项目申报”页面，点击本项目模块右上角“开始申报”，查看“候选人申报邀请码”，并将“邀请码”发送给相关申报人。

（二）申报人通过手机号、验证码的方式登录“****科协****中心”，使用推荐单位发送的“邀请码”，填报个人电子材料并提交至推荐单位。

（三）各推荐单位对申报人材料进行资格审查，并组织相关领域专家开展评议，推荐过程应坚持公开透明、公平公正、民主择优的原则，区科****科协党****区委报告后，向市科协提交；其他推荐单位的推荐人选须经所在****科协主席办公会审议通过后，向市科协提交。同时提交《推荐工作报告》（须加盖公章），内容包括但不限于宣传动员情况、申报情况、推荐方式、专家评议情况、评审组专家名单以及推荐人选情况、审议情况等。

系统开放时间为2026年3月30日，各推荐单位系统提交截止时间为2026年5月31日，其后系统将自动关闭。所有申报人均须通过系统向推荐单位提交个人材料，再由推荐单位****科协推荐候选人。标书代写

（一）推荐单位和候选人应遵守科研诚信和学术规范，承诺所提交材料真实性和完整性，所有报送材料不得涉及国家和商业秘密。

（二）系统填报的相关内容证明材料，需对原件进行扫描，并上传至系统。

（三）无需报送纸质材料。

（二）技术服务电话：

135****0671

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2026年3月30日