林芝市总工会2026年工会社会工作者招聘笔面试服务第三方机构比选公告

为规范有序开展****2026年工会社会工作者招聘工作，保障笔试、面试命题、试卷押送、阅卷等环节的公平、公正、保密与高效，遵循公开、公平、公正和诚实信用的原则，我单位现就本次招聘笔面试全流程第三方服务项目进行公开比选，择优选择**机构，欢迎符合资格条件的第三方机构踊跃参与。

一、项目概况

1.项目名称：****2026年工会社会工作者招聘笔面试服务第三方机构比选项目；

2.项目地点：**市（具体笔面试地点以****通知为准）；

3.项目内容：为****2026****工会社会工作者提供笔试、面试全流程专业服务，核心内容包括如下。

笔试环节：依据工会社会工作者岗位要求，量身定制笔试试题（含客观题、主观题）、制定标准答案及评分细则；严格按照保密要求完成试卷印制、密封；安排专人全程押送试卷至考试现场，确保试卷安全保密。

阅卷环节：笔试结束后，规范开展客观题机读阅卷、主观题人工阅卷，严格执行阅卷复核流程，精准统计笔试成绩，出具完整的笔试成绩报告及成绩分析说明。

面试环节：根据岗位需求设计面试试题、评分标准及面试流程方案，配合做好面试相关考务支撑工作（不含现场考官，仅负责试题及评分体系）。

全程保密：所有参与命题、押送、阅卷的工作人员均需签订保密协议，严格遵守人事考试保密规定，杜绝试题泄露、成绩篡改等违规行为。

4.服务期限：自合同签订之日起至本次招聘笔面试工作全部完成、成绩正式公示且无异议止。

5. 项目预算：人民币9.2万元，报价不得超过预算金额，否则按无效参选处理。

二、比选申请人资格要求

1.具有独立承担民事责任的能力，在中华人民**国境内依法注册成立，持有有效的营业执照、税务登记证、组织机构代码证（或三证合一/五证合一营业执照），经营范围包含人才测评、考试命题、考务服务等相关内容。

2.具备健全的内部管理制度和完善的考试保密制度，拥有固定的办公场所、命题场地及阅卷设备，具备独立开展人事考试命题、试卷印制、押送、阅卷的专业能力。

3.拥有稳定的专业命题团队，团队成员具备人事考试命题、人才测评相关工作经验，熟悉工会工作、社会工作者岗位知识及人事考试相关政策规定。

4.近3年内（2023年1****事业单位、群团组织招聘考试命题、阅卷或同类考务业绩，至少提供2个及以上类似项目成功案例（需提供合同复印件、服务成果证明等材料）。

5.具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度，近3年内无重大违法违规经营记录，未被列入失信被执行人名单、重大税收违法失信主体、政府采购严重违法失信行为记录名单。

6.本项目不接受联合体参选，不允许分包、转包本次服务内容。

7.单位负责人为同一人或者存在控股、管理关系的不同单位，不得同时参与本项目比选。

三、报名时间、地点

1.报名时间：2026年4月7日至2026年4月13日，每日上午9:30-13:00，下午15:30-18:00（节假日除外）。

2.报名地点：****办公室（详细地址：**市**区自强路16号）。

四、比选材料要求

比选申请人委派授权代表持以下资料（均加盖单位公章，原件备查）现场报名，资料不全或不符合要求的，不予接收。

-法定代表人身份证明及身份证复印件；

-法定代表人授权委托书及授权代表身份证原件、复印件；

-营业执照副本复印件；

-参加本次比选活动前3年内无重大违法违规经营记录的书面声明、相关网站的信用查询记录等；

-近3年类似项目业绩证明材料复印件；

-报价清单；

-保密制度、内部管理制度相关文件复印件；

比选资料封装于独立的档案袋内，注明“报价文件”字样，注明联系人及联系电话，****公司鲜章。

五、比选申请文件的递交

1.递交截止时间：2026年4月13日18时00分（**时间），逾期递交的申请文件，比选人有权不予受理。标书代写

2.递交地点：****办公室。

3.递交要求：比选申请文件需严格按照比选文件要求编制，内容完整、装订规范，密封包装并在密封处加盖单位公章及法定代表人签字，逾期送达或未按要求密封的申请文件，视为无效参选。

六、比选时间及地点

1.比选时间：同申请文件递交截止时间；标书代写

2.比选地点：****会议室

七、联系方式

比选人：****

地址：**市**区自强路16号

联系人：姚瑶

联系电话：136****5210

八、其他事宜

1.比选申请人可自行联系比选人咨询项目相关细节，比选人不组织统一现场踏勘。

2. 中选机构需严格履行保密义务，若出现试题泄露、服务质量不达标、违规操作等情况，****有权终止合同，追究相关法律责任。

3.比选方式采取综合评分法，由********小组集中评审，比选结果报请主席办公会研究确定。比选中标候选人将进行公示，公示期为2个工作日，如有异议，请以实名书面形式向****办公室反映。

4.本公告由****负责解释。

特此公告。

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2026年4月3日