灌云县中医院护工服务项目需求及价格调研公告

项目名称：****护工服务项目

项目背景：我院作为****医院医院，主要为住院患者，****中心服务对象（失能、半失能、行动困难、年老体弱、长期卧床等情况的人员）提供专业的医疗与照料服务，为确保服务对象获得安全、专业、人性化的生活照护，现拟对护****公司资质、服务能力与管理水平进行前期调研。

调研内容：本次调研对象为**县及周边区域内具备合法经营资质从事护工派遣、护理服务相关业务，有意愿与****建立护工劳****公司、****公司（含护工派遣业务）、护理服务机构等。

参****公司，应是在中华人民**国境内注册的独立法人，并建议具备以下条件：

合法经营：持有有效的营业执照，经营范围应包含护理服务、家政服务或相关内容。

良好信誉：

在“国家企业信用信https://www.****.cn/index.html”查询的，近三年经营活动中无重大违法记录证明。

专业资质：拥有稳定的护工团队，护工人员应具备与服务相适应的健康证明，****中心护工需持有养老护理员、医疗护理员等职业资格证书。

管理经验：具备对护工人员进行规范管理、系统培训和持续监督的能力与经验，****医疗机构的经验者更佳。

合规意识：能够依法与护工建立合法的用工关系，并为护工及服务购买相关保险，具备独立承担民事责任的能力。

为全面评估市场服务能力，请****公司按以下清单准备材料，并将所有纸质材料现场提交。材料应真实、准确、完整，****公司公章。

提交材料清单：

1、公司资质文件：营业执照副本复印件；法定代表人身份证复印件及法定代表人授权委托书（如委托他人提交）；从“信用中国”网站下载打印的《法人和非法人组织公共信用信息报告》。

2、公司及团队情况说明：公司基本情况介绍，包括成立时间、人员规模、主营业务等；近两年内从事类似护工服务项目的业绩情况简述；护工团队构成说明，包括人员数量、持证情况、培训机制及健康管理措施等。

3、管理与服务方案文件：

管理培训方案：****公司的管理组织架构、对护工人员的日常管理、考核制度以及系统的岗前、在岗培训方案，特别是针对精神科患者照护特点的专项培训内容。

服务开展方案：详述拟提供的护工服务流程、服务标准、质量控制措施、应急处理预案、患者及家属沟通机制、投诉处理流程等。

服务责任清单：明确护工在院期间的具体工作职责与行为规范边界。

4、市场参考信息：

根据我院可能的服务需求（例如：为特定病区提供24小时生活照护服务），提供不同类型的服务模式（如“一对一”、“一对多”）的市场化参考报价构成说明。报价应清晰列明费用包含项。

材料提交截止时间：2026年4月10日下午17:00，逾期不予接收。标书代写

材料提交地点：****招采办

现场交流：邀请公司进行现场调研，具体时间将另行电话通知。

声明：

参与本次调研无需缴纳任何费用。

本次调研的结果不作为任何采购活动的直接依据，****公司作出承诺。未来正式采购程序，将另行发布公告。

联系单位：****

联系地址：****招采办

咨询联系人：医务科李主任：180****4001

招采办陈老师：0518-****2335

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