南宁市社会福利医院院区改造项目（E4501002816024758001） 澄清通知（一）和项目答疑

序号

章节

原招标文件内容

澄清后招标文件内容

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第一章招标公告及第二章投标人须知→投标人须知前附表

联系人: 黄丽杰、於璇

联系人: 黄丽杰

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第一章 招标公告→3.投标人资格要求

3.5****法院等9部门《关于在招标投标活动中对失信被执行人实施联合惩戒的通知》（法〔2016〕285号）规定，投标人（如为联合体时，联合体中有一个或一个以上成员属于失信被执行人的，联合体视为失信被执行人）、拟派项目经理不得为失信被执行人（以评标阶段通过“信用中国”网站（www.****.cn）查询的结果为准）。

3.5****法院等9部门《关于在招标投标活动中对失信被执行人实施联合惩戒的通知》（法〔2016〕285号）规定，投标人（如为联合体时，联合体中有一个或一个以上成员属于失信被执行人的，联合体视为失信被执行人）、拟派项目经理不得为失信被执行人（以评标阶段通过“中国执行信息公开网”网站（https://zxgk.****.cn/）查询的结果为准）。

3

第二章投标人须知前附表→1.4.1投标人资质条件、能力、诚信要求

（4）诚信要求：

①****法院等9部门《关于在招标投标活动中对失信被执行人实施联合惩戒的通知》（法〔2016〕285号）规定，投标人（如为联合体时，联合体中有一个或一个以上成员属于失信被执行人的，联合体视为失信被执行人）、拟派项目经理不得为失信被执行人（以评标阶段通过“信用中国”网站（www.****.cn）查询的结果为准）。

（4）诚信要求：

①****法院等9部门《关于在招标投标活动中对失信被执行人实施联合惩戒的通知》（法〔2016〕285号）规定，投标人（如为联合体时，联合体中有一个或一个以上成员属于失信被执行人的，联合体视为失信被执行人）、拟派项目经理不得为失信被执行人（以评标阶段通过“中国执行信息公开网”网站（https://zxgk.****.cn/）查询的结果为准）。

4

第二章投标人须知正文部分→

1.4投标人资格要求

1.4.3投标人不得存在下列情形之一：

……

（14）投标人（如为联合体时，联合体中有一个或一个以上成员属于失信被执行人的，联合体视为失信被执行人）、拟派项目经理在“信用中国”网站（www.****.cn）中列入失信被执行人名单；（以评标阶段通过“信用中国”网站（www.****.cn）查询的结果为准）。

1.4.3投标人不得存在下列情形之一：

……

（14）投标人（如为联合体时，联合体中有一个或一个以上成员属于失信被执行人的，联合体视为失信被执行人）、拟派项目经理在“中国执行信息公开网”网站（https://zxgk.****.cn/）中列入失信被执行人名单；（以评标阶段通过“中国执行信息公开网”网站（https://zxgk.****.cn/）查询的结果为准）。

5

第二章投标人须知正文部分→

6.1评标委员会

6.1.3有下列情形之一的专家不能参与评标活动，应主动退出：……

（5）评标时期在“信用中国”网站（www.****.cn）中被列为失信被执行人的人员。

6.1.3有下列情形之一的专家不能参与评标活动，应主动退出：……

（5）评标时期在“中国执行信息公开网”网站（https://zxgk.****.cn/）中被列为失信被执行人的人员。

6

第二章投标人须知→投标人须知前附表→1.4.1投标人资质条件、能力、诚信要求

（3）业绩要求：□无要求；√有要求：2023年3月至投标截止日期止企业业绩：（备注：1、对特许获得施工总承包资质的注册地在**的建筑业企业，如母公司承诺在工程质量、安全等方面予以担保并承担连带责任的，准予其自获得第一个特许施工总承包资质之日（以特许公告日期为准）起3****公司业绩作为承揽**区内相应工程项目时的投标人业绩。2、注册地在**的建筑业企业与区外建筑业企业组成联合体形式参与建设的轨道交通、隧道、综合管廊、大型桥梁项目业绩，类似项目投标时，联合体各方均可享有联合体合同整体业绩，不按联合体协议细分参与内容。3、/)加急标书代写

（3）业绩要求：□无要求；√有要求：2023年1月至投标截止日期止企业业绩：（备注：1、对特许获得施工总承包资质的注册地在**的建筑业企业，如母公司承诺在工程质量、安全等方面予以担保并承担连带责任的，准予其自获得第一个特许施工总承包资质之日（以特许公告日期为准）起3****公司业绩作为承揽**区内相应工程项目时的投标人业绩。2、注册地在**的建筑业企业与区外建筑业企业组成联合体形式参与建设的轨道交通、隧道、综合管廊、大型桥梁项目业绩，类似项目投标时，联合体各方均可享有联合体合同整体业绩，不按联合体协议细分参与内容。3、/)加急标书代写

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第二章 投标人须知→

投标人须知前附表→

1.3.2要求工期

计划开工日期：2026年4月20日

计划竣工日期：2028年6月28日

计划开工日期：2026年5月15日

计划竣工日期：2028年7月23日

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第二章投标人须知→投标人须知前附表→3.1.1构成投标文件的材料→资格审查部分（9）

企业2023年3月至投标截止日期止已完成或承接过类似项目（如有）加急标书代写

企业2023年1月至投标截止日期止已完成过类似项目（如有）加急标书代写

9

第二章投标人须知→投标人须知前附表→3.1.4近年完成的类似项目的年份要求

√需要业绩

2023年3月至投标截止日期止，指项目竣工（如接受在建业绩时可为“签订合同”）时间至投标截止时间止。加急标书代写

□不需要业绩

√需要业绩

2023年1月至投标截止日期止，指项目竣工（如接受在建业绩时可为“签订合同”）时间至投标截止时间止。加急标书代写

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第二章投标人须知→投标人须知前附表→1.11分包

□不允许

√允许，分包内容要求：

中标人可以采用直接发包的方式将非主体结构、非关键性工作和其他专业要求确需分包的工程（如消防工程、污水处理站、医用气体工程、通风（含新风系统）空调工程等）进行分包。分包前，中标人应将其选择的分包单位的资质及业绩、专业施工能力、分包合同文本等信息报招标人审查同意并备案后，方可签订分包合同并进行施工，分包合同签订后7天内必须将合同原件一式三份报送招标人。

□不允许

√允许，分包内容要求：

1、中标人可以采用直接发包的方式将非主体结构、非关键性工作进行分包。分包前，中标人应将其选择的分包单位的资质、专业施工能力、分包合同文本等信息报招标人审查同意并备案后，方可签订分包合同并进行施工，分包合同签订后7天内必须将合同原件一式三份报送招标人。

2、以暂估价形式包括在总承包范围内的工程、货物、服务分包时，属于依法必须进行招标的项目范围且达到国家规定规模标准的，应当依法招标。

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第三章评标办法（综合评估法）→评标办法前附表→2.1.3资格评审标准→（一）企业基本情况（0.0-20.0分）

(1)资质条件:具备建筑工程施工总承包二级资质，得4分，具备建筑工程施工总承包一级得7分，建筑工程施工总承包特级资质得10分。(备注:1、使用最低资质的项目不对优于资格要求的资质另外加分。2、轨道交通、隧道、综合管廊、大型桥梁项目招标时，注册地在**的建筑业企业与区外建筑业企业采用联合体形式参与投标的，联合体资质按最高的企业计取。3、/)

（2）考核期内完成过类似工程项目的每个得5分，此项满分10分:(指2023年3月至投标截止日期止，完成过单项施工合同总建筑面积在40000 m2(含)以上的房屋建筑工程施工项目。联合体任一成员的业绩可认同为联合体业绩。)相关信息应与“桂建云”信息一致，否则评审时不予承认。)加急标书代写

(1)资质条件:具备建筑工程施工总承包二级资质，得5分，具备建筑工程施工总承包一级及以上得10分。(备注:1、使用最低资质的项目不对优于资格要求的资质另外加分。2、轨道交通、隧道、综合管廊、大型桥梁项目招标时，注册地在**的建筑业企业与区外建筑业企业采用联合体形式参与投标的，联合体资质按最高的企业计取。3、/)

（2）考核期内完成过类似工程项目的每个得5分，此项满分10分:(指2023年1月至投标截止日期止，完成过单项施工合同总建筑面积在40000 m2(含)以上的房屋建筑工程施工项目。联合体任一成员的业绩可认同为联合体业绩。)（业绩以“桂建云”为准，否则评审时不予承认。)加急标书代写

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第三章评标办法（综合评估法）→评标办法前附表→2.1.3资格评审标准→（三）项目经理情况（0.0-15.0分）

(1)项目经理注册资格:拟投入的项目经理具备建筑工程专业一级注册建造师资格且具备有效的安全生产考核合格证书(B类)的得1分，此项满分1分。

(2)项目经理职称:具备工程类专业中级技术职称的得5分，具备工程类专业高级技术职称的得10分（同一人具备多个职称时仅按最高级别职称计分）。

（3）项目经理业绩：作为项目经理完成过类似项目的得4分。

备注:提供近1个月(2026年2月至投标截止时间止任意一个月)投标人为其依法缴纳社会保险的证明材料，且以上信息与录入“桂建云”的信息相符，否则该项不予计分。加急标书代写

(1)项目经理注册资格:拟投入的项目经理具备建筑工程专业一级注册建造师资格且具备有效的安全生产考核合格证书(B类)的得5分，此项满分5分。

(2)项目经理职称:具备工程类专业中级技术职称的得2分，具备工程类专业高级技术职称的得5分，此项满分5分。（同一人具备多个职称时仅按最高级别职称计分）。

（3）项目经理业绩：作为项目经理完成过类似项目的得5分。类似项目指单项施工合同总建筑面积在40000m2(含)以上的房屋建筑工程施工项目。此项满分5分。

备注:提供近1个月(2026年2月至投标截止时间止任意一个月)投标人为其依法缴纳社会保险的证明材料，且以上信息与录入“桂建云”的信息相符，否则该项不予计分。加急标书代写

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第三章评标办法（综合评估法）→评标办法前附表→2.1.3资格评审标准→拟投入本工程管理人员情况（3.0-15.0分）

除项目经理和技术负责人外，拟投入本工程施工的主要管理人员满足项目情况，施工组织结构完善，施工人员配备齐全，人员搭配合理，满足施工需要。(拟投入本工程的施工员、质量员、材料员应具有有效的相应施工现场专业人员职业培训合格证书，专职安全生产管理人员需有有效建筑施工企业三类人员C证，且拟投入的项目管理人员符合国家及**壮族自治区的规定)：

优(15分):拟投入的主要管理人员不少于25人 (包含至少6名施工员、3名质量员、4名安全员、2名材料员、1名劳务员、1名资料员)，且人员配备完全满足施工需要，具有中级及以上职称人数不少于15人，其中具有高级职称人数不少于5人（至少包括2名施工员、2名质量员、1名安全员），管理人员配备齐全且经验及综合素质优秀，具有一定储备。投标人承诺，拟投入管理人员在项目开工后按时到岗，在项目实施过程中不得擅自更改人员，严格遵守在场在岗时间要求，否则按合同约定执行。

良(12分):拟投入的主要管理人员不少于20人 (包含至少5名施工员、3名质量员、3名安全员、2名材料员、1名资料员)，且人员配备满足施工需要，具有中级及以上职称人数不少于12人，其中具有高级职称人数不少于5人（至少包括2名施工员、1名质量员、1名安全员），管理人员配备齐全且经验及综合素质良好，具有一定储备。

中(9分):拟投入的主要管理人员不少于15人 (包含至少4名施工员、2名质量员、2名安全员、2名材料员)，且人员配备基本满足施工需要，具有中级及以上职称人数不少于5人，管理人员配备齐全且有一定经验。

一般(6分):拟投入的主要管理人员不少于10人(包含至少2名施工员、1名质量员、2名安全员、1名材料员)，且人员配备基本满足施工需要，具有中级及以上职称人数不少于3人，管理人员配备齐全。

差(3分):拟投入的主要管理人员不少于5人，至少1名施工员、1名质量员、1名材料员，2名安全员，人员配备仅满足施工需要。

备注:提供近1个月(2026年2月至投标截止时间止任意一个月)投标人为以上人员依法缴纳社会保险的证明材料，且以上信息与录入“桂建云”的信息相符，否则该项不予计分，同一人具备多个职称时仅按最高级别职称计一次分。加急标书代写

除项目经理和技术负责人外，拟投入本工程施工的主要管理人员满足项目情况，施工组织结构完善，施工人员配备齐全，人员搭配合理，满足施工需要。(拟投入本工程的施工员、质量员、材料员应具有有效的相应施工现场专业人员职业培训合格证书，专职安全生产管理人员需有有效建筑施工企业三类人员C证，且拟投入的项目管理人员符合国家及**壮族自治区的规定)：

优(15分):拟投入的主要管理人员不少于拟投入的主要管理人员不少于20人（包含至少6名施工员、3名质量员、3名安全员、2名材料员、1名资料员），且人员配备完全满足施工需要，其中，具有中级及以上职称人数不少于6人；管理人员配备齐全且经验及综合素质优秀，具有一定储备。

良(12分):拟投入的主要管理人员不少于17人（包含至少5名施工员、3名质量员、2名安全员、2名材料员、1名资料员），其中，具有中级及以上职称人数不少于5人；管理人员配备齐全且经验及综合素质良好，具有一定储备。

中(9分):拟投入的主要管理人员不少于15人（包含至少4名施工员、2名质量员、2名安全员、2名材料员、1名资料员），且人员配备基本满足施工需要，其中，具有中级及以上职称人数不少于4人；管理人员配备齐全且有一定经验。

一般(6分):拟投入的主要管理人员不少于12人（包含至少2名施工员、2名质量员、2名安全员、1名材料员），且人员配备基本满足施工需要，其中，具有中级及以上职称人数不少于3人；管理人员配备齐全。

差(3分):拟投入的主要管理人员不少于5人，至少1名施工员、1名质量员、1名材料员，2名安全员，人员配备仅满足施工需要。

备注:提供近1个月(2026年2月至投标截止时间止任意一个月)投标人为以上人员依法缴纳社会保险的证明材料，且以上信息与录入“桂建云”的信息相符，否则该项不予计分。加急标书代写

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第三章评标办法（综合评估法）→评标办法前附表→2.1.3资格评审标准→（六）拟投入施工机械设备情况（1.0-10.0分）

优（10分）：主要机械设备包含自卸车10台及以上、挖掘机3台及以上、施工电梯3台及以上、塔吊2台、推土机5台及以上、装载机5台及以上等施工常规机械设备，且投入的其他各类机械设备、施工机具合计不少于50台（含），拟投入的主要机械设备、辅助施工设备器具齐全且配备科学合理，投入计划与进度计划呼应，设备型号、数量完全满足施工需要且配置科学合理，具有一定储备。

良（7分）：主要机械设备包含自卸车8台及以上、挖掘机2台及以上、施工电梯2台及以上、塔吊2台、推土机4台及以上、装载机4台及以上等施工常规机械设备，且投入的其他各类机械设备、施工机具合计不少于40台（含）；拟投入的主要机械设备、辅助施工设备、器具齐全且配备较合理，投入计划与进度计划呼应，设备型号、数量满足施工需要且配置科学合理。

中（5分）：主要机械设备包含自卸车7台及以上、挖掘机1台及以上、施工电梯2台及以上、塔吊2台、推土机3台及以上、装载机3台及以上等施工常规机械设备，且拟投入的其他各类机械设备、施工机具合计不少于30台（含）；且拟投入的主要机械设备、辅助施工设备、器具基本齐全，投入计划与进度计划呼应，无重大缺漏，设备型号、数量基本满足施工需要且配置科学合理。

一般（3分）：主要机械设备包含自卸车6台及以上、挖掘机1台及以上、施工电梯2台及以上、塔吊2台、推土机2台及以上、装载机2台及以上等施工常规机械设备，且投入的其他各类机械设备、施工机具合计不少于20台（含）；且拟投入的主要机械设备、辅助施工设备、器具基本齐全，投入计划与进度计划呼应，无重大缺漏，设备型号、数量基本满足施工需要且配置基本合理。

差（1分）：主要机械设备包含自卸车5台及以上、挖掘机1台及以上、施工电梯1台及以上、塔吊2台、推土机2台及以上、装载机2台及以上等施工常规机械设备，且

拟投入的其他各类机械设备、施工机具合计少于20台；拟投入的主要机械设备、辅助施工设备、器具不齐全，投入计划与进度计划不呼应，存在重大缺漏。

优（10分）：主要机械设备包含自卸车10台及以上、挖掘机3台及以上、施工电梯3台及以上、塔吊2台、推土机2台及以上、装载机2台及以上等施工常规机械设备，且投入的其他类机械设备、施工机具合计不少于50台（含），拟投入的主要机械设备、辅助施工设备器具齐全且配备科学合理，投入计划与进度计划呼应，设备型号、数量完全满足施工需要且配置科学合理，具有一定储备。

良（7分）：主要机械设备包含自卸车8台及以上、挖掘机2台及以上、施工电梯2台及以上、塔吊2台、推土机2台及以上、装载机2台及以上等施工常规机械设备，且投入的其他类机械设备、施工机具合计不少于40台（含）；拟投入的主要机械设备、辅助施工设备、器具齐全且配备较合理，投入计划与进度计划呼应，设备型号、数量满足施工需要且配置科学合理。

中（5分）：主要机械设备包含自卸车7台及以上、挖掘机1台及以上、施工电梯2台及以上、塔吊2台、推土机2台及以上、装载机2台及以上等施工常规机械设备，且拟投入的其他类机械设备、施工机具合计不少于30台（含）；且拟投入的主要机械设备、辅助施工设备、器具基本齐全，投入计划与进度计划呼应，无重大缺漏，设备型号、数量基本满足施工需要且配置科学合理。

一般（3分）：主要机械设备包含自卸车6台及以上、挖掘机1台及以上、施工电梯2台及以上、塔吊2台、推土机1台及以上、装载机1台及以上等施工常规机械设备，且投入的其他类机械设备、施工机具合计不少于20台（含）；且拟投入的主要机械设备、辅助施工设备、器具基本齐全，投入计划与进度计划呼应，无重大缺漏，设备型号、数量基本满足施工需要且配置基本合理。

差（1分）：主要机械设备包含自卸车5台及以上、挖掘机1台及以上、施工电梯2台及以上、塔吊2台、推土机1台、装载机1台等施工常规机械设备，且拟投入的其他类机械设备、施工机具合计少于20台；拟投入的主要机械设备、辅助施工设备、器具不齐全，投入计划与进度计划不呼应，存在重大缺漏。

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第三章评标办法（综合评估法）→评标办法前附表→2.2.2（1）技术标评分标准→项目经理任职资格与业绩、工作经历等（10.0分）

拟派任项目经理（或注册建造师）必须与资格审查合格通过的项目经理（或注册建造师）在名称、专业、资格等级等方面一致。

(1)项目经理注册资格:拟投入的项目经理具备建筑工程专业一级注册建造师资格且具备有效的安全生产考核合格证书(B类)的得1分，此项满分1分。

(2)项目经理职称:具备工程类专业中级技术职称的得2分，具备工程类专业高级技术职称的得5分，此项满分5分（同一人具备多个职称时仅按最高级别职称计分）。

（3）项目经理业绩：作为项目经理完成过类似项目的得4分，此项满分4分。

拟派任项目经理（或注册建造师）必须与资格审查合格通过的项目经理（或注册建造师）在名称、专业、资格等级等方面一致。

(1)项目经理注册资格:拟投入的项目经理具备建筑工程专业一级注册建造师资格且具备有效的安全生产考核合格证书(B类)的得3分，此项满分3分。

(2)项目经理职称:具备工程类专业中级技术职称的得1分，具备工程类专业高级技术职称的得3分，此项满分3分（同一人具备多个职称时仅按最高级别职称计分）。

（3）项目经理业绩：作为项目经理完成过类似项目的得4分，此项满分4分。类似项目指单项施工合同总建筑面积在40000m2(含)以上的房屋建筑工程施工项目。

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第三章评标办法（综合评估法）→评标办法前附表→2.2.2（1）技术标评分标准→其他主要人员（10.0分）

基本要求：人员齐备、专业配套应与资格审查提供的人员配备相一致，且具备相关施工现场专业人员职业培训合格证书（拟派驻本项目的技术负责人应具有中级及以上职称证件，施工员、质量员、材料员应具有有效的相应施工现场专业人员职业培训合格证书，专职安全生产管理人员需有有效建筑施工企业三类人员C证，且拟投入的项目管理人员符合国家及**壮族自治区的规定）注：该项基本要求不满足，则技术标评审不合格；同一人具备多个职称时仅按最高级别职称计一次分。

优(10分):拟投入技术负责人具备工程类高级技术职称，作为技术负责人完成过类似项目。拟投入的主要管理人员不少于25人 (包含至少6名施工员、3名质量员、4名安全员、2名材料员、1名劳务员、1名资料员)，且人员配备完全满足施工需要，具有中级及以上职称人数不少于15人，其中具有高级职称人数不少于5人（至少包括2名施工员、2名质量员、1名安全员），管理人员配备齐全且经验及综合素质优秀，具有一定储备。投标人承诺，拟投入管理人员在项目开工后按时到岗，在项目实施过程中不得擅自更改人员，严格遵守在场在岗时间要求，否则按合同约定执行。

良(7分):拟投入技术负责人具备工程类高级技术职称，作为技术负责人完成过类似项目。拟投入的主要管理人员不少于20人 (包含至少5名施工员、3名质量员、3名安全员、2名材料员、1名资料员)，且人员配备满足施工需要，具有中级及以上职称人数不少于12人，其中具有高级职称人数不少于5人（至少包括2名施工员、1名质量员、1名安全员），管理人员配备齐全且经验及综合素质良好，具有一定储备。

中(5分):拟投入技术负责人具备工程类中级技术职称，作为技术负责人完成过类似项目。拟投入的主要管理人员不少于15人 (包含至少4名施工员、2名质量员、2名安全员、2名材料员)，且人员配备基本满足施工需要，具有中级及以上职称人数不少于5人，管理人员配备齐全且有一定经验。

一般(3分):拟投入技术负责人具备工程类中级技术职称。拟投入的主要管理人员不少于10人(包含至少2名施工员、1名质量员、2名安全员、1名材料员)，且人员配备基本满足施工需要，具有中级及以上职称人数不少于3人，管理人员配备齐全。

差(3分):拟投入的主要管理人员不少于5人，至少1名施工员、1名质量员、1名材料员，2名安全员，人员配备仅满足施工需要。

差(1分):拟投入的主要管理人员少于5人，至少1名施工员、1名质量员、1名材料员，2名安全员，人员配备仅满足施工需要。

基本要求：人员齐备、专业配套应与资格审查提供的人员配备相一致，且具备相关施工现场专业人员职业培训合格证书（拟派驻本项目的技术负责人应具有中级及以上职称证件，施工员、质量员、材料员应具有有效的相应施工现场专业人员职业培训合格证书，专职安全生产管理人员需有有效建筑施工企业三类人员C证，且拟投入的项目管理人员符合国家及**壮族自治区的规定）注：该项基本要求不满足，则技术标评审不合格；同一人具备多个职称时仅按最高级别职称计一次分。

优(10分):拟投入的主要管理人员不少于拟投入的主要管理人员不少于20人（包含至少6名施工员、3名质量员、3名安全员、2名材料员、1名资料员），且人员配备完全满足施工需要，其中，具有中级及以上职称人数不少于6人；管理人员配备齐全且经验及综合素质优秀，具有一定储备。

良(7分):拟投入的主要管理人员不少于17人（包含至少5名施工员、3名质量员、2名安全员、2名材料员、1名资料员），其中，具有中级及以上职称人数不少于5人；管理人员配备齐全且经验及综合素质良好，具有一定储备。

中(5分):拟投入的主要管理人员不少于15人（包含至少4名施工员、2名质量员、2名安全员、2名材料员、1名资料员），且人员配备基本满足施工需要，其中，具有中级及以上职称人数不少于4人；管理人员配备齐全且有一定经验。

一般(3分):拟投入的主要管理人员不少于12人（包含至少2名施工员、2名质量员、2名安全员、1名材料员），且人员配备基本满足施工需要，其中，具有中级及以上职称人数不少于3人；管理人员配备齐全。

差(1分):拟投入的主要管理人员不少于5人，至少1名施工员、1名质量员、1名材料员，2名安全员，人员配备仅满足施工需要。

备注:提供近1个月(2026年2月至投标截止时间止任意一个月)投标人为以上人员依法缴纳社会保险的证明材料，且以上信息与录入“桂建云”的信息相符，否则该项不予计分。加急标书代写

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第三章评标办法（综合评估法）→评标办法前附表→2.2.2（1）技术标评分标准→确保文明施工的技术组织措施（1.0分~10.0分）

优（10分）：针对本工程项目特点，有现场文明施工、环境保护措施，且措施内容达到《建筑施工安全生产检查标准》（JGJ59-2011）合格标准并完全符合《**壮族自治区建筑工程文明施工导则》要求。各项措施周全、具体、有效，采取有效技术组织措施，保障招标人院内日常工作有序开展。有具体实现现场文明施工目标的承诺。

良（7分）：针对本工程项目特点，有现场文明施工、环境保护措施，且措施内容达到《建筑施工安全生产检查标准》（JGJ59-2011）合格标准并符合《**壮族自治区建筑工程文明施工导则》要求。各项措施具体、有效，采取有效技术组织措施，保障招标人院内日常工作有序开展。有具体实现现场文明施工目标的承诺。

中（5分）：针对本工程项目特点，有现场文明施工、环境保护措施，且措施内容达到《建筑施工安全生产检查标准》（JGJ59-2011）合格标准并基本符合《**壮族自治区建筑工程文明施工导则》要求。各项措施一般，采取技术组织措施，保障招标人院内日常工作有序开展。有基本实现现场文明施工目标的承诺。

一般（3分）：针对本工程项目特点，有现场文明施工、环境保护措施，且措施内容达到《建筑施工安全生产检查标准》（JGJ59-2011）合格标准并基本符合《**壮族自治区建筑工程文明施工导则》要求。各项措施较差，采取的措施未能有效保障招标人院内日常工作有序开展。有基本实现现场文明施工目标的承诺。

差（1分）：针对本工程项目特点，有现场文明施工、环境保护措施，且措施内容达到《建筑施工安全生产检查标准》（JGJ59-2011）合格标准并符合《**壮族自治区建筑工程文明施工导则》要求。各项措施较差，无保障招标人院内日常工作有序开展的措施。无实现现场文明施工目标的承诺。

优（10分）：针对本工程项目特点，有现场文明施工、环境保护措施，且措施内容达到《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-2011）合格标准并完全符合《**壮族自治区建筑工程文明施工导则》要求。各项措施周全、具体、有效，采取有效技术组织措施。有具体实现现场文明施工目标的承诺。

良（7分）：针对本工程项目特点，有现场文明施工、环境保护措施，且措施内容达到《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-2011）合格标准并符合《**壮族自治区建筑工程文明施工导则》要求。各项措施具体、有效，采取有效技术组织措施。有具体实现现场文明施工目标的承诺。

中（5分）：针对本工程项目特点，有现场文明施工、环境保护措施，且措施内容达到《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-2011）合格标准并基本符合《**壮族自治区建筑工程文明施工导则》要求。各项措施一般，采取技术组织措施。有基本实现现场文明施工目标的承诺。

一般（3分）：针对本工程项目特点，有现场文明施工、环境保护措施，且措施内容达到《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-2011）合格标准并基本符合《**壮族自治区建筑工程文明施工导则》要求。各项措施较差。有基本实现现场文明施工目标的承诺。

差（1分）：针对本工程项目特点，有现场文明施工、环境保护措施，且措施内容达到《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-2011）合格标准并符合《**壮族自治区建筑工程文明施工导则》要求。各项措施较差。无实现现场文明施工目标的承诺。

18

第七章 危险性较大的分部分项工程清单（如有）

本章由招标人根据国家行业和地方现行标准、规范和规程等，以及项目具体情况摘录。

《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》（建设部令第37号）2019年修订版以及《****办公厅关于实施有关问题的通知》（建办质〔2018〕31号）。

无。

本章由招标人根据国家行业和地方现行标准、规范和规程等，以及项目具体情况摘录。

《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》（建设部令第37号）2019年修订版以及《****办公厅关于实施有关问题的通知》（建办质〔2018〕31号）。

详见施工图纸。

19

第四章→第三部分 专用合同条款3.2.3

承包人擅自更换项目经理的违约责任：承包人项目经理必须与承包人投标时所承诺的人员一致，并在项目开工7日前到任。在监理人向承包人颁发《监理单位工程竣工质量评价报告》（竣工证明材料名称）前，项目经理不得同时兼任其他任何项目的项目经理（符合桂建管﹝2013﹞17号和桂建管﹝2014﹞25号文除外）。未经发包人书面同意，承包人擅自更换项目经理的视为违约，违约金处100000元/人●次（人民币）。

承包人需要更换项目经理的，应提前14天书面通知发包人和监理人，并征得发包人书面同意。通知中应当载明继任项目经理的注册执业资格、管理经验等资料，继任项目经理的资格资历、能力不应低于现任项目经理。

3.2.3 承包人擅自更换项目经理的违约责任：承包人项目经理必须与承包人投标时所承诺的人员一致，并在（开工日期）前到任。在监理人向承包人颁发（竣工证明材料名称）前，项目经理不得同时兼任其他任何项目的项目经理（符合《**壮族自治区建筑市场诚信卡管理暂行办法》第十六条第一款及桂建管﹝2016﹞70号、桂建管〔2020〕11号文除外）。未经发包人书面同意，承包人擅自更换项目经理的视为违约，违约金处50万元/人●次（人民币）。

20

第四章→第三部分 专用合同条款3.2.4

承包人无正当理由拒绝更换项目经理的违约责任：承包人项目经理因不称职（指未履行项目经理授权范围内的职责），发包人要求调换而未及时调换的，视为承包人违约，必须向发包人交纳违约金100000元/人●次(人民币)。

承包人无正当理由拒绝更换项目经理的违约责任：因承包人项目经理不称职，发包人要求调换而未及时调换的，视为承包人违约，必须向发包人交纳违约金50万元/人●次（人民币）。

21

开标时间和投标文件提交截止时间加急标书代写

开标时间和投标文件提交截止时间：2026年4月7日09时30分。加急标书代写

开标时间和投标文件提交截止时间将另行通知。加急标书代写