第一章比选公告
一、项目概况
1.项目名称:2026年度员工夏季制服定制
2.服务内容:量身定制及制服修改服务
3.比选方式:公开比选(采用综合评分法)
二、参选人资格要求
1.具备独立法人资格,持有合法有效的营业执照,且在营状态正常。
2.需连续3年以上相关领域从业经历,并提供近3年无重大违法记录承诺函。
3.本项目不接受联合体参选。
三、比选文件获取
1.时间:2026年 4 月 7 日至2026年 4 月 10 日。
2.地点:**金****中心美食楼3楼(地址或线上获取方式)。
3.方式:现场领取或邮箱申请(注明联系人、电话及邮箱)。
四、参选文件递交加急标书代写
1.截止时间:2026年 4 月 10 日 18 时 00 分。加急标书代写
2.递交地点:**金****中心美食楼3楼。
3.逾期递交的参选文件不予受理。
五、比选时间及地点
1.比选时间:2026年 4 月 11 日 10 时 30 分。
2.比选地点:**金****中心美食楼3楼。
六、联系方式
采购人:****
联系人:林女士
电话:187****6142
邮箱:****@qq.com
第二章比选须知
一、参选文件组成
1.参选函(格式自拟或提供模板)。
2.资格证明文件(营业执照、资质证书、法人授权书等)。
3.报价单(需注明总价及分项报价,含税费,开具专票)。
4.其他承诺或说明文件(详见比选文件)。
5.须按要求提供具体的布料样式或服装样衣实物。
二、评审方式及标准
1.本次评审采用综合评分法,满分为100分,分为:
| 评审项 |
分值 |
说明 |
| 报价部分 |
22分 |
合理低价得分,****一中标依据 |
| 技术部分(面料、工艺、样衣、自有工厂) |
48分 |
包括面料质量、检测报告、工艺细节、****工厂的等 |
| 服务部分 |
15分 |
包括交货周期、服务承诺、售后方案 |
| 企业信誉与履约能力 |
15分 |
包括历史业绩、信用记录、履约评价 |
三、比选流程
1.资格初审:剔除不符合要求的参选文件。
2.详细评审:根据评审项进行合理比选。
3.结果公示:在金****中心公众号公示3个工作日。
4.签订合同:公示无异议后与中选单位签订服务合同。
四、其他说明
1.参选文件需密封并加盖公章。
2.在比选过程中,采购人有权根据实际情况取消或终止比选活动,且无需向参选人承担任何经济损失或法律责任。
3.中选单位不得转包或分包项目。
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2026年4月7日