我校2025-2026年后勤服务临时聘用人员劳务派遣合同将于2026年4月30日到期,2025-2026年合同制教师劳务派遣合同将于2026年8月31日到期,****学校后勤服务人员及合同制教师的切身利益,经学校研究决定,按规定要求面向社会,邀请具备劳****公司参与我校“临时聘用****公司”比选,具体事项如下:
一、学校临时聘用人员劳务派遣服务需求
(一)后勤临时聘用人员
1.服务人数:17人;
2.服务时间:1年(具体起止时间以双方签订的劳务派遣合同为准);
3.服务内容:为学校后勤服务临时聘用人员依法办理劳动用工登记、劳动合同签订等相关手续;按时足额缴纳社会保险(含失业保险);准确、及时发放人员工资及相关福利待遇;妥善处理与我校相关的劳动纠纷、人员诉求等事宜;配合我校做好该类岗位人员的日常管理、考勤考核、岗位调整等辅助工作。
(二)合同制教师
1.服务人数:2人;
2.服务时间:1年(具体起止时间以双方签订的劳务派遣合同为准);
3.服务内容:为学校合同制教师依法办理劳动用工登记、劳动合同签订等相关手续;按时足额缴纳社会保险(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险);准确、及时发放人员工资及相关福利待遇;妥善处理与我校相关的劳动纠纷、人员诉求等事宜;配合我校做好该类岗位人员的日常管理、考勤考核、业务培训配合等辅助工作。
二、****公司需提供材料
1.具备相关资质的证照:包括营业执照(经营范围含劳务派遣服务)、劳务派遣经营许可证、法定代表人身份证明、授权委托书等相关证明文****公司公章);
2.报价材料:《学校后勤服务临时聘用人员劳务派遣服务费报价表》(附件1)、《学校合同制教师劳务派遣服务费报价表》(附件2),报价需真实合理,明确服务费计算标准,加盖公司公章;
3.服务承诺书:需明确承诺内容,包含但不限于临时更换人员的服务响应时限及流程、意外事件(如人员工伤、突发疾病等)的应急处理方案、工资垫付的条件及流程、服务质量保障措施、违约责任等,格式自拟,加盖公司公章。
三、其他注意事项
1.材料提交方式:有****公司,需将密封装订好****学校指定地点;
2.材料接收截止时间:2026年4月10日下午17:00时止;加急标书代写
3.材料接收地点:****门卫室;
4.****公司需对所提交材料的真实性、合法性负责,若存在虚假材料,一经查实,立即取消比选资格,并承担相应法律责任。
5.****公司保持通讯畅通;
附件:
1. 附件1 学校后勤服务临时聘用人员劳务派遣服务费报价表.xlsx
2. 附件2 学校合同制教师劳务派遣服务费报价表.xlsx
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2026年4月7日
(联系人及电话:蒋伟,0871-****3557)