长沙市老干部活动中心长沙市老干部活动中心2026年8月-2029年7月物业管理服务项目 采购需求公开

发布时间: 2026年04月08日
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***********公司企业信息
一、功能及要求:

****位于**区观沙路229号,项目建筑占地面积6744.70㎡,总建筑面积20287.74㎡,其中:地上建筑面积12059.6㎡,地下建筑面积7970.74㎡(地下车库面积2530.69㎡),雨水收集及水处理房257.4㎡。项目绿化面积为9812.05㎡(含水池、水景面积900㎡,屋顶绿化面积2540.52㎡),室外****广场、地坪、道路等)为9827.22㎡,室内外保洁面积合计:29857.56㎡。会议室共计6个(分别为:一楼D区多功能厅、A****生活馆、C区309、B区301、307、309),面积1535.29㎡。面向公共道路出入口2个(其中:东岗亭1个、东侧消防通道出口1个);泊车位:109个(含地下车库76个,地面大巴车位2个,小型车位31个);垂直电梯3台。

主要设备情况:空调机组1台、水泵10台、地下排污系统13个、高低压配电室1个、公共区域监控点160个。

主要设备系统有供电、给排水、消防、电梯、中央空调、保安监控、门岗道闸、水质净化等,空调采用远大燃气机组。

①供配电系统:干式变压器1台,功率为800KVA/台,低压配电屏(包括进线柜、计量柜等)12个。

②空调系统:中央空调,1台空调采用远大燃气机组,1台冷却塔,冷却水泵、冷冻水泵各1组。

③电梯系统:3台电梯。

④消防系统:配备有一套火灾自动报警系统、消防水泵2台、喷淋水泵2台。

⑤给排水系统:1套自动恒压供水系统、1套水质净化系统。

⑥智能化系统:保安监控录像系统一套、门岗车辆道闸系统一套。

⑦广播系统:一套。

⑧地面停车场一个。

二、相关标准:

符合国家相关标准。

三、技术规格:

(一)总体要求:

1.按照实际工作需要配备物业管理工作人员。所有工作人员须通过相应专业培训,确保人员上岗具备必备素质,符合国家相关法律法规规范要求。

2.高压配电房的工作人员必须持证上岗,具有高压电工证(提供高压电工证扫描件)。

3.投标技术方案要充分考虑采购人的特点,满足采购单位节假日及晚上有活动的要求,如遇突击任务需加班或临时增加人员时,不增加费用。

4.总体物业服务人员总人数不得低于30人,其中项目负责人1人,客服1人,秩序维护人员16人,维修人员3人,绿化保洁人员9人,各工种之间可根据工作需要自行调配,但不得少于最低配置。

(二)服务范围

1.房屋建筑本体(楼盖、屋顶、梁、柱、内外墙体和基础及金属构件等承重结构部位、外墙面、楼梯间、走廊通道、门厅、设备机房)的维修、维护和管理。

2.房屋建筑本体设施设备(上下水管道、落水管、共用照明、加压供水设备、配电系统、电梯等)的维修、维护、管理和运行服务

3.本项目物业规划红线内属物业管理范围的公用设施(车辆道闸、道路、室外上下水管道、净化设备、沟渠、池、井、绿化、路灯、停车场)的维修、维护和管理。

4.室内供电、照明、给排水、消防、监控、水质净化设备日常巡视、门窗及空调末端设备的维护维修、更换。

5.本项目物业规划红线内的属配套服务设施的维修、养护和管理,杜绝火灾隐患。

6.公共环境(包括公共场地、房屋建筑物共用部位及各会议室等)的清洁卫生、垃圾的收集、清运(不含活动场馆内)。

7.会议室组织会议、演出及活动时的会务服务。

8.室内外白蚁防治、消毒及防蚊虫、灭鼠及驱蛇服务。

9.院内秩序维护、车辆停泊疏导及社会人员进出楼栋大门的管理。

10.配****机关进行安全监控和巡视等保安工作。

11.协助管理本项目物业内文体娱乐活动。

12.物业及物业管理档案、资料。

13.中标人在投标文件中承诺的其他事项;标书代写

14.招标人与中标人协商后,****公司管理的其他项目。

15.****中心的活动安排,投标人需保障提供24小时的物业服务(空调运行、设备维护、保洁、秩序维护等服务)

16.电梯的维护保养;

17.外墙清洗每年一次。

18.采购单位招标托管范围内的所有项目(含设备)的维修,单项单价400元(含)以下和一次性维修400元(含)以下****公司承担和实施;400元以上的维修费用由采购单位承担。

四、交付时间和地点:

1.服务期限:三年(36个月),合同一年一签。

2.服务地点:采购单位指定地点。

五、服务标准:

一、项目内容、标准及要求

(一)物业管理的分项标准

项目内容

管理标准

综 合 管 理

人事管理

****公司招聘人员,必须符合采购人的特殊要求,具有一定的文化水**相应专业技能、相关岗位资格证书,工资不低于**市劳动部门规定的最低标准,并依法为员工全额购买各项社会保险。****活动中心备案。

机电、安保、保洁、绿化等特殊岗位人员必须根据招标书如数配齐,其中,维修人员(含机电)不低于3人;保安不低于16人;保洁人员以及绿化人员共不低于9人,各工种之间可根据工作需要相互调剂,但不得低于总人数。且各类人员每月流动率不超过15%(因工作****公司辞退者除外)。

所有工作人员着装整齐,使用礼貌用语,遵守文明行为规范;必须熟悉本岗位的职责、服务区域等情况。

严禁工作人员收受回扣或利用岗位职权敲诈勒索他人。

值班人员值班时不准嬉笑打闹,不准进行其他与值班无关的事,坚守工作岗位,严禁喝酒、睡觉或脱岗。

****公司应制定严格的保密措施,工作人员应遵守保密规定,防止泄露泄密事故发生。

制度规范及应急处置

建立健全培训机制,积极组织文明礼仪、保洁、维修和应急处置等行业业务培训,保证各岗位工作人员履职良好。

1.建立应急管理机制,消防安全制度、消防安全操作规程和相关应急预案,并定期组织应急救援训练演练;2.健全设施设备管理办法,****中心各类设施设备日常维护管理工作。

1.工作调度顺畅,管理服务规范,建立隐患排查、问题反馈、整改落实的闭环管理机制,确保出现问题按正确流程实施,有效解决问题;2安保、维修人员必须坚持日巡查制度,及时发现安全隐患、设施设备故障等问题,并及时处理。3..中心出现紧急情况,须第一时间(原则15分****管理部并及时处理。

设施设备维护维修

公共区域照明设施及线路

每日检查公共区域灯具破损、锈蚀和松脱情况,检查线路完好情况,即坏即修。

沟(含天沟)渠池井

1.每周检查沟(含天沟)、渠是否完好,有无堵塞现象,如有及时疏通修复;2.督促食堂承包方每月对食堂沉积井进行一次清污,并做好登记;3.每月检查井底及池底是否有污物沉积,井壁有无裂缝及塌陷,如有及时清污、修复;4.每年井盖及雨水盖刷漆,检查各类井盖铸造字迹是否清晰、正确及金属构件刷漆完好程度,发现损坏及时修复或更换;5.排水泵每季度调试运行一次;6.每月定期清理下水管道、化粪池,督促食堂承办方每月定期清理隔油池,确保排污通畅、周围无异味;7.建筑天面排水沟及时清理,无垃圾。8.雨水收集池及时抽排、清理,保持水质。

公用标志设施

1.保证标识清晰、正确,无污迹、无破损,发现异常及时调整更新并处理;2.每周检查牢固程度,如有松脱,及时恢复、加固。

配电室、监控室

1.每班做到安全用电、值班登记要素齐全;2.保持监控屏面、地面及环境清洁、无杂物;3.每班清洁各处配电柜(箱)内元件、母线及抽屉内灰尘、污垢,紧固螺丝,确保电缆沟无积水。

中央空调(机组、水塔及风口)

1.每季度清洗冷却塔及水过滤网,检查空调水塔,确保无漏水;2.检查更换风柜、风盘皮带;3.每季清扫电柜,紧固空气开关及母排接头螺栓;4.中央空调送风口、回风口、新风口和排烟风口及时清抹,每半年用清洁剂清抹一次,确保干净、无尘;5.冷热转换前,组织清洗中央空调口滤网一次,保证整洁,降低能耗。

供水量登记

1.每周记录水表一次(当日24时至第二日6时用水量);2.每月1日登记食堂电表数据和水表数据并上报;3.能耗异常要及时报告。

消防系统

每日检查喷淋管与消防栓管末端水压表、报警系统、消防联动系统、应急照明及疏散指示系统、消火栓系统、防排烟系统等设施设备运行情况,发现异常情况及时处置,****管理部和消防维保单位,协助处置。

监控系统

1.每日检查各摄像机运行情况;2.检查录像、录音功能情况;3.发现问题及时报告。

电梯

A、B、C区**电梯每日按要求开关;电梯机房室内温度达到30℃时,工作日7:00-16:00开启空调(工作时自动),节假日需人工开关。夏季最低设置为26℃,冬季最高20℃。

开水器、净水饮水机

1.每月清洗开水器不锈钢过滤网一次;净水器滤芯每年更换一次,并有安全提示和滤芯更换时间提示。同时,按要求进行开关。

安全、节能工作巡查

1.每天安排安保人员对各自负责区域进行安全巡查,对发现存在高空坠落隐患的物品及时处置并报告;2.每周对外墙涂层、一体板和大厅、舞厅柱挂**石饰面板进行安全检查,发现不整齐、开裂或松动等安全隐患要及时处置并报告;3.照明设施每日按要求开关(大厅、车库按要求开关);4.工作时段外关闭各卫生间电灯、排气扇及小厨宝等,关紧水龙头。

门岗执勤、文明劝导

1.严格执行门岗门禁管理制度,外来人员进入大院,必须进行登记;2.大厅等公共区域禁止聚众打牌,饮食等行为,在禁烟区吸烟等现象,发现及时劝阻或报告;3.发生问题及时报告,经请示后可报警处置,严禁与对方产生言语和肢体冲突。

车辆、非机动车辆停放

1.月台禁止停放任何车辆;2.送人车辆即停即走;3.履行告知、劝导责任,对不听劝告、执意泊车的要立即按规定处置。

监理维修项目恢复、垃圾清运

1.检查施工过程中污损的路面、墙面、绿化设施,完工后是否做好修补;2.督促检查施工过程中垃圾堆放是否规范,清运是否及时。

白蚁防治

每季检查公共部位有无白蚁,适时安排白蚁的防治和消杀工作。

建筑物外部

1.广场及道路及时清扫保洁,干净、无杂物、无污渍;2.各处栏杆用清洁剂清抹,干净、无污物;3.遮阳板、非机动车停车棚保持干净、无杂物、无污渍;4.楼外走廊、露台、连廊清扫,干净、无杂物;5.建筑前后清理,干净、无杂物;6景墙、门岗亭清抹,干净、无污渍;7.户外休闲椅、“十景”牌、中心花坛、指示引导牌等清抹,干净、无污渍;8.外墙无明显痕斑迹;9.消防通道及时冲洗,干净、无青苔植被;10.雨、雪天气安全保障,大门到月台、负一楼通往门球场连廊区域采取铺设麻袋等防滑措施、设置防滑提示和发放雨伞袋;11.上下水系及时清理,无杂物;12.****小学接合部,及时清扫,干净、无杂物;13.每年进行一次外墙清洗;14.化粪池及时清理,每年至少清理一次,并督促食堂每年至少清理烟道一次;15.每日做好垃圾分类、收集清运等工作,台账资料完整。

建筑物内部

1.地面(含地下车库及架空层地面)、墙面及时保洁,清拖地面、清抹墙面,清洗、打蜡,光滑明亮、无杂物、无污渍、无水渍;2.门、窗和玻璃门清抹,干净、无污渍;3.连廊、楼梯、走道及时清扫、清抹扶手,干净明亮无污尘;4.消防设施及时清抹,干净、无污渍;5.垃圾桶标示准确、及时清抹,干净、无杂物、无异味;6.管道井、管道设备及时清扫,干净、无蜘蛛网;7.防火门及时清抹,干净、无污渍;8.卫生间上班时段每小时保洁一次,干净、无臭、无污水;9.天花板、壁灯、天花灯饰、饰物及时清抹,无尘、无污渍、无蜘蛛网;10.桌、椅、柜及时清抹,无尘、无污渍;11.窗帘及时清洗,无尘、无污渍;12.地毯及时清扫、清洗,无尘、无污渍;13.多功能厅、大厅及各活动场馆摆放的条桌和座椅是否有松动 、损坏或螺丝脱落,如****管理部。

地基基础

1.每半年检查基础有无开裂、破损,勘脚有无破损;2.每年检查房屋基础结构性能是否完好以及地基沉降总量情况。

承重结构

(1)梁、柱、墙:每季检查有无变形、裂缝、脱落。每年至少一次要通过检修孔,检查是否存在保护层开裂、脱落,混凝土层发生蜂窝、麻面及露筋等外观质量缺陷,有无受力主筋、箍筋出现锈胀等影响主体结构安全隐患。(2)金属构件:每季检查玻璃幕墙、雨棚、舞厅灯光吊杆等金属构件有无变形、裂缝、锈蚀;检查玻璃幕墙的连接部位是否牢固,有无松动或变形。每半年对金属构件发生油漆脱落、起壳、锈蚀部分进行除锈、刷漆处理。

非承重墙

1.每月检查隔断墙体是否平直,内墙涂料、幕墙玻璃有无裂缝、孔洞、风化及变色等外观质量缺陷。

屋面

1.每周清扫或冲洗一次,特别是采光天棚的清洁;2.检查雨水后有无堵塞、积水,发现异常及时疏通;3.检查避雷网有无脱焊,发现异常及时补焊;4.每年雨季对屋面进行仔细检查,查看沉降缝、伸缩缝油膏及玻璃密封胶有无编制疏松、开裂及脱落等,发现渗漏情况及时报告。

楼地面(含地下车库)

1.每季检查地面是否平整完好,饰面材料有无松脱、空鼓、破损及渗漏水现象,发现问题及时处理(胶水黏贴或报修);2.对**石进行抛光、晶面、打蜡处理;3.对木地板打蜡;4.每年检查楼地面结构性能是否完好。

公共通道

1.每周检查地面砖有无起砂、空鼓、开裂、松脱,发现异常及时修复;2.公共通道及门厅的墙面有无污迹和脱落,发现异常随时处理;3.检查中厅外廊护栏玻璃、支架、护栏网是否完好,发现异常及时处理;4.每半年检查扶手、踏步有无损坏,发现异常随时修复;2.每年油漆型钢组合楼梯、扶手、护栏网。

外墙面

1.每周检查发现外墙挂板、涂料饰面是否有破损、气泡、脱落部分;2.检查发现破损的外墙饰面玻璃;3.每半年结合外墙清洗作业,一并检查外墙面的使用状态,处理外墙面变色现象,外墙清洗必须使用绿色环保型清洁剂避免人为造成污染。4检查并加固外墙金属构件;5.每年雨季时期对用户进行密封维护检查,杜绝雨水入侵,发现大面积渗漏久修无效的,及时报修;6.及时清洗外墙面人为造成的污染部分。

吊顶

1.每周检查有无擦、刮、踏坏,发现损坏及时修补;2.加强防水浸、防腐、防裂、防胀、防霉变工作,及时处理。

门窗

1.每月检查木门有无松动、下垂、翘曲变形、霉变和腐朽;2.门转轴或摩擦磨损部位加润滑油;3.(塑)刚门窗、铝合**窗有无变形、生锈。4.每半年更换门窗的易磨损部位。

绿

绿地养护

及时清理杂物,修剪草坪,留茬高不超过 6cm,无明显高于 15cm 的杂草,整齐、未有裸露土壤。

花灌乔木养护

每年开春前剪1次,生长季每25天修剪1次,及时清理枯死乔木、伤残枝、病虫枝及妨碍架空线和建筑物的枝杈,镂空部位适时补栽,确保形状齐整美观,无镂空区域。

消杀养护

每季做好园林绿化的病虫害防治工作,如白蚁、蛇、鼠、刺娥等。并视植物生长及天气情况,实时做好院内绿化的施肥、浇灌工作。

垃圾处理

.园林垃圾每月粉碎处理一次。

(二)物业管理项目实施要求

1.中标单位参照《**物业管理示范大厦》评分标准实施物业服务。

2.制定物业管理发展规划,有计划、有检查,采购单位满意率达95%以上。

3.有效投诉率低于0.2%。

4.有效投诉处理率达100%。

5.房屋及公共配套设备、设备完好率95%以上。

6.辖区内治安案件案发率为零,无任何重大事故发生。

7.环境卫生、消杀、绿化达标率为100%。

8.利用现代化管理手段对物业进行管理,供应商须根据采购单位实际需求提供智能化信息化管理系统。

(三)其他约定事项

1.****公司的违纪处罚:****公司责任造成财产损失、丢失,负责全额赔偿。

2.****公司安全防火的要求:严格管理工作人员,确保全年无一例安全防火事件,****公司管理不善,或工作人员失误造成****公司承担。

3.****公司工作人员流动及必要的失业保险、医疗保险和人员意外伤害、死亡保险办理及费用的要求:物业公司按规定购买社会险,****公司自行承担。

4.****公司安全保卫人员素质的要求:年龄不超过55岁,相貌端正,身体健康,无违法违纪记录。

5.****公司员工统一着装,持证上岗及健康状况的要求:统一着装,电工、安保、工程、财务等岗位需要持资格证上岗,持有健康证,****公司自行承担。

6.物业公司无对外收费权。

7.****公司的其他要求:应制定严格的保密措施,防止泄密事故发生;所有工作必须有台账记录。

8.物业管理用房的提供情况:业主提供物业管理用房。

9.物业管理饮食安排情况:物业公司自理。

10.各种节日、活动、会议,****公司应负责好接待以及会场布置工作。

11.设备的维护与维修:物业公司负责电梯、水泵的维护与维修及损坏灯具灯管的更换维修。

12.建立严格规范的应急体系,以便应对突发的传染性疾病、火灾、治安等紧急情况。当发生上述情况时,****公司必须无条件地配合。(报警处理程序\突发事件处理程序\停电、给排水系统、电梯应急处理程序\自然灾害处理程序\事故处理程序等)

六、验收标准:

1.根据长财采购[2016]6号文件“****政府采购项目履约验收工作管理的通知”要求,进行履约验收。

2.验收过程中产生纠纷的,由质量技术监督部门认定的检测机构检测,如为成交供应商原因造成的,由成交供应商承担检测费用;否则,由采购单位承担。

3.项目验收不合格,由中标人返工直至合格,有关返工、再行验收,以及给采购单位造成的损失等费用由中标人承担。连续两次项目验收不合格的,采购单位可终止合同,另行按规定选择其他供应商采购,由此带来的一切损失由中标人承担。

七、其他要求:

1.结算方式

1.1 付款人:****(通过国库集中支付)。

1.2 付款方式:按照合同履约后,按月支付,下个月的15日前支付上月的物业管理服务费款项(如遇节假日后延)。

2.考核:签订合同后每季度进行一次考核,连续两个季度考核不合格,采购人有权中止合同。每季考核95分以上为优秀,90~95分为合格,90分以下为不合格。《****物业服务考核评分办法(暂行)》详见附件。

3.招标托管范围内的所有项目(含设备)的维修,单项单价400元(含)以下和一次性维修400元(含)以下****公司承担和实施;400元以上的维修费用由采购单位承担。

4.公共水电费及中央空调的燃汽费:公共水电费及中央空调的燃汽费由采购人承担(包括卫生间、绿化、空调、清洁卫生、生活等各类用水;水泵、照明、电梯、各类机电设备等各类用电)。

5.本项目采用费用包干方式,供应商应根据项目要求,详细列明项目所需的费用,以及人工、管理、财务等所有费用,如一旦成交,在项目实施中出现任何遗漏,均由中标人免费提供,采购人不再支付任何费用。

6.投标人在投标前,如需踏勘现场,有关费用自理,踏勘期间发生的意外自负。

7.本项目中小企业划分标准所属行业:物业管理。

对于上述项目要求,投标人应在投标文件中进行回应,作出承诺及说明。标书代写


附件1:

****物业服务考核办法(暂行)

第一条 为加强对****的物业管理,确保物业服务合同约定事项及要求落实到位,根据国务院颁发的《物业管理条例》等文件精神,特制定本考核办法。

第二条 本办法考核内容及标准(指标)系“招标文件”中已明确约定的,并在乙方完全响应的基础上拟定而成。系物业服务合同的重要组成部分。在双方认同的基础上,与物业服务合同和招投标文件具有同等的法律效力。标书代写

第三条 本办法由业主单位****组织实施,对物业服务质量的考核采取定期和不定期相结合,日常考核与阶段性综合考核相结合,物业服务工作考核与用户满意度的考核相结合。为增强实际工作的操作性,业主单位可依据工作实际,在双方认同的基础上,制定《物业管理标准和考核扣分细则》,督促考核办法的执行与落实。

第四条 本办法所指的考核工作按照《物业管理标准和考核扣分细则》,每季度由****设施管理部牵头、办公室和活动指导部各派1****小组,负责测评打分及统计汇总,中心支委会、办公会负责对考核结果进行审查评定,其考核测评结果如****公司。

第五条 本办法的考核结果运用采取百分制,****中心有权根据考核评****公司实施奖罚。其中,季度95分以上为优秀,90~95分为合格,90分以下为不合格,季度考核平均得分为年度最终得分。连续两个季度考核得分为合格,****中心物业上级领导,又继续一个季度考核得分为合格或一个季度得分为不合格时,业主单位可解除服务合同。

第六条 物业公司在物业服务中成绩突出或在委托事项职责范围以外,****活动中心大院的安全稳定及其财产免受损失而作出重大贡献的,根据贡献大小由业主单位给予考核加分或奖励。

第七条 本办法从签订合同之日起开始实施。

说明:本办法未尽事宜,可另行补充规定或适时协商修订考评办法及相关细则。


附件2:

物业管理标准和考核扣分细则( 年第 季度)

考核部室: 得分值:

项目内容

管理标准

扣分细则

分值

扣分

综 合 管 理

人事管理

****公司招聘人员,必须符合采购人的特殊要求,具有一定的文化水**相应专业技能、相关岗位资格证书,工资不低于**市劳动部门规定的最低标准,并依法为员工全额购买各项社会保险。****活动中心备案。

未按要求操作的每次扣0.5分。

1

机电、安保、保洁、绿化等特殊岗位人员必须根据招标书如数配齐,其中,维修人员(含机电)不低于3人;保安不低于16人;保洁人员以及绿化人员共不低于9人,各工种之间可根据工作需要相互调剂,但不得低于总人数。且各类人员每月流动率不超过15%(因工作****公司辞退者除外)。

少一人每人次扣0.5分,流动率超标扣0.5分。

1

所有工作人员着装整齐,使用礼貌用语,遵守文明行为规范;必须熟悉本岗位的职责、服务区域等情况。

着装不整齐、言行不文明或询问回答不准的每人次扣0.5分。

1

严禁工作人员收受回扣或利用岗位职权敲诈勒索他人。

违者经查实每人次扣3分。

3

值班人员值班时不准嬉笑打闹,不准进行其他与值班无关的事,坚守工作岗位,严禁喝酒、睡觉或脱岗。

1.值班时嬉笑打闹,做与值班无关的事,发现一次扣0.5分;2.监控室、门卫等关键值班岗位脱岗的,每次扣2分。

2.5

****公司应制定严格的保密措施,工作人员应遵守保密规定,防止泄露泄密事故发生。

出现泄密事件,每次扣1分。

1

制度规范及应急处置

建立健全培训机制,积极组织文明礼仪、保洁、维修和应急处置等行业业务培训,保证各岗位工作人员履职良好。

1.****中心相关培训每人次扣0.5分;2.无年度培训计划或缺培训活动每次扣1分;3.培训活动走形式,效果不好每次扣1分。

2.5

1.建立应急管理机制,消防安全制度、消防安全操作规程和相关应急预案,并定期组织应急救援训练演练;2.健全设施设备管理办法,****中心各类设施设备日常维护管理工作。

1.相关制度及管理办法不健全扣0.5分。2。未严格按制度规范落实相关工作,每次扣1分。

1.5

1.工作调度顺畅,管理服务规范,建立隐患排查、问题反馈、整改落实的闭环管理机制,确保出现问题按正确流程实施,有效解决问题;2安保、维修人员必须坚持日巡查制度,及时发现安全隐患、设施设备故障等问题,并及时处理。3..中心出现紧急情况,须第一时间(原则15分****管理部并及时处理。

1.物业调度不及时,不顺畅的,扣1分;2.重大事项值班监控未能发现或发现后不及时报告处理的,扣2分;3.因物业管理不到位和工作过错原因导致较大责任事故和不良社会影响的,扣3-5分。

8

设施设备维护维修(13)

公共区域照明设施及线路

每日检查公共区域灯具破损、锈蚀和松脱情况,检查线路完好情况,即坏即修。

照明设施及线路有损坏,未即坏即修,扣0.5分;

0.5

沟(含天沟)渠池井

1.每周检查沟(含天沟)、渠是否完好,有无堵塞现象,如有及时疏通修复;2.督促食堂承包方每月对食堂沉积井进行一次清污,并做好登记;3.每月检查井底及池底是否有污物沉积,井壁有无裂缝及塌陷,如有及时清污、修复;4.每年井盖及雨水盖刷漆,检查各类井盖铸造字迹是否清晰、正确及金属构件刷漆完好程度,发现损坏及时修复或更换;5.排水泵每季度调试运行一次;6.每月定期清理下水管道、化粪池,督促食堂承办方每月定期清理隔油池,确保排污通畅、周围无异味;7.建筑天面排水沟及时清理,无垃圾。8.雨水收集池及时抽排、清理,保持水质。

1.沟、渠疏通、维修、更换不到位,扣1分;2.未督促食堂未清污,扣0.5分;3.井底及池底有污物沉积,井壁有裂缝及塌陷,扣0.5分;4.井盖及雨水盖未油漆、字体不清楚,有损坏,扣0.5分;5.排水泵运行不正常,扣0.5分;6.下水管道、化粪池、沉积井、不通畅、有异味,扣0.5分;7.建筑天面排水沟未及时清理,扣1分;8.雨水收集池清理不及时,扣0.5分。

5

公用标志设施

1.保证标识清晰、正确,无污迹、无破损,发现异常及时调整更新并处理;2.每周检查牢固程度,如有松脱,及时恢复、加固。

1.标识不清晰或内容错误,扣0.5分;2.有松脱,扣0.5分。

1

配电室、监控室

1.每班做到安全用电、值班登记要素齐全;2.保持监控屏面、地面及环境清洁、无杂物;3.每班清洁各处配电柜(箱)内元件、母线及抽屉内灰尘、污垢,紧固螺丝,确保电缆沟无积水。

1.安全用电、值班登记要素不齐全的扣05分;2.不清洁,有杂物,螺丝松动、电缆沟有积水,每项每次扣0.5分。

1.5

中央空调(机组、水塔及风口)

1.每季度清洗冷却塔及水过滤网,检查空调水塔,确保无漏水;2.检查更换风柜、风盘皮带;3.每季清扫电柜,紧固空气开关及母排接头螺栓;4.中央空调送风口、回风口、新风口和排烟风口及时清抹,每半年用清洁剂清抹一次,确保干净、无尘;5.冷热转换前,组织清洗中央空调口滤网一次,保证整洁,降低能耗。

1.未清洗冷却塔及水过滤网,空调水塔,有漏水;2.未及时更换皮带;3.电柜内空气开关及母排接头有松动;每项每次扣0.5分;4.风口不干净、有灰尘,扣0.5分;未按要求进行清抹,扣0.5分。

3

供水量登记

1.每周记录水表一次(当日24时至第二日6时用水量);2.每月1日登记食堂电表数据和水表数据并上报;3.能耗异常要及时报告。

1.用水量记录不全,每项每次扣0.5分;2.能耗异常未及时报告扣0.5分。

1

消防系统

每日检查喷淋管与消防栓管末端水压表、报警系统、消防联动系统、应急照明及疏散指示系统、消火栓系统、防排烟系统等设施设备运行情况,发现异常情况及时处置,****管理部和消防维保单位,协助处置。

1.喷淋管与消防栓管末端水压表、报警系统、消防联动系统、应急照明及疏散指示系统、消火栓系统、防排烟系统等设施设备运行不正常未发现处置,扣0.5分;2.未及时报告,扣0.5分。

1

监控系统

1.每日检查各摄像机运行情况;2.检查录像、录音功能情况;3.发现问题及时报告。

摄像机和录像、录音功能不正常未发现处置,扣0.5分。

0.5

电梯

A、B、C区**电梯每日按要求开关;电梯机房室内温度达到30℃时,工作日7:00-16:00开启空调(工作时自动),节假日需人工开关。夏季最低设置为26℃,冬季最高20℃。

未按规定开关电梯机房空调,扣0.5分。

0.5

开水器、净水饮水机

1.每月清洗开水器不锈钢过滤网一次;净水器滤芯每年更换一次,并有安全提示和滤芯更换时间提示。同时,按要求进行开关。

未清洗过滤网、无安全提示或更换滤芯提示不及时,未按要求进行开关,扣0.5分。

0.5

安全、节能工作巡查

1.每天安排安保人员对各自负责区域进行安全巡查,对发现存在高空坠落隐患的物品及时处置并报告;2.每周对外墙涂层、一体板和大厅、舞厅柱挂**石饰面板进行安全检查,发现不整齐、开裂或松动等安全隐患要及时处置并报告;3.照明设施每日按要求开关(大厅、车库按要求开关);4.工作时段外关闭各卫生间电灯、排气扇及小厨宝等,关紧水龙头。

1.未检查扣0.5分,发现隐患未及时处置、报告扣1分;2.存在高空坠落隐患的物品未及时处置并报告,扣2分;3.照明设施未按要求开关,扣0.5分;4.工作时段外各卫生间有常明灯、不关排气扇、小厨宝和常流水现象扣0.5分。

5

门岗执勤、文明劝导

1.严格执行门岗门禁管理制度,外来人员进入大院,必须进行登记;2.大厅等公共区域禁止聚众打牌,饮食等行为,在禁烟区吸烟等现象,发现及时劝阻或报告;3.发生问题及时报告,经请示后可报警处置,严禁与对方产生言语和肢体冲突。

1.未按要求操作的每人次扣0.5分;2.因处理不当产生非肢体冲突,每次扣1分,产生肢体冲突或造成恶劣社会影响,每次扣2-5分。

6.5

车辆、非机动车辆停放

1.月台禁止停放任何车辆;2.送人车辆即停即走;3.履行告知、劝导责任,对不听劝告、执意泊车的要立即按规定处置。

1.月台有车辆停放无人管理,扣0.5分;2.暂停车辆驾驶员远离未及时报告,扣0.5分;3.执行过程中因态度不好、处置不当引发非肢体冲突的,扣1.5分,发生肢体冲突或恶劣社会影响的,扣2.5分。

5

监理维修项目恢复、垃圾清运

1.检查施工过程中污损的路面、墙面、绿化设施,完工后是否做好修补;2.督促检查施工过程中垃圾堆放是否规范,清运是否及时。

1.施工过程中污损的路面、墙面、绿化设施等未修补,未报告,扣0.5分;2.施工产生的垃圾未及时清运,未报告,扣0.5分。

1

白蚁防治

每季检查公共部位有无白蚁,适时安排白蚁的防治和消杀工作。

未按要求进行白蚁防治工作或发现有白蚁存在的,扣0.5分。

0.5

建筑物外部

1.广场及道路及时清扫保洁,干净、无杂物、无污渍;2.各处栏杆用清洁剂清抹,干净、无污物;3.遮阳板、非机动车停车棚保持干净、无杂物、无污渍;4.楼外走廊、露台、连廊清扫,干净、无杂物;5.建筑前后清理,干净、无杂物;6景墙、门岗亭清抹,干净、无污渍;7.户外休闲椅、“十景”牌、中心花坛、指示引导牌等清抹,干净、无污渍;8.外墙无明显痕斑迹;9.消防通道及时冲洗,干净、无青苔植被;10.雨、雪天气安全保障,大门到月台、负一楼通往门球场连廊区域采取铺设麻袋等防滑措施、设置防滑提示和发放雨伞袋;11.上下水系及时清理,无杂物;12.****小学接合部,及时清扫,干净、无杂物;13.每年进行一次外墙清洗;14.化粪池及时清理,每年至少清理一次,并督促食堂每年至少清理烟道一次;15.每日做好垃圾分类、收集清运等工作,台账资料完整。

1.广场及道路不清洁;2.栏杆不干净;3.遮阳板、非机动车停车棚不干净;4.楼外走廊、露台、连廊不干净;5.建筑前后不干净、有杂物;6.景墙、门岗亭有污渍;7.户外休闲椅、“十景”牌等标牌有污渍;8.外墙有显痕斑迹;9.消防通道不干净、有青苔植被;10.雨、雪天未采取防滑措施,未设置防滑提示和发放雨伞袋;11.水系有杂物;12.****小学接合部有杂物。13.未组织进行外墙、化粪池清洗;14.垃圾处理不及时,台账资料缺失。每项每次扣0.5-1分。

6.5

建筑物内部

1.地面(含地下车库及架空层地面)、墙面及时保洁,清拖地面、清抹墙面,清洗、打蜡,光滑明亮、无杂物、无污渍、无水渍;2.门、窗和玻璃门清抹,干净、无污渍;3.连廊、楼梯、走道及时清扫、清抹扶手,干净明亮无污尘;4.消防设施及时清抹,干净、无污渍;5.垃圾桶标示准确、及时清抹,干净、无杂物、无异味;6.管道井、管道设备及时清扫,干净、无蜘蛛网;7.防火门及时清抹,干净、无污渍;8.卫生间上班时段每小时保洁一次,干净、无臭、无污水;9.天花板、壁灯、天花灯饰、饰物及时清抹,无尘、无污渍、无蜘蛛网;10.桌、椅、柜及时清抹,无尘、无污渍;11.窗帘及时清洗,无尘、无污渍;12.地毯及时清扫、清洗,无尘、无污渍;13.多功能厅、大厅及各活动场馆摆放的条桌和座椅是否有松动 、损坏或螺丝脱落,如****管理部。

1.地面(含地下车库及架空层地面)、墙面未打蜡、有污渍;2.门、窗和玻璃门有污渍;3.连廊、楼梯、走道及扶手,不干净;4.消防设施不干净;5.垃圾桶标示不准确、不干净、有异味;6.管道井、管道设备不干净、有蛛网;7.防火门有污渍;8.卫生间不干净、臭味、有污水;9.天花板、壁灯、天花灯饰、饰物有尘、有蛛网;10.桌、椅、柜有尘;11.窗帘有尘、有污渍;12.地毯有污渍;13.多功能厅条桌和座椅有松动 、损坏或螺丝脱落,未及时报告。每条扣0.5分。

6.5

地基基础

1.每半年检查基础有无开裂、破损,勘脚有无破损;2.每年检查房屋基础结构性能是否完好以及地基沉降总量情况。

1.基础有开裂、破损,勘脚有破损未发现的;2.未按期检查或检查发现较大问题不及时报告的,每项每次扣0.5-1分;

1.5

承重结构

(1)梁、柱、墙:每季检查有无变形、裂缝、脱落。每年至少一次要通过检修孔,检查是否存在保护层开裂、脱落,混凝土层发生蜂窝、麻面及露筋等外观质量缺陷,有无受力主筋、箍筋出现锈胀等影响主体结构安全隐患。(2)金属构件:每季检查玻璃幕墙、雨棚、舞厅灯光吊杆等金属构件有无变形、裂缝、锈蚀;检查玻璃幕墙的连接部位是否牢固,有无松动或变形。每半年对金属构件发生油漆脱落、起壳、锈蚀部分进行除锈、刷漆处理。

1.未检查有无变形、裂缝、腐蚀的;2.未检查整体结构性的;3.未按期检查或检查发现较大问题不及时报告的;4.未按期检查或检查发现较大问题不及时报告的;5.未按期检查或检查发现较大问题不及时报告的。每项每次扣0.5-1分。

2.5

非承重墙

1.每月检查隔断墙体是否平直,内墙涂料、幕墙玻璃有无裂缝、孔洞、风化及变色等外观质量缺陷。

检查发现较大问题不及时报告的,每项每次扣0.5分。

2

屋面

1.每周清扫或冲洗一次,特别是采光天棚的清洁;2.检查雨水后有无堵塞、积水,发现异常及时疏通;3.检查避雷网有无脱焊,发现异常及时补焊;4.每年雨季对屋面进行仔细检查,查看沉降缝、伸缩缝油膏及玻璃密封胶有无编制疏松、开裂及脱落等,发现渗漏情况及时报告。

1.屋面、采光天棚不清洁的;2.屋面有积水的;3.未及时发现避雷网及防水材料异常的;4.检查发现较大问题不及时报告的,每次扣0.5分。

2.5

楼地面(含地下车库)

1.每季检查地面是否平整完好,饰面材料有无松脱、空鼓、破损及渗漏水现象,发现问题及时处理(胶水黏贴或报修);2.对**石进行抛光、晶面、打蜡处理;3.对木地板打蜡;4.每年检查楼地面结构性能是否完好。

1.未进行安全检查,发现问题及时处理的;2.**石未养护的;3.木地板未养护的。每项每次扣0.5分。

2.5

公共通道

1.每周检查地面砖有无起砂、空鼓、开裂、松脱,发现异常及时修复;2.公共通道及门厅的墙面有无污迹和脱落,发现异常随时处理;3.检查中厅外廊护栏玻璃、支架、护栏网是否完好,发现异常及时处理;4.每半年检查扶手、踏步有无损坏,发现异常随时修复;2.每年油漆型钢组合楼梯、扶手、护栏网。

1.检查发现问题不及时处理且报告的,每次扣0.5分;

2.未维修养护,每次扣0.5分;3..造成人身伤害事故的,每项每次扣3分。

4.5

外墙面

1.每周检查发现外墙挂板、涂料饰面是否有破损、气泡、脱落部分;2.检查发现破损的外墙饰面玻璃;3.每半年结合外墙清洗作业,一并检查外墙面的使用状态,处理外墙面变色现象,外墙清洗必须使用绿色环保型清洁剂避免人为造成污染。4检查并加固外墙金属构件;5.每年雨季时期对用户进行密封维护检查,杜绝雨水入侵,发现大面积渗漏久修无效的,及时报修;6.及时清洗外墙面人为造成的污染部分。

1.未按期检查或检查发现问题不及时报告的,扣0.5分;2.造成人身伤害事故的,扣3分。

6.5

吊顶

1.每周检查有无擦、刮、踏坏,发现损坏及时修补;2.加强防水浸、防腐、防裂、防胀、防霉变工作,及时处理。

检查发现问题不及时报告的,扣0.5分

1

门窗

1.每月检查木门有无松动、下垂、翘曲变形、霉变和腐朽;2.门转轴或摩擦磨损部位加润滑油;3.(塑)刚门窗、铝合**窗有无变形、生锈。4.每半年更换门窗的易磨损部位。

1.未按期检查或检查发现问题不及时报告的,扣0.5分;2.造成人身伤害事故的,扣3分。

5.5

绿

绿地养护

及时清理杂物,修剪草坪,留茬高不超过 6cm,无明显高于 15cm 的杂草,整齐、未有裸露土壤。

留茬高超过 6cm,有明显高于 15cm 的杂草,不整齐、有裸露土壤,扣0.5分。

0.5

花灌乔木养护

每年开春前剪1次,生长季每25天修剪1次,及时清理枯死乔木、伤残枝、病虫枝及妨碍架空线和建筑物的枝杈,镂空部位适时补栽,确保形状齐整美观,无镂空区域。

1.未按期修剪的,绿篱不整齐、不成型的;2.有枯死乔木、有镂空部位,每项每次扣0.5分。3.有较大面积草坪(5平米以上)、灌木(2平米以上)或单株乔木枯萎、枯死现象,扣1-2分。

2.5

消杀养护

每季做好园林绿化的病虫害防治工作,如白蚁、蛇、鼠、刺娥等。并视植物生长及天气情况,实时做好院内绿化的施肥、浇灌工作。

未按规定进行消杀、养护工作,扣1分;

1

垃圾处理

.园林垃圾每月粉碎处理一次。

绿植垃圾有堆积、拖延现象,扣0.5分。

0.5

加分项

1.优质服务受到服务对象书面表扬每次加1分;2.拾金不昧等好人好事,每次加1分;3.****中心采纳,防止事故发生,或产生良好经济社会效益的,每次酌情加1-2分;4.协助组织大型会议、活动,文明创建,****中心工作,工作效率高,效果良好的,每次加1分;5.参加抗洪抢险、灾害事故紧急处置等疑难险重任务的,每次加2分。

备注:1.该表采用百分制计算,依据重要程度赋分考核,各单项原则上扣满为止,不倒扣分,出现较严重、较普遍问题的,经研究可超赋分值扣分。2.阶段工作任务,在阶段时间结束前的季度考核表中可先按项目满分赋值。3.****管理部待维修项目,****管理部确认、按项目分值满分赋值。4.发现或知悉有工作未到位时,经核实,在本季度考核得分中扣除相应分值。5.加扣分原则上不重复,均取最大值项目执行;6.结果运用:95分以上为优秀、90分-95分为合格、90分以下为不合格,连续两个季度考核得分为合格,约谈中心物业上级领导,又继续一个季度考核得分为合格或一个季度得分为不合格时,可解除服务合同。7.以季度考核平均得分为年度最终得分。


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