2026-2027年度江苏恒顺醋业股份有限公司叉车工外包服务招标公告

项目名称：2026-2027年度叉车工外包服务项目内容：公司根据生产经营需要，提前将用工需求提供给中标方，中标方按照招标方实际需要，组织相关人员派至规定地点，从事招标方指定范围内的工作。不提供午晚餐和交通，无夜班补贴，合同期限为两年，人数为20人左右，具体视生产情况而定。核心岗位职责 ①熟练、安全地操作电动叉车，进行货物的装卸、搬运、堆垛等作业。 ②根据系统（WMS、SAP等系统）指令或纸质单据，准确、高效地完成货物的拣选和配货工作。 ③协助进行库存盘点、库位整理、货物整理等日常仓储管理工作。 ④负责叉车的日常点检、基本维护和清洁工作，并按要求填写点检表。 ⑤****公司的各项安全规章制度和操作规程，确保作业安全。 ⑥完成上级交办的其他相关仓储任务。任职资格要求 ①年龄：55周岁以下，以身份证为准。 ②学历：高中及以上学历，具备基本的学习和沟通能力。 ③性别：不限。 ④资质证书：必须持有叉车证，且证件在有效期内。入职时需查验原件。 ⑤技能经验：具备1年以上叉车实际操作经验；必须具备仓库拣配货工作经验，能看懂拣货单，熟悉仓储流程；具备成为仓管员的潜质和能力，工作细心，有责任心，以上要求的优先。 ⑥工作时间必须具备24小时轮班制（三班倒或两班倒的工作能力，能接受加班和工作调换）。 ⑦综合素质：身体健康，无重大疾病史，能胜任体力劳动；责任心强，工作踏实，服从管理；无不良嗜好，无犯罪记录，需要有健康证，入职时需检查原件。服务与管理要求 ①人员筛选：招标方按照上述标准进行初步筛选和面试，并保留相关资格证明（身份证、学历证、叉车证）的复印件备查。 ②人员培训：人员到招标方上岗前，投标方须确保其已接受必要的安全生产培训。入职后，我司将提供岗前培训。 ③人员管理：外包人员在工作期间必须严格遵守我司的各项规章制度，服从招标方现场管理人员的调度与工作安排。 ④人员更换：如推荐人员在实际工作中被发现不符合上述任职要求，或无法胜任工作，招标方有权要求投标方在约定时间内予以更换。 ⑤人员安全：外包人员在招标方工作期间出现任何自身人身伤害或者给招标方或第三方造成人身伤害或财产损失的均由投标方负责。 ⑥人员稳定：投标方需要保证整体队伍的稳定性。 本次招标确定的中标人数量：1名，合同期限2年。