K1508242026040101001的澄清文件

发布时间: 2026年04月10日
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澄清说明

项目名称:****建设工程项目(一期)监理、全过程造价咨询项目

标段名称:****建设工程项目(一期)全过程造价咨询

澄清内容:

1.招标公告中,投标人资格要求工程造价咨询标段关于项目负责人要求,修改为:拟派项目负责人具有在本单位注册的一级造价工程师职业资格(土木建筑工程专业或安装专业)。需提供近半年内任意1个月为其缴纳社保证明。新入职人员的社保缴费证明,要求提供入职至投标截止日前任意1个月社保缴费证明,如开标截止日当月入职人员提供劳动合同及缴纳社保承诺;退休人员无需提供社保缴费证明,需提供与聘用单位签订的有效的聘用劳动合同及退休证明。标书代写

2.投标人须知前附表中关于投标人资质条件、能力资质要求,修改为:拟派项目负责人具有在本单位注册的一级造价工程师职业资格(土木建筑工程专业或安装专业)。需提供近半年内任意1个月为其缴纳社保证明。新入职人员的社保缴费证明,要求提供入职至投标截止日前任意1个月社保缴费证明,如开标截止日当月入职人员提供劳动合同及缴纳社保承诺;退休人员无需提供社保缴费证明,需提供与聘用单位签订的有效的聘用劳动合同及退休证明。标书代写

3.评标办法前附表中资信业绩评分标准关于技术负责人和其他主要人员资历分别修改为:

(1)技术负责人同时具有安装专业或土木建筑工程专业一级注册造价工程师(在本单位注册)及工程造价专业或工程管理专业副高级及以上职称证书的得5分,注:提供一级注册造价工程师证书扫描件、职称证书扫描件、劳动合同、身份证,需提供近半年内任意1个月为其缴纳社保证明。新入职人员的社保缴费证明,要求提供入职至投标截止日前任意1个月社保缴费证明,如开标截止日当月入职人员提供劳动合同及缴纳社保承诺;退休人员无需提供社保缴费证明,需提供与聘用单位签订的有效的聘用劳动合同及退休证明。标书代写

(2)除项目负责人、技术负责人外,拟派本项目服务人员中每配备1名一级造价工程师(在本单位注册)得2分,本项最多得8分。注:以上人员均提供证书扫描件、劳动合同、身份证,需提供近半年内任意1个月为其缴纳社保证明。人员不重复计分。新入职人员的社保缴费证明要求提供入职至投标截止日前的任意1个月的社保缴费证明,如开标截止日当月入职人员提供劳动合同及缴纳社保承诺;退休人员无需提供社保缴费证明,需提供与聘用单位签订的有效的聘用劳动合同及退休证明。标书代写

******公司

2026年4月10日

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2026-04-10
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