江西省委宣传部 关于公开遴选省属国有文化企业外部董事人才库人选的公告

一、入库人选条件

1.坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策，严守政治纪律**治规矩，职业信誉良好，无不良记录。

2.具有大学本科及以上文化程度或者相关专业高级以上职称。

3.熟悉国家宏观经济政策和行业发展要求，具有相当规模企业的领导经验；或者累计8年以上企业管理经历，履职业绩突出；或者在企业战略规划、创新发展、国际化经营、财务会计、资本运作、风险管控及文化产业等相关专业领域享有较高知名度和良好职业声誉。

4.专职外部董事人选年龄一般不得超过57周岁；根据工作需要，对特别优秀的人选，年龄可以适当放宽。兼职外部董事人选首次聘任时，年龄一般不得超过65周岁。具有良好的心理素质，身体健康，有足够的时间和精力履行职责。

5.符合《****公司法》规定担任董事的其他条件。

二、入库人选范围

1.已办理退休手续的原省属国有企业领导人员；

2.省内重点高校、科研院所的领导班子成员中双肩挑人员（所属的院系所和内设机构领导人员除外）和专家学者；

3.会计、律师事务所，管理咨询机构等中介机构专业人才；

4.省直宣传思想文化系统单位、省****管理部门、****管理部门任职3年以上，具有一定专业基础，在文化经济领域有一定经验积累的正处级干部（中层正职），仅限专职外部董事人选；

5.其他符合本公告入库人选条件的人员。

现职和不担任现职但未办理退（离）休手续的党政领导干部不得在企业兼职（任职）。对辞去公职或者退（离）休的党政领导干部到企业兼职（任职），必须从严掌握、从严把关，确因工作需要到企业兼职（任职），应当按照干部管理权限严格审批。

三、回避与禁入规定

1.申报人应当严格落实以下回避规定：

（1）本人曾在拟任职企业担任领导职务，或者近2年内曾在拟任职企业或者所属二级单位担任中层以上职务的。

（2）直系亲属、主要社会关系近2年内在拟任职企业或者所属二级单位担任中层以上职务的。

（3）本人或者直系亲属在与拟任职企业存在竞争关系的企业担任高级管理人员职务的。

（4）本人、直系亲属或者其他特定关系人所办企业近2年内与拟任职企业或者所属单位有业务往来的。

（5）本人或者直系亲属直接或者间接持有拟任****公司股权，直接或者****公司1%以上股份，****公司前十名股东中的自然人股东的。

（6）其他应当予以回避的情形。

申报人如在四家省属国有文化企业都存在以上回避规定的情形，则应当回避，不得申报；如在三家及以下省属国有文化企业中存在以上回避情形的，应当在《**省省属国有文化企业外部董事人才库人选报名表》中的“教育与工作经历”栏或“家庭成员及社会关系”栏中详细填写。

2.有下列情形之一的，不得申报：

（1）因违规违纪违法或者受到责任追究被免职或者解聘的；

（2）曾担任破产清算或违法吊销营业执照企业负责人并负有个人责任的；

（3）按照有关职位禁入规定、失信联合惩戒规定不得担任国有企业董事、监事和高级管理人员的；

（4）存在其他严重违法违纪和不良职业记录的。

四、遴选程序

1.线上申报。申报人在**省省属国有文化企业外部董事人才库人选报名系统（http://120.****.247:92/ ）【点击文末左下角“阅读原文”查看】自行填写《**省省属国有文化企业外部董事人才库人选报名表》，并上传无犯罪记录证明、个人征信报告等材料。****事业单位、国有企业的，应按照干部管理权限由所在单位和主管单位组织人事部门对其填报信息和提供材料进行审核把关，在《**省省属国有文化企业外部董事人才库人选报名表》中出具意见并加盖公章，同时还需征求纪检监察、**、****中心等部门意见。申报时间为2026年4月10日至4月24日，逾期将无法申报。

2.资格审查。省委宣传部对报名人员申报资格进行审核。本次遴选人才库人选采取诚信申报制度，资格审查贯穿全过程，任何环节发现不符合条件或弄虚作假的，即取消资格，后果由申报人员自己承担。

3.专家评审。****小组进行差额评审，形成拟入库人员初步意见。

4.会议审议。结合专家评审意见和省属国有文化企业需求实际，提出拟入库人员名单，提请会议集体研究决定。

5.社会公示。将对拟入库人员名单进行5个工作日的公示。

6.人选入库。公示期满无异议的，经研究确定后，正式纳入外部董事人才库。

五、其他事项

1.申报人要对所提供材料的真实性、完整性、准确性负责，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消入库资格，并记入个人诚信档案，5年内不得参与相关遴选。

2.申报人要严格遵守回避规定和禁入规定，主动报告需回避情形，对隐瞒不报、违反回避和禁入规定的，取消其入库资格，并依规依纪追究相关人员责任。

3.省委宣传部对外部董事人才库实行动态管理，按照规定和入库条件，及时作出调整。

4.入库后，将根据省属国有文化企业董事会建设情况和需要，按照一定程序进行选聘。聘任后，将区别省属国有文化企业外部董事专职、兼职以及任职企业规模、任职企业户数、任职岗位、履职评价结果等不同情形，合理确定外部董事报酬和工作津贴。

5.本公告未尽事宜按有关规定执行。

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