招工公告

****公司近期工作开展需求，现面向社会公开招聘临时工若干名，诚邀踏实肯干、责任心强的各界人士踊跃报名，具体事宜公告如下：

一、招聘岗位、人数及条件

1.公车驾驶员1名（长期临时用工）。主要工作内容：负责公司公务车辆日常安全驾驶、日常公务出行、领导公务用车保障、跨区域用车服务及应急公务出行保障等日常管理工作。招工条件：****中专）及以上学历，40周岁以下，持有B照及以上驾驶证，有10年以上驾龄，无安全责任事故；具有良好的政治素质、服务意识、保密意识和职业道德；工作时间不固定，能接受临时性工作安排。

2.保安2名（长期临时用工）。主要工作内容：验票和补票、入园车辆登记和安全提醒，配合做好景区社会治安工作；接受游客咨询；完成公司和部门安排的其他工作。招工条件：****中专）及以上学历，45周岁及以下（条件特别优秀的，年龄可适当放宽），身体健康，无传染病、精神疾病及其他不适宜从事体力或辅助工作的疾病，能适应岗位工作强度。工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识，服从管理、听从安排。

3.检票1名（长期临时用工）。主要工作内容：检验票、清点入园游客，做到票人相符，核对享受优惠的游客或团队信息，进行森林防火宣传、火源火种寄存；主动疏导游客，接受游客咨询，为游客排忧解难；公司和部门安排的其他工作。招工条件：****中专）及以上学历，年龄35周岁及以下（条件特别优秀的，年龄可适当放宽），身体健康，无传染病、精神疾病及其他不适宜从事体力或辅助工作的疾病，能适应岗位工作强度；工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识，服从管理、听从安排。

4.车队驾驶员4名（长期临时用工2名，短期临时用工 2 名）。主要工作内容：每日发车前的安全检查和车辆安全驾驶，听从调度员和车队队长的调度安排，文明驾驶，礼貌待客，****公司、车队和有关法律法规及规章制度。做好车辆卫生保洁、维护保养、保管等工作。招工条件：初中及以上学历，45周岁及以下（条件特别优秀的，年龄可适当放宽），安全驾驶无事故5000公里，驾驶3年以上，A1A2照，经营性道路旅客运输驾驶员资格证，无重大交通事故、无违法犯罪记录。

5.车队调度员1名（长期临时用工）。主要工作内容：各站点游客接待、秩序维持、卫生清洁、车辆安排调度、乘车安排、安全管理、隐患排查、投诉处理、突发事件处理、信息传达等相关工作。****公司各项规章管理制度，服从公司领导安排，****公司领导及车队交办的其他事宜。招工条件：高中及以上，年龄35周岁及以下（条件特别优秀的，年龄可适当放宽），身体健康，无传染病、精神疾病及其他不适宜从事体力或辅助工作的疾病，能适应岗位工作强度；工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识，服从管理、听从安排。

6.山庄后厨（打荷）1名（长期临时用工）。主要工作内容：配合炉灶及案板岗位做好开餐、收餐工作，准备各种餐具及菜肴装饰材料；检查并整理库房的调料、干货及常用材料，做好储藏和补缺；准确及时搭配菜肴所需要的盛器，营业结束回收菜肴点单。招工条件：高中及以上，45周岁及以下（条件特别优秀的，年龄可适当放宽），身体健康，无传染病、精神疾病及其他不适宜从事体力或辅助工作的疾病，能适应岗位工作强度；工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识，服从管理、听从安排。

7.山庄客房服务员1名（长期临时用工）。主要工作内容：客房清洁，及时向前台报告房态。各种客用品的及时补充和布草的按期更换；正确处理客人遗留物品；保持工具车备用品的齐全和清洁工具的正常使用；认真记录需其他班次跟进的事宜，做好交接班工作。招工条件：初中及以上，身体健康，无传染病、精神疾病及其他不适宜从事体力或辅助工作的疾病，能适应岗位工作强度；工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识，服从管理、听从安排。

8.索道机修员1名（长期临时工）。主要工作内容：熟练操作索道设备的开、关机；收集提供培训、采购计划资料、技术资料的填写，对设备进行巡回检查，对索道设备进行维护、保养、检修；完成公司领导分配的其他工作任务。招工条件：****中专）及以上学历，45周岁及以下（条件特别优秀的，年龄可适当放宽），身体健康，无恐高及其他不适宜从事体力、高空或辅助工作的疾病，能适应岗位工作强度。工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识，服从管理、听从安排。

9.索道站务2名（短期临时用工）。主要工作内容：组织、引导乘客上下车和进出站，维持站台候车秩序，主动、热情迎送乘客，检查车厢内卫生，主动向游客说明乘车注意事项；检票时应仔细认真、严格把关，做到一人一票，熟悉各类免票、优惠票规定，严格按门票政策规定执行检票手续。招工条件：****中专）及以上学历，35周岁及以下（条件特别优秀的，年龄可适当放宽），身体健康，无传染病、精神疾病及其他不适宜从事体力或辅助工作的疾病，能适应岗位工作强度；工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识，服从管理、听从安排。

10.洗碗工1名（短期临时用工）。主要工作内容：负责餐具、厨具、器皿的清洗、消毒、分类存放，保证清洁卫生达标。及时清理洗碗区域卫生，保持地面、水池、设备干净整洁。合理使用洗涤剂与消毒用品，节约用水、用电、用料。配合做好餐厨垃圾分类处理，维护后厨环境卫生。招工条件：持有效健康证（餐饮行业强制）；无肝炎、皮肤病等传染性疾病及其他不适宜从事体力或辅助工作的疾病，能适应岗位工作强度，工作认真负责。

11.亲清谷保安3名（短期临时用工）。主要工作内容：亲清谷区域的环境管理和安全保障工作，设施设备的维护；完成公司和部门安排的其他工作。招工条件：男性58周岁及以下，身体健康，无传染病、精神疾病及其他不适宜从事体力或辅助工作的疾病，能适应岗位工作强度。工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识，服从管理、听从安排。

二、招工程序

成立招工工作组，公司主要负责人任组长，分管人事部门副总任副组长，成员由人事部门负责人、办公室负责人、用工部门负责人、纪检干事组成。负责报名统计、资格审查、面试等工作。

1.报名及资格审查：应聘者须正确填写《用工登记表》，并如实提供相关报名资料，经资格审核合格后通知本人参加面试。

2.面试及考察：面试时间另行通知，根据面试情况，研究确定入围人员名单，并组织考察，考察不合格者将取消入围资格，并按面试情况进行递补。

3.体检：对考察合格后的人员，通知体检，体检费用由应聘者自行承担。

4.招用：面试、体检合格人选按规定程序签订临时用工协议。

三、岗位待遇

本次用工分为长期和短期临时用工两种形式：

1.长期临时工：税前年收入约6.2万元（含福利、津补贴）；

2.短期临时工：税前月收入约 2800 元，节假日补贴另行确定；

3.提供免费工作餐，部分岗位提供住宿；

4.工作环境安全、规范，配备必要的劳保用品，无高空作业、危险作业（特殊岗位除外，将提前告知并提供专项防护）。

四、工作时间及地点

1.具体工作时间根据岗位需求统筹安排；

2.工作地点：**省天堂寨景区；

3.用工期限：短期临时工2-8个月、长期临时工1年，根据双方需求协商确定，招满即止。

五、报名方式及相关说明

1.报名时间：自本公告发布之日起，招满即止；

2.报名方式：携带本人有效身份证原件，前往天堂寨景区党群人事部报名，工作时间：8:00-17:30。

六、其他补充

1.本公告为临时工专项招聘，不涉及正式录用，双方签订临时聘用协议，明确权利义务；

2.工作期间，公司将提供必要的岗前培训，帮助快速适应岗位工作。

2026年4月10日