关于内部劳动用工风险管理服务项目谈判公告

****（**航食）内部劳动用工风险管理服务项目采用竞争性谈判方式进行采购，诚邀符合条件的供应商报名参加。 一、项目内容： (一)项目名称：内部劳动用工风险管理服务项目 (二)项目编号：**** (三)资金来源： (四)项目地点：**市 (五)项目需求：

本****公司要求，预计要求专业咨询机构提供覆盖劳动密集型企业劳动用工管理全生命周期的综合性服务，具体内容包括但不限于：
1.劳动用工全流程深度风险评估与诊断：
依据公司历年劳动争议案件，对公司现行的试用期考核、日常考勤、薪酬发放、奖惩、离职解雇和劳务外包管理等进行合法性、合理性审查。对员工试用期管理、劳动合同订立/变更/续签/终止/解除、工作时间与休息休假、薪酬福利（含工资支付、奖金、津贴补贴）等各环节进行风险扫描与评估。出具详细的《劳动用工风险诊断报告》，明确风险点、风险等级、法律依据及可能后果。
2.管理环节流程梳理与优化：
针对诊断发现的高风险环节和关键节点，协助优化和设计合规、高效的管理流程。重点包括：违纪员工处理流程、加班审批与工资核算流程、试用期考核及处理、奖惩处理、劳务外包人员管理、离职面谈及手续办理流程等。绘制标准化流程图，明确各部门职责与权限。
3.核心用工文书与表单体系制定与修订：
依据公司历年劳动争议案件，制定或修订一整套规范化、合法化的文书模板，包括但不限于：《劳动合同书》（包含不同期限、无固定期限、以完成一定任务为期限等版本）。相关人力**管理表单：例如试用期考核表、薪酬确认单、加班申请审批单、休假申请审批单、奖惩通知单、调岗调薪通知书、解除/终止劳动合同通知书、离职交接表等。

4.实操技能提升与专项培训：

面向公司管理层、人力**全体人员、各部门负责人及法务人员，开展定制化培训。培训内容涵盖：劳动法规核心要点解读、典型劳动争议案例剖析、员工入职与在职风险管控技巧、违纪违规员工证据搜集与处理实务、离职环节风险防范、劳动争议调解与仲裁应对策略等。
5.附加服务：可提供最好，在项目结束后提供一定期限（如半年或一年）的线上或电话咨询支持，解答日常管理中遇到的新问题。

二、供应商资格要求：

(一)供应商必须具有独立承担民事责任的能力，具备合法有效的营业执照，具有涵盖本项目的经营范围（能提供最新且有效的营业执照）。

(二)具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录。

(三)具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度，近3年内在经营活动中无重大违法记录。

(四)具有履行合同所必需的专业技术能力，具有固定的生产或经营场所和一定数量的专业技术人员。

****政府采购严重违法失信行为记录名单中（http://www.****.cn/search/cr/）

(六)非受限供应商：未因自身存在失信行为、负面行为、潜在风险隐患、交易合规风险等情形，****集团、****的采购活动中受到限制的供应商，包括：不良行为供应商、高风险供应商、淘汰供应商及禁止交易企业等（受限供应商界定范围及处理措施详见附件）。

(七)未通过准入的供应商不具备参与项目资格。

(八)在劳动法领域或人力**管理咨询领域具备良好的声誉和丰富的经验。

(九)本项目不接受联合体报名。

三、报名要求： (****集团有限公司采购管理平台（网址：https://pur.****.cn）注册的供应商应先进行注册并按要求完善注册材料，并于公告截止时间前完成注册审核并报名。 (二)采购公告发布时间为2026年04月14日至2026年04月20日23时59分59秒 (**时间，下同)，请有意愿参加本项目竞争性谈判且完成平台注册的供应商，务必在采购公告截止时间前，****集团有限公司采购管理平台（网址：https://pur.****.cn）进行报名、递交报名材料，未在公告截止时间前递交或未按公告要求提供报名材料的供应商无法通过报名资格审查、不具备参与项目资格。 (三)报名材料 标书代写

1.具备合法有效的营业执照，注册资金不少于50万，成立年限不少于2年

2.提供所报名企业近三年无重大违法声明盖章（格式可自拟）

3.提供“信用中国”（ https://www.****.cn/ ）中的《法人和非法人组织公共 信用信息报告》,报告需每页盖章，不可仅盖骑缝章

4.财务状况审查，原则上需提交近一年（2024****事务所审计的财务报告，提供的审计报告需具备注册会计师行业统一监管平台可查验的审计报告编码或可扫描识别的二维码。如无法提供经审计的财务报告，原则上需提交近三年（2023-2025年）的财务报表（利润表、现金流量表、资产负债表）。

5.有**地区劳动密集型企业（如零售、餐饮、物流、制造、物业服务等）类似风险管控服务的成功案例。

6.核心顾问团队应由资深劳动法律师、劳动法专家及人力**实战专家组成，提供相关专家履历等证明资料。

7.1.报名材料为复印件，每个文件均以PDF呈现，所有材料均有效、清晰，每页盖本单位公章，骑缝章不予接受。2.签字处务必进行手写签字

四、谈判文件的获取 (一)报名合格的供应商在平台进行供应商准入，按要求提供供应商准入材料，经审批通过后列入供应商库。已在库内的供应商不用再提交准入申请。(二)请报名合格的供应商按后续接到文件发放通知后****集团有限公司采购管理平台（网址：https://pur.****.cn），按规定时间下载谈判文件，过时将无法下载。 五、响应文件编制 供应商应严格按照谈判文件要求制作、密封响应文件。 六、响应文件递交 供应商应严格按照谈判文件规定的时间、地点递交响应文件。 七、谈判相关事宜 供应商按照谈判文件规定参加本项目的竞争性谈判，具体谈判流程及要求详见谈判文件。 八、发布公告的媒介 本项目采购公告信息（含首次及重新****集团有限公司采购管理平台（http://pur.****.cn）、中国招标投标公共服务平台(http://www.****.com）和(http://www.****.cn）同时发布。 九、联系方式 采购人：****（**航食） 联系人：贾盼盼 联系人电话：010****6843 联系人电子邮箱：jiapanpan@bacl.****.cn 系统操作问题的咨询，****集团采购管理平台系统技术支持客服电话，详见平台首页（网址：https://pur.****.cn）。 十、其他 标书代写

(一)未在采购管理平台拥有账号的新注册的供应商，请务必提**行注册，注册完成后，我司审核时间约为1-2个工作日，并注意报名截止时间，审核通过的供应商方能进行项目报名，提交报名材料。标书代写

（二）请供应商严格按照报名时间及报名材料要求递交报名材料，报名不通过则将不具备参与项目资格。

受限供应商分类及处理措施目录.xlsx

质疑联系渠道.doc