**县托乎拉乡2026年防渗渠以工代赈项目(施工标段)—变更公告
各投标人(潜在投标人):
一、项目名称:**县托乎拉乡2026年防渗渠以工代赈项目(施工标段)
二、招标公告发布日期:2026年04月13日
三、变更理由:招标公告中投标人资格要求及审查办法发生变更(缺少以工代赈政策要求)。
四、变更事项及变更内容:
1.招标公告中3.投标人资格要求及审查办法中增加3.6其他要求
3.6其他要求:
以工代赈政策要求。严格按照《国家以工代赈管理办法》《自治区以工代赈管理实施细则》等相关规定,按照“能用人工尽量不使用机械,能用当地群****施工队伍”的要求,加强当地群众务工组织,及时足额发放劳务报酬。本项目计划带动当地群众务工88人(其中:返乡农民工40 人,其他农村低收入人口48人),开展技能培训88人,计划发放劳务报酬144.00 万元,劳务报酬发放比例占中央预算内资金的40.79%,并尽可能提高劳务报酬发放比例,劳务报酬通过“新薪通”平台统一发放。本项目采用“公益性基础设施建设劳务报酬发放+就业技能培训+设置公益性岗位”的模式实施。招标组织形式为公开招标,要切实发挥本项目赈济作用,促进当地群众就地就近就业增收。
2.招标文件中投标须知前附表8.需要补充的其他内容
原内容为:注意:1.中标方务必按照本项目以工代赈相关要求,以工代赈工程劳务报酬标准根据工程概(估)算费用构成及费用标准,参照当地农民出工报酬标准,结合劳动技能水平情况,工程发放的劳务报酬不低于中央预算内资金的40%。
本项目在工程实施过程中,预计吸纳参与工程建设的托乎拉乡务**民群众人数为 88人(其中:返乡农民工40 人,其他农村低收入人口48人),计划发放劳务报酬144.00 万元,劳务报酬发放比例占中央预算内资金的40.79%
2.中标方劳务报酬必须通过“薪薪通”按月足额发放。
3.中标方必须配合甲方完善包括但不限于务工、培训、工资发放等以工代赈相关后期档案。
现更正为:1.以工代赈政策要求。严格按照《国家以工代赈管理办法》《自治区以工代赈管理实施细则》等相关规定,按照“能用人工尽量不使用机械,能用当地群****施工队伍”的要求,加强当地群众务工组织,及时足额发放劳务报酬。本项目计划带动当地群众务工88人(其中:返乡农民工40 人,其他农村低收入人口48人),开展技能培训88人,计划发放劳务报酬144.00 万元,劳务报酬发放比例占中央预算内资金的40.79%,并尽可能提高劳务报酬发放比例,劳务报酬通过“新薪通”平台统一发放。本项目采用“公益性基础设施建设劳务报酬发放+就业技能培训+设置公益性岗位”的模式实施。招标组织形式为公开招标,要切实发挥本项目赈济作用,促进当地群众就地就近就业增收。
2.中标方劳务报酬必须通过“薪薪通”按月足额发放。
3.中标方必须配合甲方完善包括但不限于务工、培训、工资发放等以工代赈相关后期档案。
给各投标单位带来的不便,敬请谅解!
******公司
2026年4月14日