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**航标处2026年6月-2027年5月船员服务外包采购(****)招标公告
项目概况
**航标处2026年6月-2027年5月船员服务外包采购招标项目的潜在投标人应在****市**大道158号北园星座-星晨座7楼A室获取招标文件,并于2026年5月7日09点00分(**时间)前递交投标文件。
1.项目编号:****
2.项目名称:**航标处2026年6月-2027年5月船员服务外包采购
3.预算金额:人民币叁佰叁拾伍万元整(¥****000.00)。
最高限价:人民币叁佰叁拾伍万元整(¥****000.00)。
4.采购需求:本项****航标处2026年6月-2027年5月船员服务外包采购。如需进一步了解详细内容,详见本公告附件及本项目招标文件。
5.合同履行期限:详见本项目合同协议书。
6.本项目是否接受联合体投标: □是;R否。
1. 满足《****政府采购法》第二十二条规定;
2.落实政府采购政策需满足的资格要求:
□无(注:不得限制大中型企业与小微企业组成联合体参与投标);
□ 专门面向中小企业:要求服务全部由符合政策要求的中小企业承接,须提供中小企业声明函。
3.本项目的特定资格要求:具有有效期内的劳务派遣经营许可证 ;
三、获取招标文件
时间:2026年4月15 日至2026年4月23日,每天上午9:00至12:00,下午15:00至17:30(**时间,法定节假日除外,4月17日、4月20日为** 三月三 法定节假日)
地点:****市**大道158号北园星座-星晨座7楼A室
方式:投标人代表凭以下材料到指定地点购买:(1)主体资格证明****事业单位法人证书等)复印件;(2)本人身份证原件、复印件;(3)法定代表人或其他组织负责人或自然人[以下统称为法定代表人(负责人)]身份证复印件;(4)非法定代表人(负责人)携带由法定代表人(负责人)签字的法定代表人(负责人)授权委托书原件;以上资料均须提供一份复印件留存,复印件需加盖公章。不提供招标文件邮购。
售价:250.00元。售后不退。
四、提交投标文件截止时间、开标时间和地点标书代写
提交投标文件截止时间和开标时间:2026年5 月7日9时00分00秒(**时间)标书代写
投标文件提交起止时间:2026年5 月7 日 8时30分至9时00分标书代写
投标和开标地点:****市**大道158号北园星座-星晨座8楼A室标书代写
五、公告期限
自本公告发布之日起5个工作日。
六、其他补充事宜
1.投标保证金:不收取
2.网上公告媒体查询:中国政府采购网(www.****.cn)、****(http://www.****.cn/);
3.落实扶持中小企业政策:《****政府采购法》、《****政府采购法实施条例》等与政府采购相关的法律法规,落实扶****监狱企业、残疾人福利性单位视同小型微型企业)等。
4.对投标人的其它要求:
4.1单位负责人为同一人或者存在直接控股、管理关系的不同供应商,不得参****政府采购活动;为采购项目提供整体设计、规范编制或者项目管理、监理、检测等服务后不得再参加该采购项目的其他采购活动。
4.2参加采购活动前三年内,在经营活动中没有重大违法记录和不良信用记录【被列入失信被执行人、严重失信主体名单、重大税收违法失信主体名单、政府采购严重违法失信行为记录名单】。
4.3承诺履行招标文件的各项规定,有能力提供本项目所需服务的供应商。参加政府采购活动前三年内,无违约或不恰当履约引起的合同中止、纠纷、争议、仲裁和诉讼记录。
4.4至本项目响应文件递交截止时间止,供应商具有良好的财务会计制度:标书代写
4.4.1至少有近半年来任意3个月的财务报表,供应商成立不满一年的需提供成立之日起至投标截止****银行出具的资信证明;资信证明应在有效期内,未注明有效期的,银行出具时间至投标截止时间不超过一年;标书代写
4.4.2有依法缴纳税收(或依法免税的供应商,需有相应文件证明其依法免税)和社会保障资金的良好记录【至少有近半年来任意3个月的缴纳税收(至少包括增值税)和社会保险费(包括基本养老、失业、工伤、基本医疗)的记录;供应商成立不足1年的投标人可提供自成立以来任意1个月的税收和社会保障资金缴纳凭证或相关情况说明;依法免税或不需要缴纳社会保障资金的投标人,应提供相应文件证明其依法免税或不需要缴纳社会保障资金。】
七、凡对本次招标提出询问,请按以下方式联系
1.采购人信息
名 称:****
地 址:****市**路三中南里二巷20号
联系方式:联系人:曾工 联系电话:0779-****712
2.采购代理机构信息
名 称:****
地 址:****市**大道158号北园星座-星晨座7楼A室
联系方式:联系人:钟剑萍 联系电话:0779-****099
3.项目联系方式
项目联系人:钟剑萍
电 话:0779-****099
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2026年 4 月14 日
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**航标处2026年6月-2027年5月船员服务外包采购(****)招标公告附件
服务要求
一、船员服务外包的内容
(一)投标人保证其提供的船员应完成海巡船的以下工作内容:
承担日常航标巡检、吊换、吊检工作、海上应急反应工作,以及在特定时期实施的水上值守驻点、专项整治等特殊工作,同时承担依上级指令进行跨海区巡航的工作;采购人海巡船实行24小时驻船制,船舶应处于采购人应急反应规定的值守状态,保证在接受指令后,在规定的时间出航。并负责外包船员的党、团、工会组织关系和计生管理及采购人交办的其他工作任务。
(二)投标人保证其提供的船员应完成海巡船以下船员服务内容:
1. 根据采购人的工作安排,完成日常航标巡检、吊换、吊检工作。
2. 参与采购人航标及其他海上应急反应。
3.在特定时期实施的水上值守驻点、专项整治等特殊工作,同时承担依上级指令进行跨海区巡航的工作。
4. 参与年度保养工作和航标值班。
5. 根据采购人船舶管用养修规定,负责船舶的日常管理,包括船舶正常的维修、设备的正常保养、除锈油漆等,使船舶处于良好的适航状态。
6. 按岗位职责编制和报送相关海巡船维修保养计划、厂修工程单、船舶月度报表等。
7. 负责船舶进厂修理期间的自修和监修工作。
8. 完成采购人其他有关任务。
9. 应服从因采购人根据生产需求而作出的岗位调整。
(三)服务期限
1. 服务期限:一年。
2. 在合同期内,如遇不可抗力、政策变化或预算调整、船舶被行政调拨等情况,导致海巡船使用发生重大变化,采购人有权终止合同,费用按实际服务时间结算。即:结算价=中标价 (实际服务天数÷365)。
二、船舶运行服务质量考核标准、费用支付和船员管理
(一)船舶运行服务质量考核标准:
为保证船员劳务外包服务质量,制定《 ****公司综合管理水平考核评分表》(见本章附件1)。船舶运行服务外包后,采购人依据与中标供应商签订的合同约定,定期组织人员对中标供应商的服务进行考核。
(二)费用支付:
1. 总费用按月支付。
2. 采购人除承担服务外包费外,不再承担其他任何费用支出事项。服务外包费用包括但不限于以下内容:中标供应商管理费(含税)、船员工资(含个人所得税)、伙食费、高温补助、四险一金(含中标供应商缴交部分)、交通费、商业保险、体检费、节假日慰问金(品)、劳保用品、加班费、年终奖、出海补助、绩效工资、绩效奖金等可预见及不可预见的所有成本及费用。服务外包费用以实际在岗船员数量为准。解除劳动合同经济补偿等费用由中标供应商负责,船员若发生病、伤、残、亡等情形,均由中标供应商负责处理并承担相关费用。
3. 采购人先预付管理费,根据《 ****公司综合管理水平考核评分表》(见本章附件1)每半年对中标供应商进行服务质量综合考核,按服务质量综合考核结果确定实际支付给中标供应商的管理费。
服务质量综合考核得分=中标供应商综合管理水平考核得分 100%
实际结算管理费=合同签约管理费 服务质量综合考核得分÷100(每半年进行一次考核,对上一周期半年的服务质量综合考核,并依据公式计算实际结算管理费,上一周期半年实际结算管理费与合同签约管理费的差额部分在考核后的下个月管理费中结算,合同最后一个半年周期在最后一个月考核并结算)
(三)船员管理
1. 采购人负责船员的日常使用,采购人有权对船员进行工作指挥、监督和考核;有权要求船员遵守采购人的规章制度和管理规范、规程,维持有序的劳动纪律;对船员的调配有否决权。
2. 中标供应商所提供的船员应严格遵守采购人规章制度、管理规范和劳动纪律,服从和执行采购人的工作安排和调度,接受采购人的检查监督。
3. 中标供应商所提供的船员不服从采购人正常工作管理以及违反采购人劳动纪律的,采购人有权依据采购人的有关管理规定进行相应的处罚。
4. 中标供应商应负责船员的专业技能、岗位适任培训以及相应职务要求的知识更新培训等工作。
5. 劳务外包船员应保证随时胜任其本职工作,如因个人原因需请休假的,首先应报告船舶****管理中心。请休假天数不超过三天的,在不影响航标生产作业及船舶安全的前提下,征得船舶****管理中心同意后可以请休假;请休假天数三天及以上的,中标供应商应安排胜任其工作的替代人员,****管理中心同意后可以休假。因劳务外包船员请休假产生的费用由中标供应商承担。
6. 在合同期内,船员有以下情况之一的,采购人可随时退回船员并要求中标供应商更换合适的船员,所产生的一切费用由中标供应商负责承担:
(1)不能胜任岗位工作的;
(2)严重违反采购人单位的规章制度、业务规程或劳动纪律;
(3)严重失职,营私舞弊,对采购人利益造成重大损害的;
(4)有违法犯罪行为被追究刑事责任的;
(5)中标供应商船员同时与其他用人单位建立劳动关系的。
三、《**航标处船员服务外包岗位需求明细表》
本次项目船员服务外包需求岗位明细(总人数23人)
| 编号 |
职务 |
适任证书 |
目前需求人数 |
| 1 |
船长 |
沿海三等及以上 |
1 |
| 2 |
二副兼电焊工 |
沿海二等及以上二副证书、电焊证 |
1 |
| 3 |
三副兼吊机手 |
沿海二等及以上三副证书、吊机证 |
1 |
| 4 |
三副 |
沿海二等及以上 |
2 |
| 5 |
水手兼电焊工 |
沿海二等及以上值班水手证、电焊证 |
1 |
| 6 |
水手 |
沿海二等及以上值班水手证 |
5 |
| 7 |
轮机长 |
沿海三等及以上 |
1 |
| 8 |
大管轮 |
沿海三等及以上 |
1 |
| 9 |
二管轮 |
沿海二等及以上 |
4 |
| 10 |
三管兼吊机手 |
沿海二等及以上三管轮证书、吊机证 |
1 |
| 11 |
机工兼电焊工 |
沿海二等及以上值班机工证、电焊证 |
1 |
| 12 |
机工 |
沿海二等及以上值班机工证 |
3 |
| 13 |
厨工 |
四小证 |
1 |
| 合计 |
23 |
四、其它要求
(一)当合同执行过程中,由于采购人需要新增外包人员时,所增加船员岗位在本次项目中有含括的,参照《**航标处船员服务外包费用报价表》中报价按照规定程序办理。所新增船员未在本次项目中有所含括的,参照《**航标处船员服务外包费用报价表》中相近岗位及市场价格,由采购人和中标供应商协商一致后按照规定程序办理。
五、服务要求
(一)中标供应商应按照《**航标处船员服务外包岗位需求明细表》的要求提供身体健康、品格端正、心理素质好并符合 《STCW公约》95修正案 要求的适任船员。中标供应商提供的船员应具有符合采购人船舶要求的海上资历,并须经采购人同意。
(二)中标供应商应教导其船员严格按照采购人的工作描述,安全生产操作规程等质量标准进行工作。中标供应商船员在本合同期间发生的任何人身伤亡事故、经济补偿、违反计划生育及其他任何纠纷或争议等均由中标供应商负责处理并承担所有费用。如中标供应商船员向采购人索赔任何工资、工伤保险待遇或其它任何款项,由中标供应商承担并负责消除损害,并负责赔偿采购人由此产生的一切损失和费用(包括律师费)。
(三)船员工作期间存在的问题或协调工作需要,中标供应商应在接到采购人通知后1小时内响应,****基地码头,须在8小时内派员上船处理;若船在其他地方,须在48小时内派员上船处理。
(四)采购人如要求更换不胜任船员,中标供应商应在采购人提出后3天内安排更换,并把新船员的相关信息提前向采购人报备,相关费用由中标供应商负担。
(五)中标供应商因某种原因需要更换任何一名船员,应事先征得采购人同意并把新船员的相关信息报送采购人,方能办理,由此产生的费用由中标供应商负担。
(六)合同期内,船员工作期间原则上不得中途离船。船员因私事要求离船,需经采购人、中标供应商双方同意,且替补船员到岗后方可离船,离船船员和替补船员上下船所有费用由中标供应商负责。
(七)船员若因病、伤、残、亡或其他原因而需要更换补充者,其缺员由中标供应商及时补充,由此产生的所有费用由中标供应商负责。因此造成的船员空缺,采购人将按空缺岗位的日工资的三倍乘空缺天数的费用扣回。
(八)中标供应商人员在工作期间发生工伤,中标供应商应承担工伤认定申请和劳动能力鉴定申请,以及协调工作,采购人应积极配合。工伤认定申请和劳动能力鉴定申请结束后,由中标供应商按照《工伤保险条例》的有关规定承担用人单位的义务,并按有关规定执行。
(九)中标供应商保证在其船员上船之前与船员签订书面劳动合同,并将复印件抄送给采购人,采购人与船员不存在劳动关系或其他任何合同关系。
(十)中标供应商应当为船员依法参加社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、)和缴纳住房公积金,由中标供应商按月度缴纳社会保险费以及住房公积金。中标供应商应为船员购买商业最低限额80 万人身意外保险,工作中因公受伤、致残、牺牲,其医药费、抚恤金等费用由工伤****公司按规定理赔,并由中标供应商负责处理。中标供应商与船员之间的劳动纠纷由中标供应商负责按《中华人民**国劳动法》妥善处理,发生任何问题均与采购人无关。
(十一)中标供应商保证及时、足额发放船员薪酬。
(十二)因中标供应商的原因直接或间接给采购人造成了损失,经查证属实,由此造成的所有损失均中标供应商负责赔偿。
六、特殊说明
(一)中标供应商船员在采购人船上工作,若中标供应商对船员的管理规定与采购人的管理规定相冲突时,以采购人的管理规定为准。
(二)中标供应商船员在采购人海巡船舶工作期间,因船员原因发生责任事故、机损事故等情况造成采购人损失的,采购人有权按《海商法》及相关船员法规对中标供应商进行追偿。
(三)中标供应商负责船员的党、团、计生、工会管理工作并承担相应的责任。
(四)采购人与中标供应商建立海巡船舶船员服务外包关系,采购人与中标供应商船员之间没有劳动关系和合同关系;中标供应商与所属船员之间建立的是劳动关系,中标供应商应与所属船员签订劳动合同,并明确约定船****工会组织。
(五)在合同履行过程中中标供应商不得以采购人的名义对外签定任何协议(含劳动合同等);中标供应商在合同履行过程中发生的一切债权、债务纠纷均与采购人无关。
(六)投标人递交的投标文件中,应包含详细的《**航标处船员服务外包费用报价表》(格式见第六部分),涵盖每个船员的具体开支。当合同执行过程中,由于采购人需要新增外包人员时,所增加船员岗位在本次项目中有含括的,参照《**航标处船员服务外包费用报价表》中报价按照规定程序办理。所新增船员未在本次项目中有所含括的,参照《**航标处船员服务外包费用报价表》中相近岗位及市场价格,由采购人和中标供应商协商一致后按照规定程序办理。
《**航标处船员服务外包费用报价表》同时作为投标文件的评审依据。
七、应急要求
投标人需为项目投入应对紧急情况的船员,在采购人发生紧急情况时,能够实现有效响应。
八、船员的上船工作手续
采购人与中标供应商双方按以下工作程序办理船员上船工作手续:
(一)采购人应提前向中标供应商提出海巡船用人需求,包括工作岗位、人员数量、任职资格条件、上船服务时间等;
(二)中标供应商接采购人通知后,应立即选派船员,一周内将拟派船员的资格审查书面材料(包括体检表)传递给采购人,以便采购人审查是否符合海巡船配员标准并同意。
(三)采购人应提前3天向中标供应商反馈确认拟派员的审查结果。
(四)中标供应商应根据采购人的反馈结果将采购人确认的同意的船员按时派出上船。对采购人确认的不合格的船员情况,中标供应商应立即按照程序继续选派合适船员到船到岗。
★九、为切实保证本项目的服务质量,投标人须承诺对拟投入到本项目所有服务人员的年费用标准不能低于相关岗位前一年的工资发放标准,新增岗位不得低于当前市场相应岗位平均水平。(参考2025年《**航标处船员服务外包费用报价表》)(须提供承诺函,格式自定)。
第二章附件1 ****公司综合管理水平考核评分表
考核周期( 年 月 日 年 月 日)
公司名称: 考核时间:
| 类别 |
序号 |
项 目 |
分值 |
考核标准及评分细则 |
扣分 |
得分 |
| 船员管理 |
1 |
船员配置 |
10 |
配备的船员应具有适任资格,不按要求配备适任船员或所配船员不能胜任工作的,每发现1名扣1分,扣完为止。 |
||
| 2 |
船员调整 |
10 |
因船员休假、病、伤、亡等原因,应及时补充适任船员,每缺1名扣1分,扣完为止。 |
|||
| 3 |
船员体检情况 |
10 |
应按协议安排船员进行体检,保障船员身体健康,适应航标工作。每发现1名船员不体检,扣1分,扣完为止。 |
|||
| 4 |
船员遵守规章制度情况 |
10 |
外包船员应遵守**处船员规章制度,每发现1项扣1分,扣完为止。 |
|||
| 综合管理 |
5 |
合同签订情况 |
10 |
按照国家规定,与船员签订劳动合同,每发现1人不签订扣1分,扣完为止。 |
||
| 6 |
教育培训情况 |
10 |
及时安排船员进行教育培训,根据考核反馈意见进行整改,如发现不整改或整改不及时,每发现一项扣1分,扣完为止。 |
|||
| 7 |
工资发放情况 |
10 |
每月应及时、足额发放船员工资,每发现一项扣1分,扣完为止。 |
|||
| 8 |
五险一金缴纳情况 |
10 |
每月应按时、足额缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业等社会保险,缴纳住房公积金,每发现一项未缴扣1分,扣完为止。 |
|||
| 9 |
人身意外险缴纳情况 |
10 |
每位船员应购买人身意外险,每名船员的投保金额不低于人民币80万元,每发现一项扣1分,扣完为止。 |
|||
| 10 |
整改情况 |
10 |
对上一考核周期的综合考核和抽检发现的问题是否制定整改措施并实施整改。每发现一项未整改扣1分,扣完为止。 |
|||
| 总 分 |
||||||
考核部门: 考核部门负责人:
附件2:参考2025****航标处船员服务外包费用报价表
| 序号 |
岗位 |
月工资 |
绩效工资/月 |
社保公积金 |
伙食费/年 |
高温补贴/年 |
节日物品/年 |
加班费/年 |
年终奖金/年 |
其他费用/年 |
合计/年 |
管理费/年 |
总计 |
||||
| 基本工资 |
其他津补贴 |
工龄工资 |
小计 |
社保/月 |
公积金/月 |
||||||||||||
| 1 |
船长 |
8650 |
6000 |
14650 |
666 |
980 |
1838 |
12000 |
1250 |
1200 |
772 |
14650 |
4050 |
251530 |
|||
| 2 |
三副 |
4250 |
600 |
4850 |
666 |
980 |
662 |
12000 |
1250 |
1200 |
772 |
4850 |
4050 |
110018 |
|||
| 3 |
三副 |
4250 |
600 |
670 |
5520 |
666 |
980 |
742 |
12000 |
1250 |
1200 |
772 |
5520 |
4050 |
119688 |
||
| 4 |
水手 |
3550 |
500 |
670 |
4720 |
666 |
980 |
646 |
12000 |
1250 |
1200 |
772 |
4720 |
4050 |
108136 |
||
| 5 |
水手 |
3550 |
500 |
4050 |
666 |
980 |
566 |
12000 |
1250 |
1200 |
772 |
4050 |
4050 |
98466 |
|||
| 6 |
三副 |
4250 |
600 |
4850 |
666 |
980 |
662 |
12000 |
1250 |
1200 |
772 |
4850 |
4050 |
110018 |
|||
| 7 |
水手 |
3550 |
500 |
4050 |
666 |
980 |
566 |
12000 |
1250 |
1200 |
772 |
4050 |
4050 |
98466 |
|||
| 8 |
水手 |
3550 |
500 |
4050 |
666 |
980 |
566 |
12000 |
1250 |
1200 |
772 |
4050 |
4050 |
98466 |
|||
| 9 |
水手 |
3550 |
500 |
670 |
4720 |
666 |
980 |
646 |
12000 |
1250 |
1200 |
772 |
4720 |
4050 |
108136 |
||
| 10 |
水手 |
3550 |
500 |
4050 |
666 |
980 |
566 |
12000 |
1250 |
1200 |
772 |
4050 |
4050 |
98466 |
|||
| 11 |
轮机长 |
7640 |
1750 |
670 |
10060 |
666 |
980 |
1287 |
12000 |
1250 |
1200 |
772 |
10060 |
4050 |
185248 |
||
| 12 |
二管轮 |
4545 |
800 |
5345 |
666 |
980 |
721 |
12000 |
1250 |
1200 |
772 |
5345 |
4050 |
117161 |
|||
| 13 |
二管轮 |
4545 |
800 |
670 |
6015 |
666 |
980 |
802 |
12000 |
1250 |
1200 |
772 |
6015 |
4050 |
126843 |
||
| 14 |
大管轮 |
5100 |
1000 |
6100 |
666 |
980 |
812 |
12000 |
1250 |
1200 |
772 |
6100 |
4050 |
128068 |
|||
| 15 |
机工兼吊机手 |
3750 |
500 |
670 |
4920 |
666 |
980 |
670 |
12000 |
1250 |
1200 |
772 |
4920 |
4050 |
111024 |
||
| 16 |
机工兼电焊工 |
3750 |
500 |
4250 |
666 |
980 |
590 |
12000 |
1250 |
1200 |
772 |
4250 |
4050 |
101354 |
|||
| 17 |
机工 |
3550 |
500 |
670 |
4720 |
666 |
980 |
646 |
12000 |
1250 |
1200 |
772 |
4720 |
4050 |
108136 |
||
| 18 |
三管轮 |
4250 |
600 |
670 |
5520 |
666 |
980 |
742 |
12000 |
1250 |
1200 |
772 |
5520 |
4050 |
119688 |
||
| 19 |
三管轮 |
4250 |
600 |
670 |
5520 |
666 |
980 |
742 |
12000 |
1250 |
1200 |
772 |
5520 |
4050 |
119688 |
||
| 20 |
厨工 |
3550 |
500 |
4050 |
666 |
980 |
566 |
12000 |
1250 |
1200 |
772 |
4050 |
4050 |
98466 |
|||
| 21 |
机工 |
3550 |
500 |
4050 |
666 |
980 |
566 |
12000 |
1250 |
1200 |
772 |
4050 |
4050 |
98466 |
|||
| 22 |
水手 |
3550 |
500 |
4050 |
666 |
980 |
566 |
12000 |
1250 |
1200 |
772 |
4050 |
4050 |
98466 |
|||
| 23 |
机工 |
3550 |
500 |
4050 |
666 |
980 |
566 |
12000 |
1250 |
1200 |
772 |
4050 |
4050 |
98466 |
|||
| 合计 |
98280 |
19850 |
6030 |
124160 |
15318 |
22540 |
16736 |
276000 |
28750 |
27600 |
17756 |
124160 |
93150 |
****464 |
|||
| 出海补助 |
120000 |
||||||||||||||||
| 船员换证升职考试培训费 |
29500 |
||||||||||||||||
| 绩效奖金 |
101200 |
||||||||||||||||
| 合计: |
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| 其他费用包括:船员体检费800元/人/年、台风值班误餐费用500元/人/年、船员年休假路费800元/人/年(外地船员一月两次往返费用)、船员商业保险费750元/人/年(60万人身意外险)、劳保用品费用1200元/人/年(每人一年四套劳保服一双鞋),小计4050元/人/年。 |
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