(招标编号:招字【2025】【CG-CG-003】号)
****公司业务发展及管理需要,核桃编程(招标人)拟扩充人力外包服务供应商,现采用公开招标的方式邀请满足以下资质要求的供应商报名。
1、项目名称:核桃编程人力外包服务项目招标公告
2、招标编号:****
1、人力外包标准服务
劳动关系管理:员工入离职手续、劳动合同签订 / 续签 / 解除、档案管理。
薪酬服务:工资核算、考勤核对、工资代发、个税申报与汇算清缴。
社保公积金:社保、公积金增减员、基数调整、正常缴纳、补缴、转移、待遇申领。
用工合规:劳动政策咨询、劳动争议协助处理、用工风险防控。
票据与对账:提供企业抬头社保、工资、服务费票据、缴费凭证、对账服务。
2、人力外包全风险服务
人员招聘:根据企业需求发布招聘、筛选、面试、录用。
劳动关系建立:外包公司与员工签订劳动合同,建立劳动关系。
薪酬发放:外包公司发放工资、缴纳社保公积金、个税申报。
用工管理:员工日常管理、绩效协助、劳动纠纷处理。
退工与替换:员工离职、辞退、替补人员安排。
工伤与争议:负责工伤申报、理赔,处理劳动仲裁、诉讼。
票据与对账:提供企业抬头支付费用票据、缴费凭证、对账服务。
3、社保公积金独立户服务
账户开立:协助企业在当地开设独立社保户、公积金户(单独立户)。
账户托管:以企业自身账户进行日常增减员、申报、缴费。
手续代办:社保年审、基数申报、补缴、转移、待遇申领。
政策咨询:当地用工、社保、公积金政策解答。
票据与对账:提供企业抬头服务费票据、缴费凭证、对账服务。
1、投标单位注册时间达到3年以上,且注册资金达到1000万元及以上,具备健全的财务管理制度和专业的服务团队。
2、具备独立法人资格,持有有效的营业执照、人力**服务许可证,且经营范围包含人力**外包、业务流程外包等相关内容。
3、近3年无重大违法违规记录,未被列入失信被执行人名单、重大税收违法案件当事人名单。
4、当前财务状况良好,无资不抵债、大额欠款等财务纠纷。
5、近3年无重大服务合同纠纷、劳动仲裁败诉记录,未被行业主管部门处罚。
6、承诺严格遵守国家关于人力**外包、劳动用工的相关法律法规,配合甲方进行合规性检查,提供真实、完整的服务记录。
7、具备完善的信息安全管理体系,确保甲方商业秘密及项目数据安全,签订专项保密协议。
8、城市覆盖:投标****公司需覆盖**城市。
1、报名截止时间标书代写
本项目报名截止时间为**时间【2026】年【 4 】月【 28】日【 18 】时标书代写
2、报名方式
有投标意愿并满足上述投标资质要求的单位,须在报名截止时间前,将真实、有效、完整的报名材料发送至:****@hetao101.com 抄送****@hetao101.com,****@hetao101.com,****@hetao101.com。标书代写
报名电子邮件主题为:【报名单位全称】+招字【2026】【 CG-003 】号
3、报名材料内容
| 供应商提交的资料需包括: |
| 1、营业执照、人力**服务许可证等行业资质证明(加盖公章扫描件)。 2、法定代表人(单位负责人)身份证明复印件(加盖公章扫描件)。 3、****公司基本信息、能力优势、项目经验、优秀**案例、政策解读与运用等)。 4、过往2年已履行完毕或正在履行的同类人力**外包服务案例不少于 2 个,包含合同关键页(服务内容、金额、期限、盖章页),同时需提供对应案例最近连续 3 ****银行流水或付款凭证(加盖公章扫描件)。 5、可实现劳动合同签订主体、个税缴纳主体、社保缴纳主体“三统一”的城市列表。 6、附件1:销售/业务代表授权书(加盖公章反馈电子版扫描件)。 7、附件2:保密承诺函(加盖公章反馈电子版扫描件); 8、附件3:反贿赂及禁止利益冲突承诺函(加盖公章反馈电子版扫描件); 9、附件4:报名基本信息表(提供Excel电子表格版本)。 |
注:报名单位需保证材料的真实性。对于伪造,虚假,谎报的材料,我司经过核实后将直接拉入黑名单,不得参与我司任何招标项目。对于逾期提交或经审核报名材料不符合规定的,招标人不予受理。
【2026】年【 4 】月【 28】日【 18 】时供应商报名截止——>报名供应商资格筛选——>资质入围名单通告——>招标规则宣贯——>评标——>中标供应商发布及合同签署
廉正合规邮箱:****@hetao101.com
本次信息发布仅做服务商招募和资质收集,不承诺可以最终参加我司的采购项目,我司按照上述投标供应商资质要求及项目需求进行筛选后会发出入围通告,定向发出邀请。
附件1:销售_业务代表授权书.docx
附件2:保密承诺函.docx
附件3:反贿赂及禁止利益冲突承诺函.docx
附件4:公司报名基本信息表.xlsx