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劳务派遣服务
****公司的公告
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********公司服务合同将于2026年4月30日到期,****学校用工管理,满足教学辅助、后勤保障等岗位用工需求,保障学校各项工作有序开展,我校拟通过公开比选方式,择优选择劳务派遣服务机构,为学校提供专业、合规的劳务派遣服务。现将本次比选相关事项公告如下:
项目基本概况
(一)后勤临时聘用人员
1.服务人数:41人(包含校医1名);
2.服务地点:****学校指定工作场所;
3.服务时间:1年(具体起止时间以双方签订的劳务派遣合同为准);
4.服务要求:为学校后勤服务临时聘用人员依法办理劳动用工登记、劳动合同签订等相关手续;按时足额缴纳社会保险(含失业保险);准确、及时发放人员工资及相关福利待遇;妥善处理与我校相关的劳动纠纷、人员诉求等事宜;配合我校做好该类岗位人员的日常管理、考勤考核、岗位调整等辅助工作。
(二)合同制教师
1.服务人数:16人;
2.服务地点:****学校指定工作场所;
3.服务时间:1年(具体起止时间以双方签订的劳务派遣合同为准);
4.服务要求:为学校合同制教师依法办理劳动用工登记、劳动合同签订等相关手续;按时足额缴纳社会保险(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险);准确、及时发放人员工资及相关福利待遇;妥善处理与我校相关的劳动纠纷、人员诉求等事宜;配合我校做好该类岗位人员的日常管理、考勤考核、业务培训配合等辅助工作。
比选申请人资格要求
1.参选公司须具有独立承担民事责任的能力:供应商须在中华人民**国境内注册,提供劳务派遣经营许可证、法定代表人身份证明、授权委托书等相关证明文****公司公章)。
2.参选公司须具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度:供应商提供****公司公章)。
3.参选公司近三年内,在经营活动中没有重大违法记录:在经营活动中没有重大违法记录(重大违法记录,是指供应商因违法经营受到刑事处罚或者责令停产停业、吊销许可证或者执照、较大数额罚款等行政处罚)****公司公章)。
4.报价材料:《****后勤服务临聘人员劳务派遣服务费报价表》(附件1);《****合同制教师劳务派遣服务费报价表》(附件2),报价需真实合理,明确服务费计算标准,****公司公章)。
5.服务承诺书:需明确承诺内容,包含但不限于临时更换人员的服务响应时限及流程、意外事件(如人员工伤、突发疾病等)的应急处理方案、工资垫付的条件及流程、服务质量保障措施、违约责任等,格式自拟,****公司公章)。
6.提供劳务派遣服务业绩,拥有丰富的人才储备和招聘渠道,****学校各类岗位用工需求。
7.本项目不接受联合体参选,不允许分包、转包劳务派遣服务业务。
其他注意事项
1.材料提交方式:有****公司,需将密封装订好****学校指定地点。
2.材料接收截止时间:2026年4月17日下午17:00止。加急标书代写
3.材料接收地点:****侧门门卫室。
4.****公司需对所提交材料的真实性、合法性负责,若存在虚假材料,一经查实,立即取消比选资格,并承担相应法律责任。
5.****公司保留联系电话并保持畅通。
附件1****后勤服务临聘人员劳务派遣服务费报价表.xlsx
附件2****合同制教师劳务派遣服务费报价表.xlsx
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2026年4月14日
(联系人及电话:李老师,159****9743)