**区MMC"1+X"全域模式卫生人才培养与健康教育项目(第一期)由我院内分泌科牵头实施,旨在提升**区基层卫生人才对代谢性疾病的综合管理能力,推动MMC"1+X"全域模式真正落地。近期拟采购会务服务,****公司进行会务服务方案及预算的推荐,推荐材料应包括以下内容并按顺序排列,于2026年4月22日上午8:00前将推荐书一份****医院行政楼3层医务部1),联系电话0591-****8018。
1、产品公司简介。
2、根据我院要求,提供会务服务方案。
3、实际服务案例及报价(****医院或****医院实施案例,至少提供2份1年内会务服务中标通知书或合同、发票等)。
4、本次推荐是厂家或代理商主动自愿行为,提交推荐书即****医院提供会务服务方案参考,并保证所提供材料符合招标法要求,其提供的方案****医院的参考,最终是****医院不做保证。
5、 联系人名片一份。
6、报价承诺函,并盖章密封提交。
注:会务服务方案要求涵盖并细化以下内容
一.培训目标
总体目标:提升**区基层卫生人才对代谢性疾病的综合管理能力,推动MMC“1+X”全域模式真正落地,建立规范化、同质化的慢病管理服务体系,实现“****社区、****医院、****社区”的分级诊疗目标。
量化目标:
● 培训基层医务人员覆盖率≥90%,双证发放≥100人
● 基层医务人员技能考核通过率≥80%
● 健康讲座服务人员≥5000人次
二.培训安排
培训对象:**区基层临床医生、护士、公卫人员,约120人。
培训形式:线上线下开展讲座,共6站,每站分2次培训,每次半天,具体培训内容如下,培训时间及相关要求后期进一步细化。
| 卫生人才培训内容 |
|||
| 序号 |
模块主题 |
理论部分 |
实用技能部分 |
| 1 |
MMC1+X与糖尿病规范化诊疗 |
MMC1+X架构解读/ |
慢病体检报告解读实操 |
| 2 |
骨质疏松防治与骨折风险管理 |
FRAX工具使用说明/ |
体检报告骨代谢指标解读实操/骨密度报告判读练习/骨折风险分层管理案例演练 |
| 3 |
医防融合与双向转诊 |
医防融合理念/社区-医院转诊流程 |
慢病体检报告解读——转诊指征判断/社区-医院协同随访沟通技巧/模拟转诊情景演练 |
| 4 |
动态血糖监测与饮食指导 |
CGM数据参数解读/医学营养治疗指南解读 |
CGM报告快速判读实操/体检报告中血糖、营养指标综合分析/日常饮食指导经验案例分享/食物交换份法案例计算 |
| 5 |
超慢跑运动处方制定与实操 |
FITT原则/超慢跑技术要点 |
超慢跑现场宣讲与演示/心率监测实操/个体化运动处方制定练习/运动处方案例实操 |
| 6 |
健康宣教技巧与项目总结 |
2026年项目总结 |
健康宣教技巧培训(实用)/科普讲座现场展示与点评/慢病体检报告解读——如何教患者读懂报告/双证颁发仪式 |
| 健康教育内容 |
||
| 序号 |
讲座主题 |
主要内容 |
| 1 |
认识 MMC ﹒慢病管理早知道 |
MMC1+X 是什么/如何入组/慢病管理理念 |
| 2 |
守护骨骼 ﹒远离骨折 |
骨质疏松自测/钙 D 补充/防跌倒技巧 |
| 3 |
糖尿病的自我管理 |
血糖监测/饮食控制/科学运动 |
| 4 |
医防融合 ﹒健康同行 |
什么是医防融合/双向转诊流程 |
| 5 |
超慢跑 ﹒跑出健康 |
超慢跑体验/科学跑步/心肺功能 |
| 6 |
慢病管理 ﹒我在行动 |
经验分享/优秀案例/健康目标设定 |
四、考核方式及奖励
1.理论考核+技能考核,分值占比各50%,考核通过后授予《**区MMC“1+X”卫生人才培养结业证书》、《全民健康生活方式指导员证书》。
2.项目实施成果前三名优秀学员,将给予外出参会学习机会各一次。
3.培训期间项目组成员表现优秀的骨干医师给予短期外出进修学习机会。
五、实施进度安排
| 阶段 |
时间 |
主要任务 |
| 准备阶段 |
2026年5月 |
组建团队、确**程安排 |
| 实施阶段 |
2026年6月-11月 |
各站点开展培训工作与健康教育 |
| 收尾阶段 |
2026年11月 |
总结提升+双证颁发仪式 |
六、会务预算
| 序号 |
项目内容 |
备注 |
| 1 |
会务管理服务费 |
|
| 2 |
培训场地费、专家讲课费,参会人员餐饮、食宿与交通费,培训资料等 |
|
| 3 |
骨干医师、优秀学员外出进修学习与培训费 |
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| 4 |
其他费用 |