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水磨沟区人力资源和社会保障局2026年4月至5月政府采购意向
招标详情
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为便****政府采购信息，根据《****政府采购意向公开工作的通知》（财库〔2020〕10号）等有关规定，现将****2026年4月至5月采购意向公开如下：
| 序号 | 采购项目名称 | 采购需求概况 | 预算金额（万元） | 预计采购时间（填写到月） | 备注 |
| 1 | **市**区就业驿站打造和培育项目 | 采购需求名称：**市**区就业驿站打造和培育项目 采购需求数量：一家 采购需求功能或目标：（一）政策解读 现场提供就业创业、人力**等相关政策咨询，定期宣传国家及地方最新就业扶持、创业补贴、社保、劳动权益保障等政策，保障政策时效与全面性。 （二）求职登记 线下提供含个人信息、求职意向等内容的详细登记表格，助力求职者展示优势；线上依托中国**人才网，设置二维码引导登记，通过智能匹配功能推荐潜在岗位。 （三）职业指导 提供一对一职业规划咨询，明确发展方向；结合行业特点提供个性化简历模板及精准修改建议，邀请专家开展面试技巧讲座，提升求职成功率。 （四）技能培训 联合各类培训机构，提供制造业、服务业、高新技术产业等多领域职业技能培训，****政府培训补贴政策，鼓励求职者提升技能。 （五）创业指导 整合**提供一站式创业服务，涵盖项目选择、资金筹备等全流程指导；定期举办创业讲座、项目路演等活动，邀请专业人士分享经验，助力创业成功。 （六）信息发布 通过中国**人才网、微信公众号、驿站大屏等多渠道发布招聘信息；企业专员收集招聘信息，指导企业注册相关平台，提供便捷招聘服务。 （七）人岗匹配 收集岗位信息、分析求职者意向，通过一对一推介、招聘会等线下形式开展岗位对接，为供需双方牵线搭桥并提供跟踪服务。 （八）心理辅导 邀请专业心理咨询师开展心理测试与辅导，结合测试结果提供职业倾向分析报告，帮助求职者找到适配岗位。 （九）权益维护 为企业和劳动者提供劳动权益保障、法律咨询服务，协助处理劳动合同、劳动纠纷等问题，增强双方法律意识，促进劳动关系和谐。 （十）便民服务 完善便民设施，为劳动者提供自助办理、临时休息、饮水充电等便捷服务，满足求职就业相关需求。 需满足的要求：1.工作时间：根据驿站的实际运营需求，合理确定具体工作时间，并制定相应的轮班制度。 2.人员条件：驿站配备站长1名，专职工作人员2名；类型包括：招聘专员或有相关就业工作经验的人员；项目合同签订后，工作人员需立即到岗。注：须提供人员花名册、身份证及本单位为其缴纳的社保证明，未提供证明材料或证明材料不齐全，则视为响应无效。 3.数据管理：定期开展分析数据报告会，要求以周、月、年等形式对运营数据汇总统计细化，以数量标注出就业驿站站内工作数据；建立常态化的数据复盘机制，定期组织开展就业驿站工作数据分析报告会。 4.台账管理：就业驿站运营过程中，需建立专用服务台账：登记表、培训活动表、特色活动记录表等，做到服务留痕、数据可查。 5.户外LED屏岗位信息投放服务：聚焦驿站核心服务群体需求，依托户外LED屏分类滚动展示适配岗位，以清晰可视、定期更新的方式发布信息，降低求职门槛，提升就业服务的专业形象与群众感知度。 6.创业展示区域建设服务：为新驿站统一规划建设创业展示区域，配置统一规范的创业展示架，集中展示创业政策、典型项目、孵化成果等内容，确保视觉效果统一、信息展示高效。 7.整体功能打造与氛围营造服务：根据**区就业驿站的地理区位优势，明确驿站的主题定位，并围绕主题开展整体氛围布置，突出驿站特色，增强服务辨识度与群众认同感。同时，根据驿站实际情况，统筹规划并配备AI求职区、政策咨询区、职业指导区、洽谈区、岗位发布区、直播带岗区、技能培训区七大功能区域，确保各区域布局合理、设施齐全、功能明确。 8.配备AI就业一体化系统服务：提供系统功能迭代、运行稳定保障、智能化水平提升并与中国**人才网后台数据互通的AI就业服务系统。 9.AI测评服务：驿站常态化开展AI测评服务，提供包括AI模拟面试、简历生成与简历优化等功能，运用数字化、智能化手段提升求职者的就业能力与岗位匹配精准度。 10. AI面试与简历优化深化服务：为求职者提供标准化AI模拟面试测评、个性化简历优化指导服务，针对不同行业、岗位特性定制面试题库及简历优化方案，提升求职者求职竞争力。 11.中国**人才网推广服务：结合线上、线下招聘会等契机，积极推广中国**人才网，引导求职者注册账号并熟悉平台功能，提升平台使用率和影响力。 |
58.000000 | 2026年05月 |
本次公开的****政府采购工作的初步安排，具体采购项目情况以相关采购公告和采购文件为准。标书代写
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2026年04月15日
招标进度跟踪
2026-04-15
招标预告
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