中铝资本控股有限公司数智员工咨询设计服务项目竞争性谈判邀请公告

****公司数智员工建设，****拟通过竞争性谈判采购方式，邀请符合条件的供应商参与中铝资本项目，现将有关事项公告如下：

一、项目概况

（一）项目单位

****

（二）采购方式

竞争性谈判采购

（三）采购需求

数智员咨询设计服务

（四）采购要求

本项目不接受联合体报价

二、项目单位简介

****（简称中铝资本）于2015年5月在**成立，****集团有限公司控股，****公司参股，****集团核心投资平台和产业金融管理平台。中铝资本参控股及实际管理企业18家，形成了资质齐备的金融业务组合和综合性产业金融工具箱，主要涵盖产业投资服务、产业链金融服务、经纪类服务三大业务领域。

三、报名方式

（一）应答文件构成

应答人应提供证明其业绩、能力、服务方案的应答文件，并保证提交的资格证明文件真实有效，应答文件应当至少包括以下内容：

1.公司简介：合格的参与人应具有法人资格、在法律上和财务上独立、合法运作的企业，具有同类项目经验。

2.项目方案（根据以下需求提供方案）：

（1）整体要求。基于坤安大模型集成智能体、RPA等技术，为中铝资本设计数智员工，确保数智员工方案科学、可行、适配公司需求，服务周期不超过4个月。

（2）数智员工咨询设计。结合中铝资本业务场景及需求，开展数智员工全流程咨询设计服务，包括但不限于：数智员工整体架构设计、功能需求梳理与规划，明确数智员工形象展示、语音交互、自然语言理解等核心功能的设计方案；对接集团坤安大模型，设计自然语言理解与多轮对话的适配方案；规划智能体、RPA任务列表的管理逻辑，设计语音指令启动、执行过程可视化的实现路径；设计员工专属形象后台配置管理的功能。同时提供相关咨询建议，包括软硬件选型适配咨询、安全与权限管理设计咨询、内部系统集成方案咨询等，为后续数智员工建设提供全面、专业的设计支撑。

（3）数智员工原型验证。基于咨询设计方案，以财务、人力、资金等领域开展至少1个数智员工原型验证工作，重点验证核心设计方案的可行性与适配性，包括数智员工基础交互原型、核心功能简化版原型的搭建与测试，为设计方案的优化完善提供数据支撑。

3.无利益冲突和防止发生利益冲突的承诺及措施。

4.保密承诺：参与人对所有由邀请人提供的或从邀请人所提供的资料及数据中得到的信息和数据均应被视为保密的、专有的和商业秘密，未经邀请人书面同意不得对外散播。谈判结束后，对于未成交的参与人，必须及时将所有邀请人提供的或从邀请人所提供的资料中得到的信息和数据清除、销毁，不得保留，更不得对外散播。

5.知识产权承诺：参与人应保证其所提交的相关材料及方案不会侵犯任何第三方的合法权益，包括但不限于所有权、著作权及其他知识产权，否则由此引发的一切法律后果由参与人承担，如果因此给邀请单位造成损失的，谈判参与人应承担赔偿责任。

6.报价函：报价应为所有应支付的费用，包括自身投入、第三方费用、工具费用和因项目产生的交通费、电话费、餐费等各类费用。

（二）递交应答文件截止时间标书代写

2026年4月24日17点（前）递交应答文件盖章扫描件，发送至文件所留电子邮箱。邮箱标题请注明：贵司机构名称－中铝资本数智员咨询设计服务项目方案，附件文件命名建议保持一致。

（三）递交/接收应答文件邮箱

发送：zhao_cui@chinalco.****.cn

抄送：wl_xie@chinalco.****.cn

（四）联系电话

010-****3545

请仔细阅读本公告，如发现有任何疑问、冲突或技术问题，可向公司指定联络人要求澄清。