延安市2025年国省道养护大中修工程、路面改造工程竣（交）工验收试验检测五项关键内容公开

条款号

评审因素与评审标准

1

评标方法

综合评分相等时，评标委员会依次按照以下优先顺序推荐中标候选人：

（1）评标价低的投标人优先；

（2）商务和技术得分之和较高的投标人优先。

2.1.1

2.1.3

形式评审与响应性评审标准

第一个信封（商务及技术文件）评审标准：

（1)投标文件按照招标文件规定的格式、内容填写，字迹清晰可辨

a.投标函按招标文件规定填报了项目名称、标段号、补遗书编号（如有）、服务期限、质量要求及安全目标；

b.投标文件组成齐全完整，内容均按规定填写。

（2）投标文件上法定代表人或其委托代理人的签字、投标人的单位章盖章齐全，符合招标文件规定

（3)投标人按照招标文件的规定提供了投标保证金

a.投标保证金金额符合招标文件规定的金额，且投标保证金有效期不少于投标有效期；

b.若投标保证金采用现金或支票形式提交，投标人应在递交投标文件截止时间之前，将投标保证金由投标人的基本账户转入招标人指定账户；标书代写

c.****银行保函形式提交，银行保函的格式、****银行均满足招标文件要求，且在递交投标文件截止时间之****银行保函原件。标书代写

（4)投标人法定代表人授权委托代理人签署投标文件的，须提交授权委托书，且授权人和被授权人均在授权委托书上签名，未使用印章、签名章或其他电子制版签名代替

（5)投标人法定代表人亲自签署投标文件的，提供了法定代表人身份证明，且法定代表人在法定代表人身份证明上签名，未使用印章、签名章或其他电子制版签名代替

（6)同一投标人未提交两个以上不同的投标文件，但招标文件要求提交备选投标的除外

（7)投标文件中未出现有关投标报价的内容

（8)投标文件载明的招标项目完成期限符合招标文件规定

（9)投标文件对招标文件的实质性要求和条件作出响应

（10)权利义务符合招标文件规定

a.投标人应接受招标文件规定的风险划分原则，未提出新的风险划分办法；

b.投标人未增加委托人的责任范围，或减少投标人义务；

c.投标人未提出不同的支付办法；

d.投标人对合同纠纷、事故处理办法未提出异议；

e.投标人在投标活动中无欺诈行为；

f.投标人未对合同条款有重要保留。

（11)投标文件正、副本份数符合招标文件第二章“投标人须知” 第 3.7.4 项规定

第二个信封（报价文件）评审标准：

（1)投标文件按照招标文件规定的格式、内容填写，字迹清晰可辨，内容齐全完整

a.投标函按招标文件规定填报了项目名称、标段号、补遗书编号（如有）、投标价（包括大写金额和小写金额）；

b.已标价报价清单说明文字与招标文件规定一致，未进行实质性修改和删减；

c.投标文件组成齐全完整，内容均按规定填写。

（2)投标文件上法定代表人或其委托代理人的签字、投标人的单位章盖章齐全，符合招标文件规定

（3)投标报价未超过招标文件设定的最高投标限价（如有）

（4)投标报价的大写金额能够确定具体数值

（5)同一投标人未提交两个以上不同的投标报价，但招标文件要求提交备选投标的除外

（6)投标文件正、副本份数符合招标文件第二章“投标人须知”第3.7.4 项规定

2.1.2

资格评审

标准①

（1)投标人具备有效的营业执照、组织机构代码证、税务登记证（三证合一的企业提供有统一社会信用代码的营业执照）、资质证书、基****银行出具的证明材料

（2)投标人的资质等级符合招标文件规定

（3)投标人的类似项目业绩符合招标文件规定

（4)投标人的信誉符合招标文件规定

（5)投标人的项目负责人资格、在岗情况符合招标文件规定

（6)投标人的其他要求符合招标文件规定

（7)投标人不存在第二章“投标人须知”第 1.4.3 项或第 1.4.4 项规定的任何一种情形

（8)投标人符合第二章“投标人须知”第 1.4.5 项规定

条款号

条款内容

编列内容

2.2.1

分值构成（总分100分）

第一个信封（商务及技术文件）评分分值构成①：

技术建议书：35分

主要人员：40分

业绩：10.00分

履约信誉：5.00分

第二个信封（报价文件）评分分值构成：

评标价③：10分

2.2.2

评标基准价计算方法

评标基准价的计算：

在开标现场，招标人将当场计算并宣布评标基准价。标书代写

（1）评标价的确定：

评标价＝投标函文字报价

（2）评标价平均值的计算：

除按第二章“投标人须知”第 5.2.4 项规定开标现场被宣布为不进入评标基准价计算的投标报价之外，所有投标人的评标价去掉一个最高值和一个最低值后的算术平均值即为评标价平均值（如果参与评标价平均值计算的有效投标人少于5家时，则计算评标价平均值时不去掉最高值和最低值）。标书代写

（3）评标基准价的确定：

将评标价平均值直接作为评标基准价。

2.2.3

评标价的偏差率计算公式

偏差率=100%×（投标人评标价－评标基准价）/评标基准价偏差率保留四位小数

评分因素与权重分值①

条款号

评分因素

评分因素

权重分值

各评分因素细分项

分值

评分标准②

2.2.2（1）

技术建议书

35 分

工作范围

5.00分

工作范围合理得当得4-5分，建议一般得3-4分；缺项得0分

现场机构设置与人员安排

5.00分

机构设置与人员安排符合要求得4-5分，一般得3-4分；缺项得0分

工作程序

5.00分

工作程序符合要求得4-5分，一般得3-4分；缺项得0分

工作的重点与难点分析

5.00分

重点、难点分析突出显明得4-5分，重点、难点分析一般得3-4分；缺项得0分

检测大纲（或检测方案）和质量保证措施

10.00分

职责分明、管理有序、中心试验室条理清晰、质量、进度、投资、合同、安全、廉政措施得力可行得8-10分，基本得力可行得6-8分；缺项得0分

其它建议

5.00分

建议合理得当得4-5分，建议一般得3-4分；缺项得0分

2.2.4（2）

主要人员

40分

项目负责人

（1人）

10分

1、职称6分：高级职称得6分，中级职称得5分；

2、岗位经历4分：担任同等职位得2分；每增加1个类似业绩加2分，最多加2分。（业绩证明材料提供合同协议书或业主证明或投标企业承诺书均予认可。）

试验检测师（2人，每人9分）

18分

1、职称：5分：高级职称得5分，中级职称得4分；

2、岗位经历4分：担任过同等职位得2分；每增加1个类似业绩加2分，最多加2分。（业绩证明材料提供合同协议书或业主证明或投标企业承诺书均予认可）

助理试验检测师

（2人，每人6分）

12分

1、职称：2分：中级及以上职称得2分，初级职称得1分；

2、试验检测师证2分：部检师证得2分，部检员证得1分；

3、岗位经历2分：担任过同等职位得1分；每增加1个类似业绩加1分，最多加1分（业绩证明材料提供合同协议书或业主证明或投标企业承诺书均予认可）

2.2.4（3）

评标价

10分

(1)如果投标人的评标价>评标基准价，则评标价得分＝F－偏差率×100×E1；

(2)如果投标人的评标价≤评标基准价，则评标价得分＝F＋偏差率×100×E2。

其中：F 是评标价所占的权重分值，E1是评标价每高于评标基准价一个百分点的扣分值，E2 是评标价每低于评标基准价一个百分点的扣分值；E1＝1.5、E2＝1。

2.2.2（3）

其他因素

15分

业绩

10.00分

满足最低要求得4分；累计每增加1个类似业绩加2分，最多加6分。

履约信誉

5.00分

满足最低要求得3分，2020年起至今获得市级信誉奖励1个加1分，获得省级及以上信誉奖励1个加2分，最多只能加2分。