[正在招标]淮南市谢家集区2026年城镇老旧小区改造工程配套基础设施建设项目【答疑补遗】

各潜在投标人：关于**市**区2026年城镇老旧小区改造工程配套基础设施建设项目（项目编号：****），现作出如下答疑澄清： 1、原招标文件第三章评标办法的技术标详细评审分值计算标准中项目班子成员配置：“1、投标人拟派项目经理具有建筑工程相关专业高级及以上职称的得3分；满分3分。2、满足本项目项目经理、技术负责人之外，每增加具有1个建筑工程类相关专业高级及以上工程师职称的得2分，最多得2分”现修改为“1、投标人拟派项目经理具有建筑工程相关专业中级及以上职称的得3分；满分3分。2、满足本项目项目经理、技术负责人之外，每增加具有1个建筑工程类相关专业中级及以上工程师职称的得2分，最多得2分”。 2、原招标文件第三章评标办法中商务标符合性评审的异常低价置：“投标人投标报价低于****3374.258元时，对该单位投标报价进行异常低价评审。采用精确计算结果，不适用四舍五入。计算结果低于招标控制价90%的，评标委员会需要评审其有关价格的证明材料”现修改为“投标人投标报价低于****3374.26元时，对该单位投标报价进行异常低价评审。计算结果低于招标控制价90%的，评标委员会需要评审其有关价格的证明材料”。 3、原招标文件第四章合同条款及格式中第三部分专用合同条款：“3.2.3承包人擅自更换项目经理的违约责任：无论是否取得发包人批准同意，均需承担18万元/次违约金（因突发性事故、灾难致残、病危等确实已失去履行岗位职责能力的除外。包含但不限于项目经理原因无法在规定期限内办理施工许可证的、无法及时到场履职）。3.2.4承包人无正当理由拒绝更换项目经理的违约责任：承包人项目经理因违反合同相关约定或不称职等原因，被发包人要求更换而拒绝更换的，承包人向发包人承担18万元/次违约金；拖延更换导致损失的，承包人向发包人承担因项目经理拖延更换造成的损失赔偿责任，所有工程款停付，同时发包人有权解除建设工程施工合同，所造成的一切损失由承包人承担。3.3.3承包人无正当理由拒绝撤换主要施工管理人员的违约责任：承包人因违反合同相关约定，被发包人要求更换而拒绝更换的，视为承包人违约；拒绝撤换技术负责人，承包人向发包人支付违约金14万元/人次；拒绝撤换施工员、质量员、材料员、安全员等其它人员，承包人向发包人支付违约金9万元/人次。3.3.5承包人擅自更换主要施工管理人员的违约责任：擅自更换技术负责人承担14万元/人次违约金，擅自更换施工员、质量员、材料员、安全员等其它人员承担9万元/人次违约金。无论是否取得发包人批准同意，均需承担相应违约金（因突发性事故、灾难致残、病危等确实已失去履行岗位职责能力的除外）。”现修改为“3.2.3承包人擅自更换项目经理的违约责任：无论是否取得发包人批准同意，均需承担62万元/次违约金（因突发性事故、灾难致残、病危等确实已失去履行岗位职责能力的除外。包含但不限于项目经理原因无法在规定期限内办理施工许可证的、无法及时到场履职）。3.2.4承包人无正当理由拒绝更换项目经理的违约责任：承包人项目经理因违反合同相关约定或不称职等原因，被发包人要求更换而拒绝更换的，承包人向发包人承担62万元/次违约金；拖延更换导致损失的，承包人向发包人承担因项目经理拖延更换造成的损失赔偿责任，所有工程款停付，同时发包人有权解除建设工程施工合同，所造成的一切损失由承包人承担。3.3.3承包人无正当理由拒绝撤换主要施工管理人员的违约责任：承包人因违反合同相关约定，被发包人要求更换而拒绝更换的，视为承包人违约；拒绝撤换技术负责人，承包人向发包人支付违约金46万元/人次；拒绝撤换施工员、质量员、材料员、安全员等其它人员，承包人向发包人支付违约金31万元/人次。3.3.5承包人擅自更换主要施工管理人员的违约责任：擅自更换技术负责人承担46万元/人次违约金，擅自更换施工员、质量员、材料员、安全员等其它人员承担31万元/人次违约金。无论是否取得发包人批准同意，均需承担相应违约金（因突发性事故、灾难致残、病危等确实已失去履行岗位职责能力的除外）。” 注：本次答疑澄清作为招标文件组成部分，内容与原招标文件不一致的，按本次答疑澄清内容执行。先后发布的答疑澄清内容不一致的，以后发布的为准。请各潜在投标人及时查看，因未及时查看此答疑澄清文件导致的不良后果，由投标人自负！ **市谢****建设局 **蔡楚城发****公司 2026年4月16日