一、选聘项目
| 项目名称 |
选聘数量 |
参选资格 |
服务期限 |
| 项目一:白名单库增补 |
5家 |
符合入库条件的律所 |
入库至当前白名单库有效期届满 |
| 项目二:常年法律顾问选聘 |
1家 |
白名单库内所有律所(含本次增补入库律所) |
1年(2026年度) |
说明:
1.两个项目独立评审,先后确**果。先评审项目一,再从项目一增补后的白名单库中评审项目二。2.增补结果公布后,新入库律所自动获得常法选聘资格。3.现有5家库内律所可直接报名常法选聘,无需重复提交入库资料。4.本次增补律所若同时报名常法选聘,需分别提交两份资料。5.考评办法中涉及的近三年指标,一律按照2023年1月1日起算。
二、选聘方式:公开竞争性谈判。
三、准入条件
(一)白名单库增补(项目一)
1.具有《律师事务所执业许可证》且年检合格,成立三年以上,注册在**省内。2.近三年(2023年1月1日至递交截止日)无行政处罚或行业处分,无重大违法记录。3.指派三名律师组成顾问团队,主办律师执业十年以上,其他律师五年以上。团队须熟悉国有企业合规管理,在企业投融资、股权投资、私募基金、国有资产管理、担保、税法等领域有丰富经验。4.在**市区有固定办公场所,组织机构健全,质量管理、风险管理等制度完善。5.具有良好的职业道德、纪律意识、保密意识和社会责任感。6.****集团需求,必要时提供现场服务。标书代写
(二)常年法律顾问选聘(项目二)
白名单库内所有律所(含本次增补入库律所)均可报名。
四、服务范围与内容
(一)白名单库律所服务范围
包括常年法律顾问服务,以及诉讼、仲裁、非诉等专项法律事务。
(二)常年法律顾问服务内容
****公司及其全资、控股、参股公司(不含******公司)。主要内容如下:
1.法律咨询;2.出具法律意见书及律师函;3.制定、审查合同文本;4.参与重要会议及重大项目谈判(重大事项须主办律师列席);5.纠纷化解;6.法律培训,年度不少于两次;7.资信调查;8.劳资争议解决;9.协助完善内部管理;10.协助完成诉讼、仲裁及专项法律服务前期工作;11.代理诉讼案件,按节点推进立案、保全、开庭、执行等全过程(代理费用另行支付);12.每周坐班半天;13.服务期满出具半年度总结和年度服务报告;14.其他要求事项。
五、服务要求
1.勤勉尽责,维护集团合法权益;2.制定工作计划,紧急事项第一时间响应;3.能组织专业分析论证,提供明确法律意见;4.按时列席会议及谈判,重大事项主办律师参加;5.主办律师担任对接人,未经同意不得随意更换;6.每周派驻执业五年以上律师坐班至少半天,建立工作台账;7.其他集团认为必要的服务要求。
六、常年法律顾问服务期限与费用
(一)服务期限
1年,自合同签订之日起计算。
(二)服务费用
基础服务费报价上限为6.5万元(含税),超出为无效报价。合同采用总价包干,差旅、住宿、伙食等费用均包含在内,不再另行支付。
(三)支付方式
第一期:合同签订满6个月后30日内,凭发票及工作总结支付基础服务费的50%。第二期:合同签订满12个月后30日内,凭发票及工作总结支付基础服务费的31%。第三期(占10%):根据年度履约考核结果支付(满12个月后45日内):优秀或良好:全额支付;合格:支付50%;不合格:不予支付。专项考核指标费用(占9%):根据专项诉讼案件考核要求执行,自专项合同签订一年后支付。案件≥3个:每个案件有超过诉讼标的30%以上(含30%)的回款或减损,支付基础服务费的3%,否则不予支付。案件不足3个:2个:每个完成考核支付4.5%;1个:完成考核支付9%;实际代理案件数量为0个的,本项费用不进行支付。
注:费用在收到发票后支付。
七、选聘流程
| 序号 |
工作环节 |
主要内容 |
时间 |
责任部门 |
| 1 |
发布公告 |
官网发布增补及常法选聘公告 |
2026年4月20日 |
法务部 |
| 2 |
接受报名 |
提交报名资料,截止公告后7个工作日 |
2026年4月29日前 |
法务部 |
| 3 |
资格审查及评审 |
先评白名单库增补,再评常法律所 |
报名截止后3个工作日内 |
评审小组 |
| 4 |
公示结果 |
公示增补入库及常法中标名单(5个自然日) |
评审结束后 |
法务部 |
| 5 |
合同签订 |
按合同管理制度签订 |
公示无异议后 |
需求单位、法务部 |
八、评审标准
(一)白名单库增补(总分100分)
| 维度 |
分值 |
评分细则 |
| 1.律所综合实力 |
25 |
1.执业年限:10年以上10分,5-10年7分,3-5年4分 |
| 2.专业团队配置 |
25 |
1.负责人资历:15年以上10分,10-14年7分 |
| 3.相关领域业绩 |
30 |
1.国企服务:团队成员负责的近三年**国企常法服务,每个3分,最高12分 |
| 4.本地化服务能力 |
20 |
1. 固定办公场所:有5分 回款时间:有执行案件在立案后6个月内实现首笔回款的,每个案件得2分,最高5分。 |
入库规则:得分排名前3名且不低于60分。
(二)常年法律顾问选聘(总分100分)
| 维度 |
分值 |
评分细则 |
| 1.服务方案 |
40 |
1.1 需求理解与针对性(15分):对集团业务特点、法律需求理解准确,方案针对性强的得12-15分;基本理解得6-11分;理解不足得0-5分。 |
| 2.团队配置 |
25 |
2.1坐班安排(5分):每周一天5分,半天3分 |
| 3.报价 |
35 |
得分=(最低报价/该律所报价)×35 |
中选规则:得分最高者中选。****小组报集团领导最后确定中标单位。
九、响应文件要求
(一)项目一(白名单库增补)
| 序号 |
文件名称 |
要求 |
| 1 |
法律服务白名单库入库申请表 |
参照附件1填写 |
| 2 |
服务承诺函 |
参照附件2填写 |
| 3 |
其他 |
如有 |
(二)项目二(常年法律顾问选聘)
| 序号 |
文件名称 |
要求 |
| 1 |
常年法律顾问选聘报名表 |
参照附件3填写 |
| 2 |
服务承诺函 |
参照附件2填写 |
| 2 |
报价函 |
参照附件4填写 |
| 3 |
服务方案 |
参照附件5填写 |
(三)本次公告时间从2026年4月20日—4月29日止,响应供应商应于2026年4月29日17:30前将响应文件1正4副密封(统一密封,密封处加盖公章)送交****集团****市委大门对面,原晚报社大厦)3****办公室,联系人:彭贝妮,电话137****4873,逾期送达或未按要求密封将予以拒收或原封退回。
(四)响应文件应采取纸质版本按报名资料要求排序。
(五)响应文件递交标书代写
公告时间:2026年4月20日至4月29日。响应文件1正4副密封(加盖公章),于2026年4月29日17:30****办公室。逾期或未密封将拒收。
十、评审方法
1.资格审查:资格不满足者不得进入综合评审。
2.综合评审:按评分表打分,确定增补律所及常法律所。
十一、特别说明
1.现有5家库内律所仅需提交项目二响应文件。本次增补律所若同时报名,需分别提交两份资料,独立装订。
2.所有响应单位视为同意本公告内容,中选后按约签署合同。
3.库内律所须积极响应专项法律服务需求。消极应对(如无效响应、无效报价)或未提交响应文件累计超过两次的,集团有权将其移出白名单库并增补。
4.白名单库实行末位淘汰制,连续两年考核排名末位的,淘汰出库。
十二、其他
1.集团保留最终解释权。
****集团有限公司
2026年4月20日
| 附件编号 |
附件名称 |
用途 |
| 附件1 |
法律服务白名单库入库申请表 |
项目一响应单位填写 |
| 附件2 |
服务承诺函 |
项目一、项目二共用 |
| 附件3 |
常年法律顾问选聘报名表 |
项目二响应单位填写 |
| 附件4 |
报价函 |
项目二响应单位填写 |
| 附件5 |
常年法律顾问服务方案编制要求 |
项目二服务方案编制指引 |