兴业银行2026年基层领导力课程认证讲师培养项目-兴业银行2026年基层领导力课程认证讲师培养项目采购公告

****受****（以下简称采购人）委托，对“**银行2026年基层领导力课程认证讲师培养项目”相关信息进行公告。
**银行关于2026年基层领导力课程认证讲师培训班供应商征集调研公告

根据我行人才培养工作需要，我行开展2026****银行基层领导力课程认证讲师培养项目，现公开对本项目进行供应商征集调研，有关事宜如下：
一、采购需求及资格要求
1.1 采购需求
（1）项目背景
采购2026****银行基层领导力课程认证讲师培养项目外部培训服务。
（2）采购内容
拟采购2026****银行基层领导力课程认证讲师培养项目。包括对讲师专业能力培养、课程开发、认证过程设计及版权课程服务等工作。
（3）采购数量
项目拟采购培训项目数量共2期，其中面向资深基层干部的讲师认证班1期，面向新任基层干部的讲师认证班1期。
（4）服务地点
第一阶段为线上培训；第二****银行培训中心执行。
1.2 技术要求
1.2.1 内训师培养专业能力要求
供应商需具备将中层管理者或总行部门推荐的业务骨干转化为合格领导力内部讲师的能力，具体要求如下：
（1）能力模型与课程开发：掌握成熟的内训师能力素质模型，能据此阐明并设计内部讲师的培养路径。具备指导学员进行领导力课程开发与教学设计的能力，包括需求分析、结构搭建、案例设计与互动教学法应用。
（2）课件美化与视觉呈现辅导：能辅导学员提升课件的视觉设计、逻辑可视化与信息呈现的专业性，使其制作的培训材料达到内部教学的专业水准。

（3）内部讲师课程试讲辅导。
1.2.2 认证流程与支持要求
供应商应能支撑完整的讲师认证流程，确保其专业性与流畅度，具体要求如下：
（1）认证流程设计与版权：能设计并交付一套完整的讲师认证流程方案，包含选拔、培养、试讲、评审与认证等环节的具体标准、工具与执行方法，具备需求方所需认证课程的全部版权。
（2）评审专家与组织实施：能提供或协助邀请具备资质的外部评审人员，并高效组织认证评审会，包括前期准备、现场实施与评审结果反馈。
1.2.3 运营与学员管理要求
供应商须为本项目设计并提交一套完整的领导力课程内部讲师版权认证培训运营手册，以保障培养效果与认证质量。该体系应至少包含以下内容：
（1）综合激励与评估机制：设计适用于版权课程认证班的学习任务管理、练习反馈机制及过程激励措施，以促进学员的高质量参与。
（2）运营规划与创意方案：提供全周期的培训运营执行方案。方案应包含前期讲师招募计划与文案，具有创意的阶段性主题活动、社群互动形式、中期成果收集计划、后期宣传推广策略及优秀学员评选规则等。
1.2.4 质量与项目交付要求
供应商最终交付的成果应符合内训师培养的专业要求，包括但不限于：一套完整的讲师认证培养运营手册、所有候选讲师的评估报告与认证结果、经过评审与优化的版权认证课程包，以及完整的项目执行与成果报告。
1.3 人员资质要求
1.3.1 团队配置与人员要求
（1）供应商为本项目组建的服务团队总人数不少于5人。在项目线上运营阶段需确保至少有3名专职人员在岗提供服务。
（2）每期线下集中培训班，现场必须配置不少于3名工作人员（不含讲师），负责教学支持、会务管理及现场执行，配合现场的研讨与制课工作。
1.3.2 核心人员资质与经验
（1）项目实施负责人：须指定1名固定的项目实施负责人，全面统筹项目交付与各项事务对接。该负责人必须具备5年及以上大型或同类培训项目管理经验。
（2）团队构成：项目团队应配置合理，角色明确，除项目经理外，需至少包括项目助理、课程研发设计人员、平面设计师及摄影师等职能岗位，确保项目全流程专业支撑。
1.3.3 人员稳定性资格证明
为确保服务质量与团队的专业水准，服务团队核心成员（至少1名）须具备985或211高校的全日制本科（最高学历）及以上学历。
1.4 服务要求
项目采用“线上学习+线下认证”的模式，需完成两项核心任务：一是通过设置线上筛选任务，选拔出一批合格的行内中级讲师参与领导力课程线下认证培训；二是举办讲师课程认证培训，将进入线下培训的内部讲师（每期约25人）进行《开启领导力之门》《超效沟通》《卓越辅导》《巅峰绩效对话》《致胜表达》《效率决策》《任务规划与执行》《建立超卓团队》《活化变革》九门版权课程的授课认证培训，每位学员至少认证一门课程，并结合自身管理经验适度将管理案例内化，产出具有**特色的领导力课程。
1.5 供应商资质要求
1.5.1 企业成立1年以上，经营正常，可稳定提供服务。
1.5.2 具备2023年1月1日至今与21****银行总行级**开展与基层管理干部培养相似的成功案例。（须提供相关案例合同证明材料，并标示相关内容，以合同签订日期为准）。
备注：
①供应商若只提供一个符合要求的案例，则默认为该供应商仅有一个案例符合要求；
②若供应商有多个案例符合要求，请供应商提供多个符合要求的案例。
二、报名要求
2.1 依法成立，为存续、在营、开业、在册、登记成立等正常企业状态。
2.2 ****银行开立对公账户，若中标本项目，****银行对公账户结算该项目相关费用。
2.3 充分理解我行服务需求并能够根据需求提供相应的服务。
2.4 具有良好的商业信誉且经营正常。
2.5 依法缴纳税收和社会保障资金。
2.6 未被“信用中国”网列入“重大税收违法案件当事人名单”、未被“中国执行信息公开网”列入“失信被执行人名单”、未被“中国政府采购网”列入“政府采购严重违法失信行为信息记录名单”、未被“国家企业信用信息公示系统”列入网站“严重违法失信企业名单”，****银行供应商禁用/退出期内。
2.7 经****管理部门依法批准，同时获得从事行业有效执业证明、行政许可、专业资质等证照。
2.8 两年内目标服务领域未出现严重安全事件。
三、报名方式
采购部门联系人：
刘老师，联系电话：0591-****3364
叶老师，联系电话：0591-****3374
联系时间：工作日8:30-12:00，14:30-18:00（其他时间请勿打扰）。供应商如有意向参与，****银行采购门户（https://cg.****.cn/）提交资料申请注册账号。注册审批通过后****银行采购门户，通过首页“采购管理”—“供应商寻源”—“待报名列表”中找到本次项目，点击“报名”即可参与。
欢迎各供应商对此项目的需求、技术要求、服务要求提出书面意见或建议，若有请将于征集截止时间之前提交至gysxyfwt@cib.****.cn邮箱，相关意见本行接收后将不再另行回复。邮件及材料请标明：《2026****银行基层领导力课程认证讲师培养项目》需求意见或建议－公司名称（全称）。标书代写
1.提交的供应商资料内容包括如下三项：
材料1：《2026****银行基层领导力课程认证讲师培养项目》供应商征集反馈材料－公司名称（全称）
材料2：2026****银行基层领导力课程认证讲师培养项目信息收集表
材料3：承诺函
以上三项材料填报模板详见本公告附件，提交材料1-2****公司（单位）公章。材料3****公司（单位）公章或者由法定代表人签字。
调研若有变更，****银行采购门户最新发布的征集调研信息为准。
四、注意事项
1.能够完全满足我行采购需求、有**意向、符合资格要求、报名要求的供应商均可报名。
2.本次市场调研不代表采购邀请或意向，仅为调研市场情况发起。若需后续对接，我行将会主动联系报名者；未予联系的报名者，我行将对材料予以保密。
3.本次市场调研不收取供应商的任何费用。
4.供应商须对报名信息和资料的真实性负责。如提供虚假材料，将取消报名资格并列入我行供应商黑名单。
5.对于上述事项存在疑问的，请及时与我行联系。
五、征集时间

注意：本项目寻源开始时间：2026-04-21 ；寻源截止时间：2026-04-27 12:00；标书代写

附件信息：