凤山县农业农村局关于2026年凤山县集体经济组织人才培训询价采购公告

发布时间: 2026年04月21日
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****关于2026年**县集体经济组织人才培训询价采购公告

根据政府采购的相关要求,本局对2026年**县集体经济组织人才培训进行询价采购。现就有关事项公告如下:

一、培育任务

组织**县在册高素质农民、种养殖大户、新型经营主体、家庭农场主等≧100人集中为期10天,参与集体经济组织人才培训。

二、资金预算

****政府关于**县2026年一汽定点帮扶项目计划(第一批)实施方案的批复(凤政函[2026]23号)附件序号12规定“**县集体经济组织人才培训项目”专项资金为37万元。包干用于培训机构进行教学、实习、参观等工作。

三、参选机构资格条件

参选人须同时具备以下条件:

(一)注册登记满3年以上且具有独立承担民事责任能力的法人资格,持有有效的营业执照,营业执照经营范围包含农业技术培训、农业技术推广相关服务等内容,能独立承担完成培训任务所需的软硬件设施、组织管理能力和良好的社会声誉。

(二)信誉要求:参选人须提供“信用中国”网站(WWW.****.cn)的查询截图,截至遴选公告发布之日,未被列入失信被执行人、重大税收违法失信主体、政府采购严重违法失信行为记录名单。

(三)本项目不接受联合体参选,不允许中标后将培训服务进行任何形式的分包或转包。

四、培育要求

(一)学员遴选

优先从**县在册高素质农民、种养殖大户、新型经营主体、家庭农场主等群体中遴选≧100人学员进行集训,培训精准对接组织产业规划:****基地、农产品加工项目等,将农民的个体技能引导至集体项目中,例如让掌握电商技能的农民牵头集体农产品直播带货,让懂标准化种植的农民负责集体示范田管理,实现“个体技能”与“集体需求”的精准匹配。

(二)培训周期

10天(含往返)。

(三)培训内容

1.集体经济组织和管理,学会公务礼仪和人才队伍建设,了解民族文化传承和保护,培养乡村**赋能人才。

2.**县主推香椿、蚕桑等产业高产栽培,及病虫害绿色防控等实用技术,提升生产效能。

3.外出参观先进集体经济组织联农带农成熟模式,观摩学习先进的蔬菜种植等技术。

4.****公司、农业基地等。

五、遴选及确定成交方法

(一)遴选方式:采用资格后审方式。

(二)评审办法:根据“三重一大”事项集体决策制度有关规定,由********小组,对通过资格审查的参选单位所提交的培训服务方案及报价进行综合审议。

(三)成交原则:在培训服务方案满足项目要求的前提下,优先采用最低报价法确定成交单位。

六、报名及参选文件递交标书代写

(一)时间:2026年4月21日(**时间,下同)至2026年4月27日,每个工作日8:30-12:00,15:30-18:00。

(二)地点:****308办公室(**县**镇**路158号)。

(三)联系人王丹妮,联系电话:189****4177。

(四)参选文件组成(一式一份,按顺序装订成册并加盖单位公章):

1.参选报名表(格式自拟,须包含单位名称、联系人、联系电话等基本信息);

2.营业执照副本、资质证书副本复印件;

3.法定代表人身份证明书及授权委托书(如委托代理人);

4.类似项目业绩证明材料(中标通知书或合同关键页复印件);

5.“信用中国”网站失信记录查询结果网页截图;

6.服务报价书(须单独密封封装,并在封套上加盖公章,注明项目名称及参选单位名称)。

七、成交结果公示与合同签订

(一)成****人民政府门户网站进行公示,公示期为3个工作日。

(二)公示期满无异议后,成交单位应在公示结束之日起5个工作日内与****签订培训服务合同。

八、其他事项

(一)参选人须对提交所有材料的真实性、准确性、完整性负责。如发现弄虚作假,将取消其参选或成交资格,并列入不良行为记录名单。

(二)本次公开遴选不收取任何费用,所有参选文件不予退还。

(三)本公告未尽事宜,由****负责解释。

附件:1.**县集体经济组织人才培训项目询价采购报价表

2.**县集体经济组织人才培训项目服务机构公开遴选评分表

****

2026年4月15日


附件1

**县集体经济组织人才培训项目询价采购报价表

参加竞标单位名称

人数

单价(元)

总金额(元)

备注

合计

法定代表人或被授权人(签字):

供应商名称(盖章):

联系电话:

报价时间: 年 月 日

附件2

**县集体经济组织人才培训项目服务机构公开遴选评分表

序号

评分因素及占比

评分内容

满分

1

投标报价(30%)

1.基准价格

以最低的报价为基准价格,基准价报价得分为30分。

2.价格分计算公式:

报价得分=基准价/投标报价×权重分值。

3.报价上、下浮不得超过总预算20%。

30分

2

服务方案(35%)

服务内容(10分)。
实施计划(10分)。
课程安排针对性(是否贴合招标需求)(15分。

(注:方案完全匹配需求得满分,部分偏离按比例扣分。)

35分

3

团队及资质(15%)

团队成员经验(5分)
专业资质(如师资库签约教师副高级3人以上满分)(5分)
类似项目业绩(5)。有5个以上同类项目经验得满分,以此类推,无经验则0分。

15分

4

服务保障(15%)

诚信承诺(5分)。
应急方案(5分)。
服务体系(5分)。

15分

5

其 他(5%)

企业信用记录(如有无违约)、付款方式灵活性等。

5分

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2026-04-21
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