雅润自来水公司2026年度雇主责任险服务采购比选公告

比选公告

比选编号：****

为持续保障员工合法权益，****公司日常运营用工风险，****公司及全体员工合法权益，现就2026年购买雇主责任险服务进行公开比选，拟择优选定保费合理、服务优质、****公司，确保投保工作合规高效推进。

一、比选项目概况

（一）招标人：****

（二）招标内容

为公司职工、劳务派遣工集中采购雇主责任险项目（参保人数暂定106人，最终以实际参保人数结算）

本项目雇****公司依法应承担的用工赔偿责任，具体保障范围如下：

本项目雇主责任险严格依照《中华人民**国劳动法》《工伤保险条例》《**自治区工伤保险实施办法》等国家及地方相关法律法规，****公司依法应承担的全部用工赔偿责任，杜绝责任盲区，具体保障范围及要求如下：

1.工伤意外赔偿责任：员工在工作时间、工作场所内，因工作原因发生意外事故导致身故、伤残；员工因公外出、执行外勤巡检、管网抢修、水质检测等工作任务期间发生意外；员工在上下班途中，发生非本人主要责任的交通事故、城市轨道交通、客运轮渡、火车事故，或因履行工作职责受到暴力等意外伤害导致身故、伤残。

2.职业病赔偿责任：员工因长期接触自来水生产、水质检测、管网施工等工作环境中的职业危害因素，经具备职业病诊断资格的医疗卫生机构出具诊断证明，且被依法认定为工伤的，公司依法需承担的全部相应经济赔偿责任，参照《工伤与职业病伤残赔偿比例表》规定的百分率乘以保单载明的每人赔偿限额确定相应伤残级别的赔偿限额，在该限额内依法计算赔偿。

3.工伤医疗费用责任：员工因工伤事故、职业病诊疗产生的所有合理且必要的医疗费用，涵盖门诊诊疗、住院治疗、手术费、检查费、药品费、救治费、康复费、后续治疗费等，包含社保目录外工伤必需的自费药品、医用耗材、诊疗项目费用，公司依法应承担的全部费用支出。

4.法律相关费用责任：因工伤、职业病赔偿事宜引发劳动仲裁、法律诉讼、行政复议、工伤认定异议等各类纠纷，公司为此支付的全部合理、必要法律相关费用，包括但不限于律师费、诉讼费、仲裁费、伤残鉴定费、工伤认定调查费、案件抗辩费、调查取证费、专家咨询费等，无论案件胜负，合理支出均予以赔付。

5.工伤赔偿责任：员工因工伤致****委员会鉴定为5-10级，在劳动合同到期依法终止或员工本人提出解除劳动合同时，公司依法需支付的一次性伤残就业补助金全额赔偿责任，按照**自治区及**市法定标准足额赔付，不缩减赔付金额。

6.合规附加保障责任：一是食品饮料安全责任，公司为员工提供的工作餐、饮用水、福利食品等，引发员工食物中毒、食源性疾病、人身伤害，经相关****公司应承担责任的，公司依法需承担的经济赔偿责任；二是特殊天气及高原作业责任，结合高原气候特点，员工在执行工作任务、落实公司工作安排期间，遭遇暴雨、暴雪、大风、冰雹、霜冻、雷电、高原缺氧反应（因工作引发）等特殊恶劣天气及高原作业风险发生意外事故，公司依法应承担的经济赔偿责任；三是员工在工作期间突发疾病死亡或经抢救无效死亡，依法视同工伤的，公司依法应承担的全部赔偿责任。

7.保单特别约定及赔付限额：保险合同有效期内，符合理赔条件的，每人年度累计最高赔付额度不低于60万元，投标人可在此基础上提高赔付额度参与比选，各项理赔责任分项赔付标准、赔付流程、赔付时限在保险合同中明确约定；保险公司需承诺简化理赔流程、缩短理赔时限，资料齐全后30日内完成理赔赔付，不得无故拖延、拒赔、惜赔；****公司人员变动实时办理增员、减员、退保，按日结算保费，不设置额外手续费用；本保障范围为保险合同核心条款，保险公司不得擅自缩减、变更保障责任，未尽事宜，按照国家及**自治区相关法律法规执行，双方另行协商约定。

8.服务商服务要求：****公司需安排专属服务人员，全程负责投保、保全、理赔、咨询等全流程服务；开展一次保险责任及理赔流程等专题培训，协助公司规范用工管理；发生工伤事故后，第一时间提供理赔指导、现场勘查、费用垫付等服务，****公司处理纠纷。

（三）服务期限：一年（具体日期以合同签订为准）

（四）限价（含税）：320元（含税）/人/年

（五）中标方式：（综合评估法）本次比选采用综合评估法，****小组根据投标人资质信誉、保障方案、服务能力、报价水平、理赔承诺等进行综合打分评审，按得分最高者中标；得分相同时，以报价较低者中标。

二、合格投标单位资质要求

1.参选单位须为在中华人民**国境内合法注册成立，依法****管理部门颁发的保险业务经营许可证，具备独****公司，拥有合法有效的营业执照，经营活动合规有序。

2.具备稳健的财务状况、充足的偿付能力，****管理部门的偿付能力监管标准，能够完全履行保险合同约定的赔付、服务义务，无偿付能力不足、重大财务风险等问题。

3.具备良好的行业信誉，近三年内无重大违法违规经营记录，无重大保险理赔纠纷、监管处罚记录，在保险行业内拥有良好的服务口碑。

4.拥有专业的保险服务团队，团队人员具备丰富的雇主责任险承保、理赔服务经验，能够为我方提供高效、专业、便捷的全流程保险服务。

5.根据本项目雇主责任险保障范围形成我司相关保障方案。

6.本项目不接受联合体参选，不允许任何形式的服务分包、转包，一经发现，立即取消参选及中标资格。

三、报名及响应文件标书代写

1.合格投标人携带相应资质证明及其他材料于2026年4月22日至2026年4月28日（法定工作时间）前往********办公室报名。

四、特别声明

1.本次比选采用综合评估方式，投标时需提交报价函。

2.投标人对所提供资料的真实性负责，提供虚假资料的取消准入资格。

3.投标人在规定的报名、递交有效期内，不得要求撤销或修改其报名、响应性文件。

4.凡参加本次投标的投标申请人必须是符合上述“合格投标单位的资质要求”的独立法人。

5.逾期送达的或未送达指定地点的不予受理。

五、投标文件及投标地点标书代写

（一）投标文件递交的截止时间为2026年4月28日18:30，逾期不予接收。标书代写

（二）投标文件应包含以下资料复印件（报名资料需逐页盖章胶装成册提交）：标书代写

1.单位资质证明文件：保险公司经营保险业务许可证、营业执照复印件，法定代表人身份证复印件；若委托他人办理，需提供法定代表人授权委托书、委托代理人身份证复印件。

2.单位服务概况：保险公司基本情况介绍、专业服务团队配置、雇主责任险业务开展优势、服务流程及售后保障方案。

3.项目业绩证明：近三年承接的同类型、同规模企业雇主责任险服务项目业绩，需提供合同关键页复印件等有效证明材料。

4.报价文件：正式报价函，需明确含税单价、服务承诺、理赔时效、保障细则等内容，加盖单位公章。

5.合规服务承诺函：承诺严格按照国家保险监管规定及本公告要求提供服务，严格履行合同义务，保障我方合法权益。

6.投标文件封面需清晰注明：竞标项目名称、比选编号、参选单位名称、单位地址及联系电话。标书代写

（三）投标文件需密封递交，否则予以作废。标书代写

（四）投标地点：********办公室。

六、联系方式

1.建设单位：****

2.地 址：**市**路1号

3.联系人：综合办公室文秘专员

4.联系电话：0892-****665转“4”（法定工作时间）