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为进一步健全人力**管理体系,优化岗位设置与职级体系,构建科学规范、公平合理的考核分配机制,提升内部岗位价值可比性与激励有效性,公司拟通过专业咨询服务机构,运用科学评估方法对各岗位职责、贡献、任职要求等进行系统梳理与量化评价,形成客观公正的岗位价值序列,为岗位管理、薪酬优化、人才梯队建设等工作提供专业支撑,推动人力**管理规范化、精细化发展。
二、采购项目与标段| 1 | 1 | ****岗位价值评估咨询服务 | ****集团******公司设职能部门13个、直附属机构5个、二级单位1个、基层作业区10个。截至目前,公司在册员工845人,负责所辖区域管网生产运营工作。本次岗位价值评估咨询服务范围涵盖采购人所有正式岗位,核心工作内容包括但不限于:(1)调研诊断选取典型岗位;(2)岗位梳理与说明书完善;(3)评估模型设计与优化;(4)岗位价值评估实施;(5)评估结果验证与调整;(6)成果交付与落地指导等。 |
1.主体资质:响应人须是在中华人民**国境内注册的法人或其他组织,经营范围包含企业管理咨询、技术咨询相关内容。(须提****事业单位法人证书的扫描件或复印件) 2.业绩要求:自2023年1月1日起,响应人至少具有一项企业人力**管理咨询服务项目业绩。(提供合同扫描件或复印件,以合同签订时间为准)
四、询比文件的获取4.1有意向参加项目者,于2026年04月25日17时00分 00秒前,登录数字供应链平台进行项目报名。
4.2报名成功后于2026年04月23日10时00分 00秒至2026年04月29日00时00分 00秒,登录数字供应链平台进行项目询比文件。
五、响应文件的递交 标书代写5.1请于2026年04月29日09时00分 00秒前,登录数字供应链平台递交项目响应文件。标书代写
5.2逾期将无法进行递交响应文件,采购人将不予受理。标书代写
5.3供应商在递交响应文件前,应按照有关规定提供人民币0万元项目保证金。标书代写
六、响应文件的开启 标书代写6.1响应文件的开启时间2026年04月29日10时00分 00秒标书代写
6.1响应文件的开启地点****标书代写
七、采购人信息