关于诚邀供应商进行2026年度编外人员招聘服务市场信息收集的公告

为规范推进我院 2026 年度编外人员招聘工作，保障招聘公开、公平、公正、高效实施，现邀请具备相关资质的专业机构参与价格调研，请按以下要求于2026年4月27日17:00前将价格调研文件发送至我单位联系人邮箱。具体需求如下：

一、基本信息

****（以下简称市特检院）****管理局所****事业单位，是专门从事特种设备检验的甲类综合检验机构，检验检测范围涉及锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重机械、场（厂）内专用机动车辆、大型游乐设施等七大类特种设备。

现拟招聘编外人员 19 名（其中考试招聘 16 名、考核招聘 3 名，含专业技术 15 名、行政后勤 4 名）。

二、服务需求

（一）拟采购项目服务内容

（二）服务要求

1.****事业单位招聘 “公开、公平、公正、竞争、择优” 原则招聘编外人员，流程合规、保密规范。

2.委派专业考官与考务团队，确保测评科学、组织有序。

3.相关费用据实结算。

三、与采购项目相关的要求

（一）资质条件

1. 具有独立法人资格，持有有效的营业执照，具备健全的财务会计制度，商业信誉良好、资信状况优良，无失信被执行记录。

2. ****事业单位公开招聘、编外人员招聘考试服务相关经验，拥有成熟的命题、考务、测评、系统运维等专业能力与稳定服务团队。

3. 近3 年内在经营活动中无重大违法违规记录，无行政处罚、重大法律纠纷、失信惩戒及其他不良从业记录。

4. 具备履行合同所必需的命题专家库、考务人员、招考系统、保密管理等软硬件条件与服务保障能力。

5.符合法律、行政法规规定的其他条件。

（二）响应文件

1. 公司基础材料：公司简介、营业执照、资质证书、相关业绩证明、近 3 年无重大违法记录承诺函。

2. 价格调研文件：完整分项价格调研清单、含税总价，包含服务费、命题费、考务费、系统使用费、税费、交通、物资等全部费用，实行总价包干。

（三）调研响应供应商应保证：所提供的服务符合国家相关行业标准；所提交的调研资料的所有内容真实合法有效，调研响应供应商所提供的服务应当符合询价及调研响应文件的技术要求，无权利瑕疵，否则，应承担由此给采购单位造成的一切损失及相关责任。

四、响应文件包括：

将调研响应文件扫描件（PDF格式，加盖公章）和电子文档（word版）同时发送至电子邮箱。邮件主题请注明“2026年度编外人员招聘服务项目-供应商名称”。

五、资料提供截止时间：标书代写

2026年4月27日17:00（**时间）

六、联系方式：

询价单位：****

地址：**市**区物联一路255号

电话：****2518(林老师)

电子邮箱：cdtj_dwbgs@chengdu.****.cn

七、特别声明

此次信息收集仅为方便我院了解市场、拓宽信息渠道。我院开展的2026年度编外人员招聘服务项目，将严格依照《****政府采购法》及相关法律法规执行。

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2026年4月23日