问:国有企业在采用竞争性谈判或竞争性磋商等非招标方式采购时是否必须遵从《政府采购法》的规定
答:企业采用非招标方式采购不属于《政府采购法》的调整范围,不必遵从《政府采购法》的规定,采购人可以在采购文件中自行约定采购程序和评价标准。标书代写
《政府采购法》第二条规定,“****政府采购,****机关、事业单位和团体组织,使用财政性资金采购依法制定的集中采购目录以内的或者采购限额标准以上的货物、工程和服务的行为”。国****机关、事业单位和团体组织,不是政府采购的采购人适格主体,因此国有企业的采购不必遵从《政府采购法》。此外,如果国有企业采用非招标方式采购,也不属于《招标投标法》调整范围。
既然企业的非招标方式采购不受《政府采购法》调整,国有企业在制定内部非招标采购内控制度时,也不必局限于《政府采购法》****政府采购方式。如竞争性谈判、****政府采购的法定方式,国有企业根据实际需要可以采用谈判采购、比选采购等更为灵活的采购方式,****政府采购方式完全一致。
****协会于2018年发布了《非招标方式采购代理服务规范》,在我国招标采购行业普遍实践的基础上,总结形成了谈判采购、询比采购、竞价采购、直接采购四种采购方式及框架协议采购组织方式,对企业非招标方式采购具有较强的实践指导意义。该规范属于行业推荐性规范,国有企业可以在参照该规范的基础上,自行制定本企业的非招标采购内控制度,以更好地规范非招标采购行为。
来源公众号:招投标信息通欢迎转发!您所看到的,也许正是别人所需要的!2026****事业单位培训课题汇总表
(投融资 三大资产 专项债申报)
一、2026年投融资优质项目储备和谋划、‘三大资金’申报,城市更新及‘三资三化’盘活存量资产高级研修班
2026年04月09日—04月12日 **市(09日全天报到)
2026年04月16日—04月19日 **市(16日全天报到)
2026年04月23日—04月26日 **市(23日全天报到)
2026年05月14日—05月17日 **市(14日全天报到)
2026年05月21日—05月24日 **市(21日全天报到)
(国企改革 人力** )
二、做强做优做大国有企业和国有资本背景下深化三项制度改革、科学编制“十五五”规划及人力**管理创新实务高级研修班
2026年04月09日—04月12日 **市(09日全天报到)
2026年04月16日—04月19日 **市(16日全天报到)
2026年04月23日—04月26日 **市(23日全天报到)
2026年05月14日—05月17日 **市(14日全天报到)
2026年05月21日—05月24日 **市(21日全天报到)
****园区)
三、零碳园区系统建设与新型电力运营实战高级研修班
2026年04月09日—04月12日 **市(09日全天报到)
2026年04月16日—04月19日 **市(16日全天报到)
2026年04月23日—04月26日 **市(23日全天报到)
2026年05月14日—05月17日 **市(14日全天报到)
2026年05月21日—05月24日 **市(21日全天报到)
(清单计价 EPC项目全流程)
2026年04月09日—04月12日 **市(09日全天报到)
2026年04月16日—04月19日 **市(16日全天报到)
2026年04月23日—04月26日 **市(23日全天报到)
2026年05月14日—05月17日 **市(14日全天报到)
2026年05月21日—05月24日 **市(21日全天报到)
2026年04月09日—04月12日 **市(09日全天报到)
2026年04月16日—04月19日 **市(16日全天报到)
2026年04月23日—04月26日 **市(23日全天报到)
2026年05月14日—05月17日 **市(14日全天报到)
2026年05月21日—05月24日 **市(21日全天报到)
六、“十五五”规划基建领域高质量发展下工程建设项目全流程精益管控与风险防范高级研修班
2026年04月16日—21日(16日报到) 地点:**
2026年04月22日—27日(22日报到) 地点:**
2026年05月14日—19日(14日报到) 地点:**
2026年05月20日—25日(20日报到) 地点:**
2026年06月11日—16日(11日报到) 地点:**
2026年06月24日—29日(24日报到) 地点:**
2026年07月16日—21日(16日报到) 地点:**
2026年07月22日—27日(22日报到) 地点:**
七、“‘十五五’新基建格局下工程项目(DB EPC)造价管控、招采优化、结算审计与争议破局”高级研修班
2026年04月16日—21日(16日报到) 地点:**
2026年04月22日—27日(22日报到) 地点:**
2026年05月14日—19日(14日报到) 地点:**
2026年05月20日—25日(20日报到) 地点:**
2026年06月11日—16日(11日报到) 地点:**
2026年06月24日—29日(24日报到) 地点:**
2026年07月16日—21日(16日报到) 地点:**
2026年07月22日—27日(22日报到) 地点:**
八、新清单计价标准与施工合同司法解释(二)(征求意见稿)深度解读暨建设工程合同风险点、结算、索赔、审计、财评及司法鉴定审理实务专题培训班
2026年4月17日21日(17日全天报到)**市
2026年4月23日27日(23日全天报到)**市
2026年5月21日25日(21日全天报到)**市
2026年6月25日29日(25日全天报到)**市
2026年7月16日20日(16日全天报到)**市
2026年8月13日17日(13日全天报到)**市
(危大工程)
2026年04月23日—04月26日 **市(23日全天报到)
2026年05月21日—05月24日 **市(21日全天报到)
(公文写作)
十、“十五五背景下新质行政力构建、智能赋能增效与公文写作能力淬炼、综合素养全面提升”高级培训班
2026年04月08日—12日 **市 (08日全天报到)
2026年04月14日—18日 **市 (14日全天报到)
2026年04月22日—26日 **市 (22日全天报到)
2026年05月13日—17日 **市(13日全天报到)
2026年05月20日—24日 **市 (20日全天报到)
2026年05月27日—31日 **市 (27日全天报到)
2026年06月10日—14日 **市 (10日全天报到)
2026年06月24日—28日 **市 (24日全天报到)
2026年04月23日—04月26日 **市(23日全天报到)
2026年05月21日—05月24日 **市(21日全天报到)
(招标采购)
2026年05月21日—05月24日 **市(21日全天报到)
十三、“立法前瞻、实务落地、风险防范”暨政府采购业务能力提升
2026年4月16日一4月21日 **市 (16日全天报到)
2026年5月26日一5月31日 **市 (26日全天报到)
2026年6月24日一6月29日 **市 (24日全天报到)
十四、“联合监督与集中治理”形势下国有企业合规风控能力提升与人工智能应用专题培训班
2026年4月14日一4月19日 **市 (14日全天报到)
2026年4月23日一4月28日 **市 (23日全天报到)
2026年5月21日一5月26日 **市 (21日全天报到)
2026年5月27日一5月31日 **市 (27日全天报到)
2026年6月10日一6月15日 **市 (10日全天报到)
2026年6月23日一6月28日 **市 (23日全天报到)
2026年7月14日一7月19日 **市 (14日全天报到)
2026年7月22日一7月27日 **市(22日全天报到)
十五、“规范操作、排查风险、筑牢防线、落实整改”暨落实《招标人主体责任履行指引》与系统提升招标采购实战能力培训班
2026年4月16日一21日 **市 (16日全天报到)
2026年4月22日一27日 **市 (22日全天报到)
2026年5月20日一25日 **市 (20日全天报到)
2026年5月26日一31日 **市 (26日全天报到)
2026年6月11日一16日 **市 (11日全天报到)
2026年6月24日一29日 **市 (24日全天报到)
2026年4月16日(周四)报到,4月17日—18日培训 **
十七、《平台公司转型、“六定”改革、人才盘点及岗位价值评估》
4月24日(周五)报到,4月25日培训 **
十八、关于举办《工伤保险条例》若干问题的意见(三)、司法解释(二)关键点拆解、延迟退休如何破解与实操、合规法律风险防范等法律难题高级培训班的通知
2026年4月15日—4月18日 **市(15日全天报到)
2026年4月22日—4月25日 **市(22日全天报到)
2026年5月13日—5月16日 **市(13日全天报到)
2026年5月26日—5月29日 **市(26日全天报到)
2026年6月10日—6月13日 **市(10日全天报到)
2026年6月24日—6月27日 **市(24日全天报到)
2026年7月07日—7月10日 **市(7日全天报到)
2026年4月15日—4月18日 **市(15日全天报到)
2026年4月22日—4月25日 **市(22日全天报到)
2026年5月13日—5月16日 **市(13日全天报到)
2026年5月26日—5月29日 **市(26日全天报到)
2026年6月10日—6月13日 **市(10日全天报到)
2026年6月24日—6月27日 **市(24日全天报到)
2026年7月07日—7月10日 **市(7日全天报到)
二十、“2026 国企 HR 新政实操特训营:劳动法合规落地 + 延迟退休适配+ 薪酬绩效优化 + 用工风险防控 + 人才梯队建设全景实战课程”
2026年4月15日—4月18日 **市(15日全天报到)
2026年4月22日—4月25日 **市(22日全天报到)
2026年5月13日—5月16日 **市(13日全天报到)
2026年5月26日—5月29日 **市(26日全天报到)
2026年6月10日—6月13日 **市(10日全天报到)
2026年6月24日—6月27日 **市(24日全天报到)
二十一、****事业单位用工全流程合规解析——多形式用工、调岗、不胜任退出、医疗期等核心场景操作实战培训班
2026年4月15日至4月18日**市(15日全天报到)
2026年4月23日至4月26日**市(23日全天报到)
2026年5月14日至5月17日**市(14日全天报到)
2026年5月26日至5月29日**市(26日全天报到)
2026年6月11日至6月14日**市(11日全天报到)
2026年6月25日至6月28日**市(25日全天报到)
二十二、薪酬政智融合:企事业单位薪酬政策解读与AI赋能薪酬绩效管理实操解析—紧跟政策风向,拥抱AI变革,****事业单位人力**管理升级培训班
2026年4月15日至4月18日**市(15日全天报到)
2026年4月22日至4月25日**市(22日全天报到)
2026年5月13日至5月16日**市(13日全天报到)
2026年5月21日至5月24日**市(21日全天报到)
2026年6月10日至6月13日**市(10日全天报到)
2026年6月25日至6月28日**市(25日全天报到)
二十三、****事业单位干部履职规范和风险防范专题培训班
2026年4月07日至4月10日**市(07日全天报到)
2026年4月21日至4月24日**市(21日全天报到)
2026年5月12日至5月15日**市(12日全天报到)
2026年5月19日至5月22日**市(19日全天报到)
2026年6月09日至6月12日**市(09日全天报到)
2026年6月23日至6月26日**市(23日全天报到)
二十四、关于举办从政策解码到AI实战的十五五规划落地实操解析—企事业单位人力**AI数智化转型实战营培训班
2026年4月15日至4月18日 **市 (15日全天报到)
2026年4月23日至4月26日 **市 (23日全天报到)
2026年5月14日至5月17日 **市 (14日全天报到)
2026年5月26日至5月29日 **市 (26日全天报到)
2026年6月11日至6月14日 **市 (11日全天报到)
2026年6月25日至6月28日 **市 (25日全天报到)
二十五、“新《公司法》规范治理下“三重一大”决策相关制度解读与董事会规范化运作”专题研修班
2026年04月15日-04月18日 **市 (15日全天报到)
2026年05月27日-05月30日 **市 (27日全天报到)
二十六、“依法治理、数智赋能、盘活增效”——****事业单位国有资产管理与创新实践”专题研修班
2026年04月22日-04月25日 **市 (22日全天报到)
2026年05月21日-05月24日 **市 (21日全天报到)
二十七、“2026年市/县域国资国企“三资三化”改革与存量资产盘活实战赋能”专题研修班
2026年04月22日-04月25日 **市 (22日全天报到)
2026年05月21日-05月24日 **市 (21日全天报到)
二十八、“国有企业管控、绩效、激励体系创新与组织效能提升”
2026年04月16日-04月19日 **市 (16日全天报到)
2026年05月19日-05月22日 **市 (19日全天报到)
二十九、“穿透式监管下国企法务、合规、内控、风险、审计一体化构建实务暨国企经营合规管理、合同管理与违规经营责任追究”
2026年4月09日至4月12日 **市 (4月09日全天报到)
2026年4月15日至4月18日 **市 (4月15日全天报到)
2026年4月22日至4月25日 **市 (4月22日全天报到)
2026年5月13日至5月16日 **市 (5月13日全天报到)
2026年5月20日至5月23日 **市 (5月20日全天报到)
2026年5月27日至5月30日 **市 (5月27日全天报到)
三十、“十五五开局●政策落地”国企治理重构、董事会效能跃升与合规风控体系建设高级研修班
2026年04月07日-04月10日**市(07日全天报到)
2026年04月21日-04月24日**市(21日全天报到)
2026年05月12日-05月15日**市(12日全天报到)
2026年05月19日-05月22日**市(19日全天报到)
2026年06月09日-06月12日**市(09日全天报到)
2026年06月23日-06月26日**市(23日全天报到)
三十一、****公司治理、董事会运作与考核体系驱动治理链条及国企市场化经营机制落地实践专题研讨班
2026年4月15日-18日(15日报到)地点:**市
三十二、工会干部履职能力提升与政治引领研修班
2026年4月7日至4月10日**市(4月7日全天报到)
2026年4月21日至4月24日**市(4月21日全天报到)
2026年5月12日至5月15日**市(5月12日全天报到)
2026年5月26日至5月29日**市(5月26日全天报到)
2026年6月9日至6月12日**市(6月9日全天报到)
2026年6月23日至6月26日**市(6月23日全天报到)
三十三、数智赋能党建实务、党业融合与党建品牌精塑专题培训班
2026年4月07日至4月10日**市(4月07日全天报到)
2026年4月21日至4月24日**市(4月21日全天报到)
2026年5月12日至5月15日**市(5月12日全天报到)
2026年5月19日至5月22日**市(5月19日全天报到)
2026年6月09日至6月12日**市(6月09日全天报到)
2026年6月23日至6月26日**市(6月23日全天报到)
三十四、**纪检监察干部监督执纪执法创新AI赋能与党风廉政建设专业能力提升研修班
2026年4月13日至17日 **市(4月13日全天报到)
2026年4月20日至24日 **市(4月20日全天报到)
2026年5月18日至22日 **市(5月18日全天报到)
2026年5月25日至29日 **市(5月25日全天报到)
2026年6月08日至12日 **市(6月08日全天报到)
2026年6月22日至26日 **市(6月22日全天报到)
三十五、档案与保密工作科学化规范化专题培训班
2026年4月7日至4月10日**市(4月7日全天报到)
2026年4月21日至4月24日**市(4月21日全天报到)
2026年5月12日至5月15日**市(5月12日全天报到)
2026年5月26日至5月29日**市(5月26日全天报到)
2026年6月9日至6月12日**市(6月9日全天报到)
2026年6月23日至6月26日**市(6月23日全天报到)
三十六、办公室人员综合素质能力提升暨数智化赋能专题培训班
2026年4月8日至4月12日 **市(4月8日全天报到)
2026年4月15日至4月19日**市(4月15日全天报到)
2026年4月22日至4月26日**市(4月22日全天报到)
2026年5月13日至5月17日**市(5月13日全天报到)
2026年5月20日至5月24日**市(5月20日全天报到)
2026年6月03日至6月7日 **市(6月3日全天报到)
2026年6月10日至6月14日**市(6月10日全天报到)
2026年6月24日至6月28日**市(6月24日全天报到)
三十七、AI赋能●创见未来—智能时代宣传干部全媒体技能应用暨核心业务能力提升培训班
2026年4月08日至4月11日 **市 (4月08日全天报到)
2026年4月22日至4月25日 **市 (4月22日全天报到)
2026年5月13日至5月16日 **市 (5月13日全天报到)
2026年5月27日至5月30日 **市 (5月27日全天报到)
2026年6月10日至6月13日 **市 (6月10日全天报到)
2026年6月24日至6月27日 **市 (6月24日全天报到)
三十八、安全生产和应急管理实操暨“十五五”双重预防机制规范化建设能力提升营
2026年4月14日至4月17日**市(4月14日全天报到)
2026年4月21日至4月24日**市(4月21日全天报到)
2026年5月12日至5月15日**市(5月12日全天报到)
2026年5月26日至5月29日**市(5月26日全天报到)
2026年6月09日至6月12日**市(6月09日全天报到)
2026年6月23日至6月26日**市(6月23日全天报到)
三十九、项目全生命周期管理实战能力提升培训班
2026年4月13日至4月17日**市(4月13日全天报到)
2026年4月20日至4月24日**市(4月20日全天报到)
2026年5月11日至5月15日**市(5月11日全天报到)
2026年5月18日至5月22日**市(5月18日全天报到)
2026年6月8日至6月12日 **市(6月8日全天报到)
三十一、全过程咨询系列高端研修认证
2026年1月-12月 **市
考试时间:2026年每月月末
三十二、****中心职业经理资质培训与评价
2026年04月17日—19日 **市
2026年06月27日—28日 **市
三十三、****协会职业经理人资质培训与评价
开学:报名后线上课程一个工作日内开通学习,线下课程每月滚动开班
授课:线上:量见﹒云课堂****协会职业经理人高级研修院)
线下:量子教育﹒**及**各地中职****中心)
以上内容均可安排内训,****政府、企事业单位内部培训,按天收费,不限制培训人数,场地由培训单位提供。
证书申报
****协会
项目经理、招标经理、合同经理、采购经理、设计经理、生产经理、项目总监、造价经理、高级文秘、高级预算绩效管理师,工程总承包项目经理、BIM应用工程师、装配式工程师、安全总监、安全管理工程师全过程工程总咨询师、全过程专业咨询工程师、全过程工程项目管理师、全过程法律风险管理师
****协会
一级:建模师 二级:BIM 应用、结构工程 BIM 应用、设备工程 BIM 应用、工程管理 BIM 应用(土建)、工程管理 BIM 应用(安装)、安全员、质量员、施工员、标准员、材料员、测量员、机械员、劳务员、资料员
****协会
碳排放监测员、碳排放管理师、碳交易师、碳资产管理师、碳排放咨询师、碳评估师、碳审计师、碳排放核查员、碳排放核算员。(初级、中级、高级)
咨询服务
一、“十五五”规划编制
前期课题研究、编制基本思路、编写专项规划、制定规划纲要、项目谋划梳理等。
二、投融资领域
区域发展规划;乡村**、片区综合开发、城市更新及EOD项目谋划;地方政府专项债券、中央预算内投资及超长期特别国债项目申报;存量资产盘活与债务化解方案设计;特许经营项目全过程咨询服务;政府投资项目谋划与招商服务等。
三、国企改革
****公司市场化转型;国有企业战略规划编制;国有企业重组整合、改制;国资国企监管体系建设;混合所有制改革方案设计与实施指导;国企组织结构设计、集团管控与内控、风控体系建设;国企人力**体系建设与优化等。
四、建设工程领域
资质管理、工程总承包项目咨询、建设项目全过程咨询、项目包装策划、BIM 技术应用、招标代理等。
详询及索函:王飞133****1529(同微信)150****5808
邮箱:****@qq.com
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