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1、原竞争性谈判文件第二章谈判须知 第一节 谈判须知前附表第46.2款“其他规定”第4点更正为:采用最低评标价法的,是指响应文件满足采购文件全部实质性要求,按最终评审价由低到高顺序排列。出现最低评审价并列的,****小组综合考虑供应商的服务质量、服务水准以及其他符合采购需求的因素,集体研究确定最终的成交人。标书代写
2、原竞争性谈判文件第三章采购需求“二、管理、服务人员配置和要求”第4点更正为:供应商委派至本项目人员的工资标准不得低于**市人社部门规定的最低标准(郴人社发[2025]19号),而且供应商应按规定为其委派人员购买社会保险(养老保险、失业保险、工伤保险),其费用由成交供应商自行承担。
3、原竞争性谈判文件第三章采购需求“四、人员要求”中(二)保洁员要求第1点更正为:55岁以下的占比应当大于或等于50%,且供应商需为55岁以上人员购买工伤保险或商业保险。