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【信息发布时间:2026-05-07 15:12】
| 条款号 | 条款内容 | 编列内容 | ||
| 2.2.1 | 分值构成(总分100分) |
投标报价:47.00 分
技术响应:17.00 分
商务响应:5.00 分
售后服务:7.00 分
安装及调试方案:10.00 分
业绩:5.00 分
其他评分因素:9.00 分(如有)
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| 2.2.2 | 评标基准价计算方法 |
一、评标基准值计算方法的确定
方法三
方法一:以有效投标文件的最低评标价为评标基准价。
方法二:以有效投标文件的次低评标价为评标基准价。
方法三:评标基准价=A×K。
以有效投标文件的评标价算术平均值为A(若有效投标文件小于7家时,取有效投标文件的评标价算术平均值为A;若有效投标文件大于等于7家小于10家时,去掉其中的一个最高价和一个最低价后取算术平均值为A;若有效投标文件大于等于10家时,去掉其中的二个最高价和二个最低价后取算术平均值为A)。
K取值为 100 %(取值范围为:95%~100%,在招标文件中明确或开标前随机抽取) 标书代写
说明一:评标价是指经澄清、补正和修正算术计算错误的投标报价。
说明二:评标委员会在评标报告上签字后,评标基准价不因招投标当事人质疑、投诉、复议以及其它任何情形而改变。
说明三:上文“有效投标文件”是指经初步评审合格的投标文件。
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| 2.2.3 | 投标报价的偏差率计算公式 |
偏差率=100%×(投标人评标价-评标基准价)/评标基准价,偏差率计算结果保留三位小数。
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| 条款号 | 评分因素(偏差率) | 评分标准 | 最高分 | |
| 2.2.4(1) | 投标报价评分标准 | 投标报价与评标基准价 |
1.等于评标基准价得满分。
2.每高于评标基准价1%扣 0.4 分,偏离不足1%的,按照插入法计算得分。
3.每低于评标基准价1%扣 0.3 分,偏离不足1%的,按照插入法计算得分。
以有效投标文件的最低评标价或次低评标价为评标基准价时,低于或等于评标基准价得满分。
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47.00 |
| 2.2.4(2) | 技术响应评分标准 | 对投标设备整体评价 (0~17.00) |
对招标文件中设备技术要求、参数及整体功能情况等理解充分、透彻,目标阐述清晰,能充分满足招标人需求。 (优:17分;良:14分;中:11分;一般:8分;差:5分;无:0分。) |
17.00 |
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汇总规则:评委汇总,去掉1个最高分和1个最低分后求平均
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| 2.2.4(3) | 商务响应评分标准 | 体系认证 (0~3.00) |
投标人具有有效期内的质量管理体系认证证书、环境管理体系认证证书、职业健康安全管理体系认证证书。全部提供得3分,缺一项扣1分,扣完为止。 (提供有效相关证书文件原件扫描上传至电子投标文件中。) |
3.00 |
| 供货周期 (0~2.00) |
承诺供货期(不含安装)在15天的基础上,每减少5天加1分,最高加2分。 (提供以上承诺书加盖投标人公章,原件扫描件上传至电子投标文件中。) |
2.00 | ||
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汇总规则:分项汇总,直接求平均(客观项评委打分应一致)
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| 2.2.4(4) | 售后服务评分标准 | 售后服务方案 (0~7.00) |
根据投标人提供的售后服务方案(包括服务体系、售后服务人员、配送安装服务、应急故障处理、故障响应及修复时间、备品备件方案、制造商技术支持等内容)综合评分: (优:7分;良:6分;中:5分;一般:4分;差:3分;无:0分。) |
7.00 |
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汇总规则:评委汇总,去掉1个最高分和1个最低分后求平均
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| 2.2.4(5) | 安装及调试方案评分标准 | 安装及调试方案1 (0~5.00) |
根据投标人安装组织设计、人员配置、质量保证措施、安全文明施工等方案进行评审。 (优:5分;良:4分;中:3分;一般:2分;差:1分;无:0分。) |
5.00 |
| 安装及调试方案2 (0~5.00) |
根据投标人调试措施、调试计划、验收方案及验收期间整改方案等内容进行评审。 (优:5分;良:4分;中:3分;一般:2分;差:1分;无:0分。) |
5.00 | ||
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汇总规则:评委汇总,去掉1个最高分和1个最低分后求平均
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是否设置篇幅扣分: 否
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| 2.2.4(6) | 业绩评分标准 | 业绩 (0~5.00) |
投标人须提供2021年1月1日(含)以来完成的类似项目业绩,类似项目业绩应为电缆采购及相关服务且单项合同金额在300万元人民币及以上。每有一个得2.5分,满分5分。(提供中标通知书和合同协议书及其项下设备交货(或竣工)验收证明材料或完工证明或使用合格证;直接发包项目可不提供中标通知书,但须提供加盖行业主管部门签章的直接发包登记表或发包人出具的加盖其单位公章的直接发包证明。时间、金额以合同协议书上载明的时间、金额为准;提供的证明材料必须能反映相关数据和内容,否则视同未提供。证明文件原件扫描上传至电子投标文件中,资格审查业绩与评分业绩不可兼得)。 | 5.00 |
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汇总规则:分项汇总,直接求平均(客观项评委打分应一致)
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| 2.2.4(7) | 其他因素评分标准 | 项目负责人 (0~2.00) |
项目负责人具有电气工程专业高级及以上工程师职称证书的,得2分;具有电气工程专业中级工程师职称证书的,得1分;无中级以上工程师职称证书,不得分(证明材料扫描上传至电子投标文件中)。 注:须提供本人证书(证书应能反映相关信息)扫描件及由投标人为其缴纳的近半年(2025年10月-2026年3月)养老保险金缴费证明材料(须明确缴费月份、个人姓名、缴费单位,****中心****中心参保缴费证明电子专用章);若属企业退休人员、现役军人等客观原因无法提供养老保险金缴费证明,退休人员必须出具退休证及劳务合同,若事业编制人员需要提供所在单位上级人事主管部门的人事证明材料。职称专业以职称证书为准,职称以最高职称计一次分,职称证书无专业的以毕业证书专业为准。 |
2.00 |
| 项目安全负责人 (0~2.00) |
项目设安全负责人一名,具有注册安全工程师的,得2分;具有其他相关安全证书,得1分;无相关证书的,不得分。(证明材料扫描上传至电子投标文件中)。 注:须提供本人证书(证书应能反映相关信息)扫描件及由投标人为其缴纳的近半年(2025年10月-2026年3月)养老保险金缴费证明材料(须明确缴费月份、个人姓名、缴费单位,****中心****中心参保缴费证明电子专用章);若属企业退休人员、现役军人等客观原因无法提供养老保险金缴费证明,退休人员必须出具退休证及劳务合同,若事业编制人员需要提供所在单位上级人事主管部门的人事证明材料。 |
2.00 | ||
| 服务人员 (0~3.00) |
投标人拟为本项目投入的服务人员具备国家****总局或应急管理厅颁发的高压或低压电工作业证的,每提供1人得0.75分,满分3分。 注:须提供本人证书(证书应能反映相关信息)扫描件及由投标人为其缴纳的近半年(2025年10月-2026年3月)养老保险金缴费证明材料(须明确缴费月份、个人姓名、缴费单位,****中心****中心参保缴费证明电子专用章);若属企业退休人员、现役军人等客观原因无法提供养老保险金缴费证明,退休人员必须出具退休证及劳务合同,若事业编制人员需要提供所在单位上级人事主管部门的人事证明材料。 |
3.00 | ||
| 维保承诺 (0~2.00) |
维保承诺:所有设备免费质保期至少2年,在此基础上,每增加一年免费质保期得1分,满分2分。 (提供加盖投标人公章的承诺书,没有的或未按要求提供的均不得分。) |
2.00 | ||
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汇总规则:分项汇总,直接求平均(客观项评委打分应一致)
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| 招标人: | 招标人盖章位置2 **** | 招标代理机构: | 招标代理盖章位置2 **** |
| 地址: | **市**区雄州街道王桥路59号 | 地址: | **市**区**大厦A座28楼 |
| 联系人: | 郑工 | 联系人: | 褚文 |
| 电话: | 139****9329 | 电话: | 153****0570 |