心理服务采购招标公告（2026-JLNJSW-F4004）

因我部存在需求，通过询价方式遴选一家机构为我部人员提供心理咨询服务，服务项目如下：
（一）心理筛查。筛查对象为我部人员，约1200人次（每半年），筛查内容结合国际标准测试项目SCL-90（症状自评量表），SDS（抑郁测试项目），SAS（焦虑测试项目），EPQ（艾森克人格测验），SIOSS，PSQI（匹兹堡睡眠质量指数）,MMPI（多项人格测试）和家庭和谐性问题量表等内容，根据人员实际问题制定相应的测试项目。根据心理筛查结果，建立封闭保密的心理健康档案，保证一人一档，确保心理健康工作落实到位，有档可查。通过筛查，可发现心理危机预警人员，生成心理预警名单，为有针对性地开展心理辅导咨询工作提供专业依据。同时，给出一份心理筛查总报告，为我部心理工作开展提供基本指导依据。
（二）心理健康知识讲座。根据人员普测结果主要呈现的心理问题，面向人员有针对性地开展相关主题讲座宣传（每半年1场（2小时））。以专题讲座、感悟分享等形式普及心理健康相关知识、个体减压的基本方法和技巧、区分不同适宜对象，重点以体验的形式催化吸收，从而有效缓解生活中的各类不良情绪，帮助我部人员增强社会适应力，提高心理健康水平。
（三）重点人员心理咨询。针对筛查出的存在心理问题人员（服务人数约120人），及主动求助、确有咨询需要的人员，由国家二级心理咨询师以上进行一对一心理咨询辅导，每次60分钟，帮助他们恢复心理健康。进行定期跟踪式心理测量，促进其调整心理状态和行为方式。
（四）心理异常人员危机干预。当甲方发现心理异常人员需心理危机干预时，乙方委派至少1名心理咨询师按甲方约定时间抵达服务地点，现场开展“一对一”心理访谈、心理评估，活动结束后形成专题心理评估报告提供给甲方。此项目贯穿整个服务期,服务次数以甲方实际来定。
（五）心理骨干培训。通过集中培训提升心理骨干专业技能和整体综合素质，针对发现心理问题的识别和处理、心理咨询的方法技能、沙盘实践、团辅的设计与开展、释压设备使用方法等内容进行培训。
（六）服务时间。服务时间自签订合同之日起为期2年（服务以半年时间为一个阶段，共分为4个阶段，每个阶段服务在完成后1个月内在我部组织服务评估和满意度调查）。
本项目评审采取最低价中标。

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