关于同意旌德县大道新能源公交有限公司新增部分岗位实行综合计算工时工作制清单式管理的批复

**县大****公司：

你公司《关于要求实行综合工时工作制的申请报告》收悉，批复如下：

一、根据劳动部《关于企业实行不定时工作制和****审批办法》（劳部发〔1994〕503号）、****保障厅关于颁发《**省企业工作时间管理暂行办法》（劳护字〔1995〕第225号）和《关于在全市实施特殊工时岗位审批清单式管理的通知》（宣人社秘〔2022〕164号）的规定，同意你单位门卫、售票、站务岗位实行综合计算工时工作制，并实施清单式管理，从2026年5月1日起开始执行。

二、在实行综合计算工时工作制时，在综合计算周期内，以月度为周期，某一具体的周、日实际工作时间可以超过标准工作时间，但在综合计算周期内的实际工作时间不得超过总法定标准工作时间（月度166.64小时），如有超过部分视为**工作时间并按《中华人民**国劳动法》第四十四条第一项的规定支付工资报酬，法定休假日如安排职工工作的，按《中华人民**国劳动法》第四十四条第三项的规定支付工资报酬，且每月**工作时间不得超过36小时。可在听取广泛职工意见的基础上采取集中工作、轮休调休、弹性工作时间等方式确保职工的休息休假权利。

三、实行特殊工时工作制清单式管理要在集体合同或劳动合同中注明，并于收到本批复5个工作日内，在本单位显著位置公示不少于5个工作日，接受工会和职工的监督。妥善保管企业与职工协商和公示等相关资料备查，在有关部门检查中不能提供相关资料的，用人单位承担不利后果。

在执行过程中，如遇其他情况，请及时与我局联系。

附件：特殊工时岗位审批清单式管理目录

****社会保障局

2026年4月28日

附件：

特殊工时岗位审批清单式管理目录