和田润沣投资发展集团有限公司2025年度考核及经济责任审计第三方服务采购询价公告

发布时间: 2026年05月08日
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****2025年度考核及经济责任审计第三方服务采购询价公告
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2026年5月7日 17:14 **

为建立健全激励与约束机制,客观评价经营业绩,加强关键岗位监督管理,****现就2025年度绩效考核评价、关键岗位经济责任审计两项第三方服务进行公开询价采购,欢迎符合资格条件的机构参与报价。

一、项目基本信息

项目名称:润沣集团2025年度考核及经济责任审计第三方服务采购

采购方式:公开询价、现场一次性密封报价、低价中选

服务地点:润沣集团****公司所在地

服务期限:合同签订之日起15个工作日内完成全部工作并出具正式报告

二、服务内容及标包划分

本项目分为两个独立标包,供应商可兼投兼中,分别报价。

(一)标包一:2025年度绩效考核评价服务

1.服务对象:润沣集团经理层成员(个人考核)、润****公司(组织经营业绩考核)

2.服务内容

(1****集团战略、国资监管要求、区域行业特点,优化完善现有经理层、子公司绩效考核方案,科学设定考核指标、合理确定指标权重。

(2)全程跟踪年度经营运行情况,规范收集、核验、汇总、核算考核周期各项经营指标完成数据。

(3)按需协助组织年度述职评议工作,规范设计民主测评表格、依规开展统计汇总。

(4)依规客观测算考核得分,公平开展综合排序、经营研判。

3.正式交付成果

(1)《润沣集团经理层成员2025年度绩效考核结果报告》(含个人得分、综合评价等次、履职评议意见)

(2)《****公司年度经营业绩考核评价报告》(含各企业综合得分、排名位次、经营短板问题及长效改进建议)

(二)标包二:关键岗位经济责任审计服务

1.审计对象:润沣集团党委委员3名、润沣集团财务总监

2.审计期间:相关人员完整任职任期

3.审计内容:根据《党政主要****事业单位主要领导人员经济责任审计规定》及相关国资监管要求,重点审计:贯彻执行党和国家经济方针政策、决策部署情况;企业发展战略规划的制定、执行和效果;重大经济事项的决策、执行和效果;财务收支的真实性、合法性和效益性,国有资产保值增值情况;以往审计发现问题的整改情况;遵守有关廉洁从业规定情况。(对4人的经济责任审****公司,集团在监管****公司的财务决策)。

4.交付成果

(1)每名党委委员单独出具经济责任审计正式报告

(2)集团财务总监经济责任审计专项报告

(3)全面审计问题清单、风险提示清单、整改措施及长效管理建议

三、报价人资格要求(资格符合性审查,不满足一律否决)

(一)通用基本资格

1.在中华人民**国境内合法注册,具有独立法人资格,能够独立承担民事法律责任。

2.企业商业信誉良好,财务管理制度健全,依法足额缴纳税收、社保资金。

3.近三年经营活动无重大违法违规、行政处罚、失信惩戒记录。

4.未被列入信用中国失信被执行人、重大税收违法失信主体名单。

(二)分标包专项资质要求

1.标包一(绩效评价):经营范围包含管理咨询、人力**咨询、国企绩效考核评价相关业务 ,近三年具有国有企业同类相关业绩。

2.标包二(经济责任审计):持有省级财政部门核发有效《****事务所执业证书》,在册注册会计师不少于2 名;近三年具有国有企业领导人员经济责任审计、离任审计或同类相关业绩。

(三)独立性及回避硬性要求

1.****集团****公司无关联利害关系,不影响执业独立性。

2.标包****集团2024年度财务年报审计**机构,不得同时提供年度报表审计服务,严防利益冲突。

四、报价要求

1.报价形式:各供应商现场提交一次性密封报价文件,分标包单独报价,实行总价包干。

2.包干范围:包含人员服务费、现场差旅费、资料编制费、税费、报告装订、后续配合复核等全部相关费用,采购人无需额外支付任何费用。

3.报价要求:每家单位仅报送一轮最终报价,开标拆封后报价一律不得修改、调整、变更。标书代写

4.报价最高限价

(1)标包一(年度绩效考核服务):人民币15万元以下

(2)标包二(经济责任审计服务):人民币15万元以下

5.报价有效期:自现场询价开标之日起30日历天。标书代写

五、评审及中选办法

1.评审流程:采购工作组首先对所有到场供应商进行资格符合性审查,不符合资格条件、不满足资质要求、不满足回避要求的,直接否决响应资格,不参与比价排序。

2.中选原则:资格全部审查合格前提下,同一标包有效报价最低者,直接确定为中选单位。

3.价格相同处理:同一标包多家单位最低报价一致时,择优选取同类国企项目业绩更多、执业团队实力更强单位为中选人。

4.全程不设置复杂综合评分,不计算技术分值、业绩分值、价格折算分值,严格执行低价择优、合规优先。

六、时间安排

1.公告发布、报名及资料筹备:2026年5月7日—5月9日

2.现场递交报价、资格核验、拆封比价、确定候选人:2026年5月11日

3.成交候选人公示:2026年5月12日—5月14日

4.发成交通知书、签订合同:2026年5月15日

七、报价文件编制要求

报价文件应包含但不限于:

(一)法定代表人身份证明或法人授权委托书;

(二)一次性密封报价函(含标包总价、分项明细);

(三)资格证明文件(营业执照、资质证书、人员证书复印件);

(四)实施方案:

1.标包一:考核指标体系设计思路、数据收集方案、报告模板、成果交付标准

2.标包二:审计程序、抽样方法、重点审计领域、时间安排

(五)无利害关系、廉洁合规、执业独立性承诺函

八、服务成果要求

(一)标包一绩效考核成果:

1.优化修订版《****公司绩效考核管理办法》(Word电子版+盖章PDF版)

2.经理层个人年度考核报告、二级公司经营考核报告(纸质一式五份)

3.全套考核原始数据、测算底稿、测评台账电子版归档留存

(二)标包二经济责任审计成果:

1.每位审计对象正式经济责任审计报告(纸质一式五份)

2.审计问题清单、整改工作建议清单(纸质+电子版)

3.完整审计工作底稿,按国资档案要求归档备查

九、其他事项

1.本询价比价方案最终解释权属****。

2.中选单位必须签订保密协议,****集团经营数据、考核结果、审计涉密信息。

3.审计、考核报告出具后1年内,****集团、上级国资主管部门复核、问询、资料补充等相关工作。

4.严格遵守国资采购纪律,严禁串标、围标、虚假报价,一经查实立****集团失信黑名单。

5.联系方式 电话:0903-****009 ****

2026年5月7日


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2026-05-08
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