**万达****2026~2027年高品质改造项目土建装饰
招标公告
现对招标项目予以公告,具体事项如下:
一、招标项目概况及范围;
1、招标主体:****
2、招标范围:****下辖****、**金融街、****
3、工期或合同期:暂定一年,具体以各店签订合同工期为准
二、资审标准
1、持有有效营业执照,经营范围明确包含建筑装修装饰工程施工相关内容,无超出经营范围经营记录。
2、持有建筑装修装饰工程专业承包贰级及以上资质,或建筑工程总承包叁级及以上资质(但必须要有装饰装修资质);同时具备有效的安全生产许可证,所有证书均在有效期内,无被暂扣、吊销记录。
3、公司成立年份不少于 3 年(自资格审查截止之日倒算),具备成熟的精装修施工运营及管理经验,无停业、注销等异常经营情况。
4、注册资金不低于1000万元。
5、注册地址:**市、**省、**省、**省、**省。
6、近3年(自资格审查截止之日倒算)平均年营业额不低于1000万元,无亏损情况,需提供近3年财务报表佐证。
7、近3年具备至少5个同类精装修****酒店、华润、******商场、豪宅、企业总部大厦、高端商务会所、机场航站楼候机厅等装饰装修施工业绩不少于 5份(不包含年度综合维修项目),单个业绩合同金额不低于200万元,累计业绩合同金额不低于1000万元。需提供施工合同、竣工验收报告等完整业绩佐证;严禁提供虚假业绩,一经查实取消资格。过往业绩无自身原因导致的工期延误、质量不合格等违约情况,有省市级及以上装饰优质工程奖者优先,甲方从乙方提供的有效业绩中至少选择3个进行现场项目考察。
8、作为公司固有员工20人(至少需提供6个月社保),提供人员名单不少于3人(提示:提供名单人员中标后即为现场负责人且需驻场服务(进场交底至完工验收),如需更换或离开需经甲方审核同意),且同时具备以下条件:
1)具有国家注册建筑工程专业二级及以上建造师证及安全生产考核C证;
2)项目经理管理过不少于2 个类似工程管理经验;
3)本公司近6个月社保缴纳凭证;
4)不得兼职挂证;
5)项目报名后投标单位需进行现场答辩,答辩人员(驻场人员必****公司的社保缴纳凭证,若无法响应,视为不满足本次投标入围资格。****公司任何挂靠行为。
9、施工班组:具备稳定的专业精装修施工班组,班组负责人具备5 年以上同类施工经验,无不良施工记录,需提供相关佐证。人员稳定性:承诺核心管理团队及施工班组施工期间不擅自更换,确需更换需提前书面报备,且更换后人员资质不低于原标准。
10、特种作业人员要求:必须提供拟派现场特种、危险作业人员名单(持有包括高处作业、电工及省级以上建设主管部门认定的其他特种作业资格证书),数量不少于10人。
11、信用良好,未列入严重违法失信名单、建筑市场主体黑名单;近3年无重大质量安全事故、行政通报处罚及拖欠农民工工资等不良记录(需提供信用截图及承诺函)。
12、其他:跟**万达没有诉讼、近三年无严重行政处罚(警告以上)、违法经营;近三年无重大不良舆情信息(主流媒体曝光)。
三 、联系方式:
联系人:王经理 联系电话:153****4696