黔东南州人民医院2026年自主公开招聘编制外合同聘用医师的公告

****医院高质****医疗中心建设提供支持，完善我院卫生专业技术人才队伍建设，能更好地为病人服务，不断提升我院综合实力和竞争力。2026****医院用人需求，现招聘9名编制外合同聘用医师。为做好招聘工作，特制定本公告，请各位有意应聘者仔细阅读。

一、报名时间及方式：

1.报名时间：2026年5月11日至5月15日，工作日上午8:00-11:30，下午14:00-17:30，节假日除外。

2.报名方式：现场报名。

3.现场报名地点：****急诊6****办公室。

二、招聘基本条件

1.具有中华人民**国国籍，拥护中华人民**国宪法，具有良好的思想政治素质。

2.拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，作风正派，有事业心，服从组织分配。

3.身体健****医院规定的体检要求，能全面履行本岗位职责。

4.符合应聘岗位的要求。

三、有以下情形之一者不得报名：

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。

2.受过党纪、政务处分、行政处罚的。

3.曾被开除公职或曾被开除中国共产党党籍的。

4.被辞退未满5年的。

5.曾因犯罪受过刑事处罚（或受过劳动教养）的。

6.有违法违纪嫌疑正在接受审查的。

7.人民法院认定为失信被****政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员。

8.截止报名结束时仍在服役的现役军人。

9.在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊、违规等行为且仍在不得报考期限内的。

10.有《**公共信用信息基础目录（2021年版）》和《**失信惩戒措施基础清单（2021年版）》禁止从事相应行业的。

11.应聘岗位即构成《事业单位人事管理回避规定》所列需回避的。

12.不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的。

13.有法律、法规及其他相关规定明确不得聘用的其他情形。

四、招聘岗位、人数、年龄、学历学位、专业及其他要求

详见《****2026年编制外合同聘用医师招聘职位信息表》（附件1）。

2026年毕业的应届生，毕业证、学位证及住院医师规范化培训合格证书可在2026年9月30日前提供，如未能提供则取消录取资格。

五、报名材料：

1.《****2026年自主公开招聘编制外合同聘用医师报名表》（附件2）。

2.《居民身份证》（第二代）原件及复印件一份。

3.毕业证、学位证原件及复印件一份。

4.《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网）一份。

5.医师资格证书、医师执业证书原件及复印件一份。

6.住院医师规范化培训合格证书（2014年及以后毕业生需提供）。

7.提供原单位同意报考证明（编制内应聘人员需提供）。

8.近期同底免冠一寸彩色证件照片4张。

六、报名流程及资格审查

1.报名流程

应聘人员应仔细对照应聘基本条件和招聘职位信息表中的要求，选择报考符合自身条件的岗位，下载并填写附件2《报名表》，将报名材料按顺序整理，由本人（或亲属）提交至院人事科，报名成功后，院人事科将《报名表》及其他报名材料复印件进行归档保存。

2.资格审查

资格审查贯穿本次招聘工作全程，如在招聘过程中发现应聘人员有违规违纪、提供虚假学历、学位、职称、资格证书等材料或不符合报考岗位条件等情况的，无论在哪个环节发现，均取消其应聘资格。

七、考试

1.同一岗位审查合格人数小于或等于35人的，只进行面试，即应聘人员综合成绩=面试成绩，如出现面试成绩相同的，则对其重新进行面试，以再次面试成绩高的列入试岗考核对象。只进行面试的岗位，应聘人员面试成绩达70分及以上，方能进入后续环节。

2.同一岗位审查合格人数超过35人（不含35人）的，须先进行笔试，再按该岗位招聘人数1:3比例确定入围面试人员。笔试成绩占50%，面试成绩占50%，即应聘人员综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。应聘人员综合成绩达60分及以上，方能按应聘人员综合成绩由高分到低分顺序等额确定进入后续环节；应聘人员综合成绩出现末名并列的，以笔试成绩高的应聘人员列为试岗考核对象，如出现笔试成绩也相同的，则对其重新进行面试，以再次面试成绩高的列入试岗考核对象。

3.理论考试

时间：2026年5月23日9:00-11:00

地点：****（具体时间见准考证）

理论考试准考证领取时间：2026年5月21日至5月22日（上午8:30-11:30，下午14:00-17:30）

理论考试内容：与报考岗位相关的基本理论、基本知识、基本技能。总分100分，考试时间共120分钟，应聘人员在考试现场监考下作答。按报考岗位的招生人数1:3比例确定进入面试人员名单，并在****官网进行公示，公示期为3—5个工作日。（如所有岗位审查合格人数均未超过35人（不含35人），则取消理论考试环节。）

4.面试：总分100分，采取结构化面试的方式进行，重点考察沟通交流能力、专业理论知识、文化素养及心理素质等。

面试时间：2026年5月30日8:00-17:00

面试地点：****全科楼六楼

面试考试准考证领取时间：2026年5月29日（工作日上午8:30-11:30，下午14:00-17:30）

八、试岗考核

根据应聘人员总成绩，按岗位招聘人数1:1比例确定进入试岗人员名单，试岗时间为一个月。试岗主要考察应聘人员政治思想、道德品质、自律意识、实际操作、能力素质、工作态度学习及工作表现等。试岗结束后，由职能部门参考用人科室意见后，形成书面考核结论材料上报人事科。试岗采取百分制记分，试岗分数达到80分及以上的视为试岗合格人员并可进入体检环节，试岗不合格人员不予进入下一环节，并按面试成绩从高分到低分依次等额进行递补。如同岗位成绩末名并列进入试岗考核环节的，则以试岗考核分数从高分到低分1:1确定进入体检环节。

****医院提供食宿。

九、体检

1.试岗合格的应聘人员，进入体检环节，体检费自理。

2.体检时间及费用另行通知。

3.体检标准：

（1）本次体检参照公务员招录体检标准进行，体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）和**省有关规定执行。

（2）经体检有传染性疾病且不适宜在临床岗位的应聘人员，取消其录取资格。

4.未在规定时间内（15个工作日）完成体检或体检不合格者不能列为录取对象。出现体检不合格或者弃权时，从应聘人员中按总成绩从高分到低分依次进行最多2次递补，递补截止时间为2026年9月30日，若总成绩相同的，面试成绩高者入围。标书代写

十、政审考察

应聘人员体检合格后，需进行政审，考察工作由院人事科具体负责实施。考察工作参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）和《**省公务员录用考察工作细则》（黔组发〔2024〕2号）等有关规定进行。考察突出政治标准，重点了解考察人选的政治素质、道德品行、遵纪守法等方面的情况，同时强化对意识形态等方面情况的考察。对政治上不合格的，坚决不予录取。有《公务员录用规定》和《**省公务员录用考察工作细则》（黔组发〔2024〕2号）规定的不得录（聘）用情形以及本公告“不得报考情形之一”或不符合应聘条件等的，考察结论定为“不合格”的，取消录取资格。

十一、公示

根据体检**审结果确定拟聘人选，拟聘人选在****官网进行公示，公示期为5个工作日。

十二、办理聘用手续

公示期满，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，经报院长办公会及党委**意后，按规定办理聘用手续。

十三、待遇

进院后签订聘用合同，按院内相关文件规定享受同等待遇。

十四、其他事项

1.应聘人员应对所提供材料的真实性负责，如应聘人员存在提供信息不实、伪造证件证明、考试考察体检作弊等行为的，取消应聘资格，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

2.录取后应在规定时间内报到，无故逾期1个月不报到者，取消其录取资格；

3.所****医院规定的时限及要求，配合完成笔试、面试、试岗考核、体检及政审等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消其录取资格。

4.考试、试岗考核、体检、政审如出现放弃或不合格的情况，则按达到考试总成绩要求（即仅参加面试的应聘人员，面试成绩不能低于70分；参加理论及面试的应聘人员，总成绩不能低于60分）由高到低依次进行最多2次递补，递补截止时间为2026年9月30日。标书代写

5.笔试及面试均由第三方机构完成考试命题工作。考试均不指定参考用书、不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

6.本次招聘为定岗招聘，****医院工作安排调整，录用人员均不允许调换科室，如应聘人员申请调换科室，则取消录取资格。

7.未尽事宜由我院人事科负责解释。

联系电话：****人事科（0855-****644，0855-****968）

附件：1.****2026年编制外合同聘用医师招聘职位信息表

2.****2026年编制外合同聘用医师招聘报名表

下载附件1：****2026年编制外合同聘用医师招聘职位信息表.docx

下载附件2：****2026年自主公开招聘编制外合同聘用医师报名表.docx

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2026年4月22日