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长宁公司2026人力资源数字化能力建设-年度
招标详情
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400-688-2000
**公司2026人力**数字化能力建设-年度
计划编号:
****
计划类别:
年度
计划时间:
2026年
项目类别:
服务类
项目分类:
企业自定
项目名称:
**公司2026人力**数字化能力建设
项目单位:
****
投资计划批复文号:
**公司2026****委员会会议纪要
项目概况:
**公司人力**数字化能力建设主要包括员工数据管理、入离职管理、考勤管理、绩效管理、培训发展、薪酬管理、成本管理、员工行为管理、工作计划管理九大核心模块，实现计量化、分析化、智能化、可视化的人力**管理。
采购组织形式:
委托采购
采购方式:
竞价采购
标包数量:
1
项目类别分类:
序号
大类编码
大类名称
中类编码
中类名称
小类编码
小类名称
|
1
|
S06
|
信息技术服务
|
S0601
|
软件开发服务
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S****000
|
软件开发服务
|
招标范围:
**公司人力**数字化能力建设聚焦九大核心模块：员工基础管理、入离职管理、考勤管理、绩效管理、培训发展、薪酬管理、成本管理、员工行为管理及工作计划管理。通过构建以上模块，公司旨在实现人力**管理的计量化、分析化、智能化与可视化。
主要投标人资格要求:
--
其他事项说明:
--
招标进度跟踪
2026-05-09
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